Поръчка на взаимодействие на HR услуги клонове и други структурни подразделения на

Поръчка на взаимодействие на HR услуги клонове и други структурни подразделения на АД "Руски железници" и благотворителния фонд "Pochet" на актуализация на безработни пенсионери на ОАО "Руски железници" база данни.

Акционерно дружество
"Български железници"

Поръчка на взаимодействие на HR услуги клонове и други структурни подразделения на АД "Руски железници" и благотворителния фонд "Pochet" на актуализация на безработни пенсионери на ОАО "Руски железници" база данни и деца на възраст под 18 години, на зависимите

I. Определения

1.1. В Ордена, следните термини и определения:

EOSPU - Single клон система на олицетвореното регистрация на бенефициентите на Фондация "чест".

Гаранции, обезщетения и компенсации, предвидени от Договора, при условие, пенсионери, не се състоя в деня на получаването на тези гаранции, помощи и обезщетения в трудовото правоотношение с всеки работодател.

Лично данък общ доход - данък върху доходите на физическите лица.

Други лица - деца на възраст под 18 години, които са зависими неработни пенсионери (не повече от един).

Управление на човешките ресурси Услуги - служба (отдел, сектор) управление на персонала, назначен за изпълнителен клон специалист (включително централно управление), структурните звена на бранша (включително регионална дирекция), структурното звено на АД "Руски железници".

ELS код - код на блока в зависимост от директорията на изпълнителите АД "Руски железници" в ASUFR за ЕО.

Организация - клон и други структурни разделение на ОАО "Руски железници".

Registry - отчетна форма за предоставяне на услуги за безработни пенсионери на ОАО "Руски железници".

Фондация - "Чест" Благотворителен фонд.

II. Общи разпоредби

2.4. Отчитане на личните данни на безработни пенсионери и други лица от страна на фонда в EOSPU.

2.5. Фондът има способността да се установи самоличността на пенсионера и всяко друго лице, за организацията на код ИФК ако е наличен в директорията на изпълнителите (CISR).

2.7. Фонд и Министерството на човешките ресурси са длъжни да гарантират поверителността и сигурността на личните данни по време на обработката им.

2.8. Ако технически осъществими документи за прехвърляне, споменати в този ред, се извършва по електронен път чрез електронен подпис (ДП).

III. Оригиналната формулировка на неработни пенсионери и други лица, за сметка на Фонда

3.1. Регистрация на неработни пенсионери и други лица във Фонда се извършва в момента на уволнението на служител по негово искане във връзка с пенсионирането му.

3.2. Регистрация на неработещи пенсионери се извършва въз основа на въпросника, посочен в приложение 2 * и приложения за деца, които са на издръжка на пенсионери служители, както и посочен в приложение 3 *.

* Заявлението не е дадено. - Имайте предвид, база данни на производителя.

3.4. Регистрация на неработещи пенсионери може да възникне и при следните обстоятелства, при спазване на условията на точка 3.3 от настоящата процедура са:

- когато открие, че липсата на данни за пенсионер EOSPU неработен по време на обработката Фондация регистри на предоставените услуги.

3.6. Попълнен формуляр за заявка и сертифицирана от печата и подписа на отговорните лица с придружително писмо, Отдел Човешки ресурси и се изпраща на Фонда, под формата на приложение 4 *. В присъствието на електронния документ, обхващащ букви, въпросници и изявления, подписани с електронен подпис, и се изпраща на фонда.

* Заявлението не е дадено. - Имайте предвид, база данни на производителя.

3.7. Не по-късно от две седмици след датата на получаване от фонда на персонала профили за управление на услуги, приложения и други необходими документи фонд прави въвеждането на данни в EOSPU.

IV. Актуализация EOSPU данни

4.1. В случай на откриване на неверни данни не са работещите пенсионери, фондът уведомява незабавно отдел Човешки ресурси. В този случай, плащането на пенсионерите благотворителна помощ, като неточни лични данни, се спира до тяхното изясняване.

4.2. При установяване на тези факти се променят в неработен пенсионери (дължащи се на промяна на името, паспортни данни, данни за банковата сметка, местоживеене, получаване на корпоративен без държавна пенсия; подновяване на работата; смъртта на ветерана) и други лица (поради промяна в датата на раждане, възраст) Service Management персонал се записвате информация на Фонда под формата на приложение № 5 *.

* Заявлението не е дадено. - Имайте предвид, база данни на производителя.

4.3. Въз основа на данните, получени от фондация услуги по управление на персонала извършва актуализиране на данните в EOSPU за 5 дни.

Приложение 1. Заявление за да се свържете потребители клон (различни структурни единици) на благотворителен фонд информационни ресурси "Чест"

Директор на Фондация "Чест"
IO фамилно име

1. Когато се кандидатства за няколко потребителя да се свърже заявление е изпълнен индивидуално за всеки потребител.

3. Всички примери, когато попълване на молбата на текста на заявлението трябва да бъдат отстранени и поставена на мястото на действителните стойности.

4. Бележка от текста на приложението, което искате да изтриете.

5. Заявлението трябва да бъде подписано от ръководителя на организацията (главна организация), която има договор с благотворителен фонд "чест".