www.HRhome.ru - компютърните свободни работни места за разположения в сайтовете на работата, както и форуми и специализирани сайтове с раздел, посветен на търсене на работа.
Ако не използвате www.HRhome.ru
Вие - потребителския www.HRhome.ru
Само след като се създават работни места, да определят своите предпочитания за разпространение на уеб сайтове и след това да се проведе, например, 6 свободни работни места за 30 обекта, ще прекарват повече от 10 минути! Настройте автоматично разположение, както и всички отворени позиции ще бъдат на разположение на услугата без ваше участие. С HRhome, харчат много по-малко време, можете да получите най-добър резултат!
www.HRhome.ru - компютърните свободни работни места за разположения в сайтовете на работата, както и форуми и специализирани сайтове с раздел, посветен на търсене на работа.
- Ако не използвате www.HRhome.ru:
- Ако сте - потребителския www.HRhome.ru:
само веднъж, може да създава работни места, уточни мрежовите настройки на сайтовете и след това да се проведе, например, 6 свободни работни места за 30 обекта, ще прекарват повече от 10 минути! Настройте автоматично разположение, както и всички отворени позиции ще бъдат на разположение на услугата без ваше участие.
С HRhome. харчат много по-малко време, можете да получите най-добър резултат!
Регистрация и първите стъпки www.HRhome.ru
Кликнете върху регистрацията на връзка и достъп тест (в горната част на главната страница).
Според предварителната информация, регистрационната форма се намира. Изпълнете всички раздели! Необходими са Елементите с червена звездичка. След това кликнете върху "Регистриране!".
Това означава, че преди това сте преминали регистрацията на www.HRhome.ru.
HRhome управител възлага на вашата фирма, проверете следното:
- Дали правилно изброени данни за контакт и информация за компанията,
- Има ли вашата компания се радват на свободен достъп, преди теста.
В рамките на 1-2 часа след потвърждение на данните за регистрацията, нашият мениджър призовава обратно към вас, за да се покаже как да използвате HRhome.
Сега можете да продължите към местата за регистрация и публикуване на работа.
Вие и други хора в организацията, които са ангажирани в избора на персонал, може на своя договор с управителя, за да тествате HRhome без ограничения във функционалността. Теста е достъпен в компанията само веднъж.
По време на теста достъп отписване на пари от сметката не се случи.
След създаването на нова парола, можете да влезете в сайта.
Първо регистрирани служители на HRhome интернет страницата на дружеството автоматично се превръща в отговорност на потребителя.
- предоставяне на достъп до сайта на колеги;
- разпространявате или премахване на работни места;
- HRhome изтривате потребители в рамките на един фирмен профил;
- да назначи отговорен потребител на друг потребител HRhome;
- редактирате информация за компанията.
Създаване на сайтове, които изискват регистрация (потребителско име и парола)
Някои сайтове за необходимостта да се регистрират. За да HRhome коректно отразено работа "за вас", трябва да използвате вашето потребителско име и парола, получена чрез индивидуална регистрация на тези сайтове. С цел да се "свързват" тези сайтове за работа, отидете на "Моите сайтове" (горе вдясно). С този раздел, вие сте на разположение два вида регистрация - автоматичен и ръчен. Част от сайтовете не поддържат автоматична регистрация, можете да ги настроите ръчно.
- се провери коректността на полетата на формуляра за регистрация в горната част на страницата;
- въведете допълнителни настройки за сайтове, чрез връзките "в пресата, за да настроите".
- "Тик" маркират местата, на които искате да се регистрирате
- въведете регистрационните кодове снимки, разположени в центъра на страницата в свободните полета (от ляво на същия ред);
- изберете "Стартиране на регистрация".
Вие не получите, за да персонализирате вашите собствени уебсайтове? Обадете ни се - ние ще Ви помогнем!
Възможно е, че към момента на влизане и задаването на сайта не работи и HRhome не можа да потвърди верността на данните за регистрация - опитайте да се създаде сайта малко по-късно.
Ако не сте успели да се създаде по-горе споменатите сайтове, обадете се на личния мениджър и бъдете сигурни - тя ще ви помогне!
