Re: Бъдещи перспективи на FMS
9 потребител (и) казват, благодаря:
Re: Бъдещи перспективи на FMS
5.2.3.
Когато взема решение за премахване на държавния орган (организация ликвидацията на FMS България системи), намаляване на позициите на държавните служители, организации от системата FMS на България и е възможно прекратяване на договори за услуги (трудови договори) до държавните служители и служителите с цифри или държавни работниците писмено срещу подпис трябва да уведоми държавни служители и служители, както и писмен доклад за това в избираемата синдикален орган на организацията на системата FMS и българските власти за обслужване yatosti не по-късно от два месеца преди съответните събития, показващи изискванията за позицията, професия, специалност и квалификация за тях, условията за възнаграждение на всеки отделен държавен служител и работник, а ако решението за намаляване на позиции в държавната служба, цифри или членка на организациите на FMS системни български работници "може да доведе до масови съкращения на държавни служители и служители,
- не по-късно от три месеца преди началото на съответните дейности.
Уволнението се счита за маса на адрес:
а) премахване на държавния орган (организация ликвидация на системата FMS България) наемане на 15 или повече лица;
б) намаляване на броя или служители на държавните служители и служителите в размер на:
50 или повече, в рамките на 30 календарни дни, хора;
200 или повече, в рамките на 60 календарни дни, хора;
500 или повече, в рамките на 90 календарни дни, хора;
в) уволнение на държавни служители и служители в размер на
един процент от общия брой на сервиране и работи във връзка
с премахването на държавния орган (премахването на системата на организация
MBF България) или съкращаване в рамките на 30
календарни дни, в районите с общо население по-малко от 5 хиляди служители.
хора.
и много любопитен елемент 5.2.5.
5.2.5.
Осигуряване на разглобяеми държавни служители и работници на организациите на системата FMS в България гаранции и обезщетение в съответствие с българското законодателство.
С писмено съгласие на държавния служител, rabotnikavprave да прекрати договора за услуги (трудов договор) преди изтичането на срока за предизвестие за освобождаването на разселените поста на държавна служба (уволнение), допълнително възнаграждение на държавните служители в размер на заплати, работниците и служителите - в размер на средните доходи, изчислява пропорционално на Останалите преди изтичането на срока за предизвестие за освобождаването на разселените поста на държавна служба (уволнение) времето.
и много любопитен елемент 5.2.5.
Свързани статии