Процедурата за регистрация на непълно работно време, има редица функции и нюанси, поради което и повдига много въпроси, когато наемането на външен работник или "презареди" основните допълнителни отговорности.
В тази статия ще разгледаме:
- работник в комбинация - външни или вътрешни на черно;
- политики за съчетаване на почистващи препарати;
- Характеристики на комбиниране на почистващи препарати.
Едновременно с това, или работят над извършване на основни трудови задължения, има няколко вида, като по този начин различните изисквания към проектирането.
Външни или вътрешни на черно
Според TC България на черно е от два вида:
- вътре, лице, което изпълнява работа задължения на основната им работа в компанията, съчетава друга позиция в една и съща фирма;
- отвън, когато дадено лице, като служител на голяма компания, върши работа и в друга организация.
Както можете да видите, че разликата между тези видове комбинация е доста съществена. В тази статия ще говорим за непълно работно време и за очертаване на основните точки на своя дизайн.
Прочетете по-нататък в електронен темата на списанието
Редът за регистрация на комбиниране на почистващи препарати
Moonlighting напоследък стават все по-популярни, тъй като позволява не само ефективно използване на потенциални служители, но в същото време подобрява финансовата сигурност на хората.
Съгласно чл. България TC 282 ще работят в комбинация е работа мита, извършени от лицето, в другата се освободят от непрекъснатото време на платена работа се извършва по условията на трудовия договор.
Т.е. основното правило е, че работата на непълно работно време, трябва да отговаря на следните изисквания:
- за сметка на работодателя;
- извършва в свободното си време;
- То се провежда в условията на трудовия договор.
- работници на възраст под 18 години;
- човек, чиято работа е пряко свързана с шофирането на превозните средства;
- заети в работа с рискови или опасни условия на труд лица
- в други случаи, предвидени от законодателството на
по-чист може да бъде оформена като външен непълно работно време, така че бъдете плуралистична на основната работа. Трябва да се помни, че в рамките на вътрешния комбинация - комбинацията от професии или позиции предполага лице, изпълняващо както и основните работни задължения, определени в договора за работа, допълнителна работа по различни от свободна позиция в една и съща работното време в една и съща организация.
Комбинацията от професии трябва да бъдат разграничавани от извършване на работните задължения съгласно условията на комбинация на пълно работно време.
Когато външни мита за работа на непълно работно време, извършени от лицето, в свободното си време и на задължителен принцип на служител е отделен трудов договор.
Вътрешен изравняване се извършва по реда на главата и не изисква сключване на индивидуален трудов договор.
Характеристики на комбиниране на почистващи препарати
Външно на черно се прави за по-чисти, както и за някои от получените служителите на непълно работно време, в съответствие с Кодекса на труда.
С вътрешно положение на черно е малко по-различна. В съответствие с чл. 151 TC България по-чист, която съчетава основните си работни задължения с изпълнението на работата по други професии или позиции на едно и също предприятие за комбинацията да бъдат определени съвместно плащане, чиито размери са по силата на споразумение между страните по трудовия договор.
В този случай на черно изпълнен от ред и състоянието на комбиниране на професии и определя размера на допълнителните такси може да се определи като начало, когато работникът е постъпил в "повишена" работното натоварване и влезли като допълнително споразумение към трудовия договор по-късно, ако допълнително натоварване се изчислява по формулата работникът или служителят е работил в компанията.
Препоръчителни материали:
прикачени файлове
- Трудовият договор с външна част (празен) .doc
- Трудовият договор с вътрешния плуралистична (празен) .doc
Предлага се само за абонати
- Трудовият договор с външна част (извадка) .doc
- Трудов договор с плуралистична вътрешна (извадка) .doc
Свързани статии