- Отиди на регистрацията на менюто на сайта - името на сайта - "за да добавите име и парола."
Всеки обект има своите особености:
- rosrabota.ru - Когато се поставят на работните места с помощта на HRhome услуга става достъпна за актуализиране след три дни.
- rabota.mail.ru - може да актуализира работа е не повече от 1 път на две седмици.
Ние не се нарушават правилата за разположение на сайтове, така че нашата услуга напълно подкрепя тяхното optsional и ограничения.
Свободни работни места
- кликнете върху "Създаване на работни места" в горното меню.
- След попълването на формуляра, кликнете върху "Добавяне на работа" (отдолу на страницата);
След добавяне страница работни места се появява "намиране на работа" и да започне автоматично свободни работни места за разположения в сайтовете на заетостта.
Задължения.
В тази секция можете да се опише функциите, които ще се извършват от служителя през работния ден.
условията на труд.
Ето, че е желателно да се определят условията на работа във вашата организация. И, освен това, различни нюанси: Къде е офиса на режима на ден няколко думи за отбора.
Подробни изисквания.
Тази позиция е на стойност да се регистрират в специални грижи. Посочете конкретните умения на кандидата, неговото ниво на опит и лични качества.
Ето един текст на овакантяване може да направи, като се ръководи от указанията по-горе:
Заглавие:
програмист
мита:
Подкрепа за съществуващи уеб-дизайн, промяна, създаването на нови проекти в екип на подробните технически изисквания, документация на всички промени, въведени.
Условия на труд:
Работа в приятелска екип. Възможности за професионално израстване. Офисът е на пет минути пеша от гарата. М. Китай-град, работен ден от 10 - 19.00. Декорация, съгласно TC. Заплата + бонуси.
Подробни изисквания:
Висше образование, по-добро познаване на Perl, PHP (желателно Smarty шаблони, способността да се разбере някой друг код, HTTP протокол, да се работи с MySQL). Уеб-умения за програмиране, основите на клиент-сървър приложения. Опит в създаването на уеб-проекти по 2 години необходими. Яснота, отговорност, точност при работа.
Страница със списък от сайтове, автоматично ще се появи след създаването на вакантно място. Трудоустройство се извършва автоматично, ако изберете "Не, публикува по-късно" опция. Част от обектите изисква допълнителна намеса на потребителя, този сайтове:
- изисква влизане код;
- изискваща потвърждение за поставяне с помощта на "кърлежи" в ", потвърждаващ създаване / обновяване;
Също така в този раздел, можете да:
- Редактиране на колона, в която се помещава за свободно,
- премахване на сайт от списъка.
- Можете да изберете "Добави", по времето, когато свободната длъжност вече е в процес на поставяне;
- Тези сайтове, хоствани на, че в момента не може да се маркират лилаво.
- Не въведете кода за потвърждение. Щракнете върху "Покажи код" и след това въведете кода в бялото поле.
- Някои полета изискват сайт редактиране.
На страницата "Моята работа" до името, натиснете свободните работни места. Редактиране на информацията, и кликнете върху "Запазване на данни".
Данните за сайтове за работа ще бъдат променени след следващия за да въведеш / актуализация.
За да редактирате колони:
- срещу името на работа, натиснете бутона "Добави";
- отбележете "отбележете" сайтове от списъка на категориите настаняване, които искате да се промени;
- натиснете "Edit" в горната част на списъка на обектите;
- Редактиране на заглавието и натиснете "Запис Update".
Vacancy ще бъде публикувана в колоната в отговор на промени след следващото за да въведеш / актуализация.
При търсене на кандидати за свободни позиции виждат, на първо място, публикувани наскоро работа.
За да конфигурирате опцията за автоматично актуализиране на което трябва да кликнете върху иконата, разположена под името на вакантно място.
Можете да видите причината, поради която, като кликнете върху "Да не бъде взето" на командироването на труда страница с резултати. Типични причини:
- сайтът не работи в момента на поставяне - Поставете работата на този сайт по-късно;
- това може да се дължи на специфичните места;
- технически проблеми HRhome - Обадете ни се и ние ще реши този проблем възможно най-скоро.
