Поръчка за премахване на пътуването

Командироването на служител в командировка придружен от регистрацията на съответната документация. Следва да се спазва установената процедура и нейните сроковете. Въпреки това, често има ситуации, когато това е необходимо при определени обстоятелства да се прехвърлят на пътуването или да го отмени изцяло. От първостепенно значение е въпрос, тъй като това е направено правилно и кои модели документи, издадени в този случай.

Примери за премахване на бизнес пътуване и подготовка на поръчки

Ако заповедта е издадена от посоката на официално посещение. то трябва да се извършва в съответствие с неговата рецепта. За отмяна на пътуването е необходимо да се издава отделно проба, която да посочва, подходяща причина:

изпращане на работника се търси спирки;
наличност на личните обстоятелства, поради което работникът или служителят не е в състояние да изпълни поръчката;
неспособност да се отклоняват в определения срок поради заболяване;
при наличието на извънредни обстоятелства - природни бедствия, аварии или други обстоятелства, които възпрепятстват изпълнението на задълженията си.

Текстът на заповедта за пътуване за анулиране трябва да включва база - документ, с който се отменя назначаването. то обикновено е бележка, която показва причината. Съответно, е прикрепен към основната акт.

Също така в подготовката трябва да посочите кой документ отменя действащата нормативна уредба. Ако процедурата за издаване на пътуването вече е извършена, тя трябва да определи и възстановявания, както и обезщетение за вреди, свързани с билет за връщане и други предварителни разходи.

За по-добро разбиране на точките с данни, можете да видите примери за отмяна на пътуването, на отделни проби.

Поръчка за премахване на пътуването поради болест

Премахването на командироването на заболяването може да има различни решения. Могат да се определят следните опции:

командирован работник преди болестта отпътуване;
болест по време на пътуването;
заболяване на командирования, в резултат на което всички трябва да отмени назначението.

Ако служителят е болен след изпращане, той трябва да се оттегли от заданието. Въпреки това, с негово съгласие и леки форми на заболяване може да издаде заповед за удължаване на мисията за този период, което е необходимо на служителите. В този случай, при пристигането си, той ще трябва да представи медицинско свидетелство.

Отмяна на пътуване по семейни причини

Отмени изпращането на лични или семейни причини доста трудно. Фактът, че законодателството не се ръководи от разума, че в тази ситуация може да бъде оправдано. Това означава, че решението за това дали да отмени пътуването поради тези причини или не, принадлежи на работодателя.

бременни жени;
служители в грижите на роднини, които са недееспособни.

Ако например командирования служител научил за нейната бременност, тя произнася бележка. В тази ситуация, работодателят няма право да я изпрати на мисия. В други случаи, решението принадлежи на управителя.

Поръчка за премахване на генералния директор на пътуване

Осъществяване документация когато изпращащата директорът не се различава от съответната проба за средния служителя. Има само две теми, които са заслужава да бъде разгледан в тази ситуация:

който се подписва заповедта за отмяна на пътувания генерален директор;
Как да прехвърля власт да отсъствието.

Документи за пътуване, може да се издават на свое име на режисьора. Законодателството не е забранено. В момента на прехвърлянето на отговорностите и на пробата може да бъде изготвена от упълномощено лице. Следователно, за да се избегнат проблеми, ако задължението е прехвърлено, е по-добре, за да отмените изпращането на заместник.

Анулиране на пътуване и възстановяване на цената на билета

За да отмените правилно бизнес пътувания, е необходимо да се вземат под внимание период на възстановяване. Законодателството определя периода на три дни. През това време, работникът или служителят трябва да служи или нарочно, или връщане на средствата, отпуснати.

Често е налице ситуация, при която част от средствата вече са изразходвани. Закупуване на билети, резервация на хотел или транспортни други предварителни разходи - всичко това трябва да се разглежда. Когато пътуването е отменено, следван от незаконно присвояване и санкции за възстановяване.

Законодателството се посочва, че всички загуби, претърпени от работника или служителя трябва да бъдат компенсирани. За да направите това, той трябва с баланса на средствата в настоящите счетоводни разписки за направени разноски.

Примерен попълване заповедта за отмяна на пътуване

Документът не е официално определена форма, но когато е необходимо да се помисли за изготвянето на конкретни аспекти:

Следва да се уточни име, пълното име на главата му;
трябва да носи сериен номер, и да посочи акта на форма;
конкретизира елементите на спецификацията на която е изпратена на работника или служителя в командировка;
предоставя информация за пътника - пълното име и длъжност;
трябва да укажете на базата - бележка, както и причината, поради назначаването трябва да бъде отменен;
изготвени процедури за връщането и възстановяването;
в края се подписва и декриптиране на всички лица, които трябва да са запознати с този акт.

За да поръчате е необходимо да свържете оправдателни документи - БЕЛЕЖКА разписки за направени разходи.

Ако имате някакви въпроси, моля консултирайте се с адвокат

Можете да зададете въпроса си във формата по-долу, консултант на прозореца-лайн в долния десен ъгъл на екрана или се обадете (денонощно и седем дни в седмицата):

+7 (499) 577-01-78 - Москва и региона.
+7 (812) 467-38-97 - Санкт Петербург и в региона.
+7 (800) 707-31-40 - всички региони на Руската федерация.