Приветствам ви, читателите на моя блог! През уикенда посетих един стар приятел. Наташа работи като счетоводител в счетоводния отдел на една от най-големите банки. Не можех да пропусна възможността да не я интервюират по темата - постановление при многоплодна бременност. В крайна сметка, когато отидем в дългоочакваното ваканция с нас, млади майки, има планини от въпроси.
- продължителност на отпуска може да се види в болницата листа. Обикновено това трае 140 дни - 70 преди очакваната дата на доставка (EDD) и 70 дни след това. Ако люпене повече от едно дете, 194 дни (84 до DDA и 110 след това). Ако труда са били сложни, например, цезарово сечение - до 70 дни и в прокуратурата 86 за грижата и възстановяването на здравето. В случай на живот в екологично неблагоприятни региони (атомната електроцентрала в Чернобил или "Маяк") се дава 160 дни.
- С една седмица отивам в отпуск по майчинство?
- С едно дете гинеколог предписва медицинско свидетелство до 30-ти, с две или повече - до 28. Ако майката живее на територията на засегнатата АЕЦ, 27-мо.
- И ако родих по-рано, отколкото очаквате, след отпуск по майчинство ще намалее?
- Не, той ще остане с едни и същи дати, както е посочено в листа на хората с увреждания. Поради факта, че част от пренаталните отделят намалени, следродилни увеличава автоматично.
- Как мога да се увеличи или намали продължителността му?
- Една жена може да се измъкне преди 28-30 седмици, но само за сметка на намаляване на продължителността на отпуска по болест, а след това голяма част от ползите, няма да бъдат платени. И ако искате да работите по-дълго, много от тях не се получи, за да спечели. Получавате и двете заплата и майчинство не е разрешено.
Можете също така да се увеличи продължителността му се дължи на редовен годишен отпуск.- Възможно е да се разгледа постановление изчисление конкретен пример?
Болница на сбора от доходите, са изключени.
Таванът за майчинство зависи от времето на отпуск по майчинство:
Максимална на тази година за многоплодна бременност 368 865.78 рубли. Иванов, като тази сума не надвишава лимита.
Най-малкото, което може да се получи - 34,521.20 рубли.
Също така, проверете вашите изчисления могат да бъдат чрез различни услуги и онлайн калкулатор FSS.
- Как е изчисляването на стандартната болницата?
- майчинство винаги заплаща в размер на 100%, и болницата зависи от дължината на 60%, ако е до 6 години 80%, ако едно лице работи от 6 на 9 години, а 100%, ако повече от 9 години.
- Добре. Този случай е за майката, които са работили в продължение на две години, а ако това е първият път, получава работа преди по-малко от шест месеца?
- Натали, и ако майката на един от указите в следващия?
- Пишете на счетоводен отчет, който сте избрали за изчисляване на предходните две години. Тогава размер на обезщетения ще се увеличи.
- Какво трябва да доведе до отчитането за изчисляване?
- Изказване на отпуск по болест. Ако майката работи в няколко фирми, той може да получи от Fiat всеки работодател, ако тя се нуждае от помощ, за да донесе 2-PIT.
- Вторият сумата, която разчита на постановлението - раждането на дете?
- А какво мислите за месечен обезщетението при майчинство?
- От средната работна заплата, тя е 40%. Противно на ползите, които тя може да получи не само на майката, но и татко, баба и т.н. Тази година най-малко - 3 065.69 рубли. на първия момче на втория - 6 131.37 рубли. Но не може да надвишава 23 120,66 рубли.
- Това е, ако разбирам правилно, за близнаци пуснати 80% от средната работна заплата?
- Да, точно така. . Въз претенция 15 №81-FZ полза добавена стойност, но тяхната таван - 100% печелят и не може да бъде по-малко от минималната граница. От 1.5 до 3 години, за да изплати обезщетение на 50 рубли на месец.
- Трябва ли предварително да уведоми работодателя си да се оттегли от постановление?
- Ако майката излиза след като бебето 3-годишна възраст, то не е необходимо. Но ако изходът е върви напред, а след това на служителя първи написа изявление, а главният готвач приготвя заповедта за ранно пенсиониране.
- Как да се изплаща майчинство?
Благодаря ви за това, че Наталия отговори подробно на въпросите, които излизат в отпуск по майчинство и как тя се плаща.
Пожелавам на читателите разумно да похарчи парите децата. Ако все пак ги неправилно мислех, настояват, че е направил преизчисляване. В екстремни случаи, свържете се с FSS на инспекцията по труда и прокуратурата.
Нека най-прекрасното време в живота на жената не е потъмняване някакви грешки счетоводство!
Винаги ваша, Анна Tikhomirova
Този запис е на стойност споделяне
Свързани статии