Автоматично разположение може да се настрои към "Моята работа" на страница:
- отбележете "тик" работа, и след това изберете "конфигурира автоматично актуализиране" в списъка на свободните работни места;
- кликнете върху иконата на настаняването на работа на страницата (страница се отваря, след като изберете опцията "място").
- Следвайте инструкциите на страницата, "Календар на настаняване."
Моля, обърнете внимание! Ако нарича икона на работа, за да се актуализира автоматично заглавия с червена линия - Автоматично актуализиране е изключен!
1. Отстранете само от определени сайтове:
- меню "Моята работа", щракнете върху заглавието на работа.
- в списъка, който се появява, изберете сайта, в съответствие с нейното име, докоснете.
В последващо поставяне на работни места и ще бъде премахнато от този сайт.
2. Преминете към архив (движите автоматично отстранен от всички сайтове за работа):
- менюто "Моите работни места", в съответствие с името на работа натиснете вакантно място ще бъдат преместени в архива.
3. Премахване на свободно работно място:
- менюто "Моите работни места", в съответствие с името на преса работа.
Възстановяване на работа невъзможно. Това работно място ще бъде отстранен от всички сайтове.
Настройки с HRhome
- "Настройки" от менюто, отидете;
- изберете категорията, която искате да промените, и кликнете върху опцията "Edit";
- при промяна на данните, кликнете върху "Save".
- "Настройки" от менюто, отидете;
- под заглавието "Фирма" кликнете върху връзката "Редактиране" (долу в дясно);
- редактирайте информацията и натиснете бутона "Save".
Внимание! Име на организацията не може да бъде променено.
- "Настройки" от менюто, отидете;
- кликнете върху линка "Добавяне на нов потребител", под заглавие "членове;
- попълнете полетата и натиснете бутона "Добави".
- в категория "Потребители" кликнете върху в линията с името на потребителя.
Внимание! Можете да изтриете потребител само с предварителното отстраняване или прехвърля своите позиции на друг потребител от вашата компания. Потребителят не може да се изтрие.
Отидете в менюто "Настройки" и кликнете върху връзката "Промяна на парола".
Финанси (тарифи, такси, които buh.dokumentatsiya)
Можете да работите с нас в рамките на договор-офертата, в този случай, страните подписват не се изисква договора. За счетоводството ще бъде достатъчно, за да законопроект и да прикачите отпечатан договор.
Щракнете върху "Фактура" и след това "Отпечатване на фактура".
Сайтът прави невъзможно да редактирате притежавате ДДС. Ето защо, в този случай, моля, свържете се с вашия мениджър - това ще се коригира TIN.
- Кликнете върху линка "Cchot" (отляво в оранжево площад).
- На следващо място, намерете изложени сметка и кликнете на "Поръчки".
- Направете промените и натиснете "Save".
- Кликвайки върху номера на фактурата, можете да отпечатате коригира сметката.
Трябва да редактирате сметката. уточняване на подробностите на юридическото лице, което е да плати сметката.
Достъп до HRhome включен само след фактическото прехвърляне на пари по наша сметка, освен в следните случаи:
- Платил си като физическо лице чрез Сбербанк непременно да ни изпратите получаване по факс, след получаването му на достъпа ще бъде активиран;
- Ако сте наш редовен клиент, изпращане по факс копие от платежното нареждане, и ние ще ви включва достъп в продължение на 20-30 минути.
Електронната форма на всички документи, можете да видите (и шрифт) "Профил" в менюто, раздел "счетоводни документи" (по-долу). В допълнение, можете да изпратите тези документи по електронен път и да е пощенска кутия, като кликнете върху иконата -. Оригинални актове, ние ще изпратят по пощата всеки месец (преди 5-ия ден на месеца, следващ отчетния).
гореща линия
Пн - пт от 10:00 до 19:00 часа
Сб - нд продукция
8 (495) 544-36-89
Свързани статии