Размерът на обезщетенията за временна неработоспособност, зависи от продължителността на осигурителните работник:

с осигурителния период от осем или повече години, има право на временни обезщетения за инвалидност в размер на 100% от средните доходи, ако осигурителния период от пет до осем години - надбавка в размер на 80% от средните доходи, ако осигурителния период до пет години - да се възползват от 60% от средните доходи.

Какво е най-осигурителния период?

Срокът на застраховката, за да се определи размерът на временни периоди на хората с увреждания, включени майчинство:

работят по трудов договор,

граждански или общинска служба,

Последните включват следните периоди:

- изпълнение на правомощията на членовете (заместници) на Съвета на Федерацията на Федералното събрание, заместник на Държавната Дума на Федералното събрание, смяна на държавните служби на Руската федерация, държавни постове на субектите на Руската федерация, общински постове, пълни с постоянен договор;

В случай, че работодателят да се провери изплащането на застрахователни премии в Службата за финансов надзор на предишна работа, за да разчитате на застрахователния период?

Какви документи, доказващи осигурителен стаж?

Основният документ, потвърждаващ периоди на трудов договор, граждански или общинска услуга, изпълнение на правомощията на член (членове) на Съвета на федерацията, Държавната Дума на Федералното събрание, заместването на други държавни служби на Руската федерация, държавни постове на субектите на Руската федерация и общински постове, пълни на постоянна основа - работа книга на установения образец.

При липса на трудов стаж, както и в случаите, когато съдържа невярна и неточна информация или липсващи записи на отделните периоди на работа, писмен трудов договор се предприемат в подкрепа на работните периоди, украсени според трудовото законодателство в сила от датата на настъпване на съответните правни, издадените удостоверения работодатели или на (общински) органи съответната държава, екстракти от поръчки, лични сметки и отчети по въпроса за заплатите.

записи по заетостта трябва да бъдат в съответствие със законодателството в сила към датата на внасянето им. Когато работната книга не се провежда, периодите на работа, подкрепени от писмен трудов договор, изпълнен в съответствие с трудовото законодателство в сила от датата на възникване на съответното правоотношение.

Каква е процедурата за изчисляване на застраховка?

Изчисление на периоди на работа (услуга дейност) се произвежда в календар на базата на пълни месеца (30 дни), както и за цялата година (12 месеца). В този случай, на всеки 30 дни, тези периоди са преведени в цели месеци, а на всеки 12 месеца, тези периоди са преведени на цялата година.

Ако периодът на работа са включени в застрахователния период съвпадат, то се взема предвид един от тези периоди избор на осигуреното лице на, потвърди твърдението, което показва, че избраният за да бъдат включени в пенсионна трудов стаж.

На практика, има въпроси за изчисляване на застраховка.

Има ли застраховка опита на родилна помощ?

Въз основа на член 256 от Кодекса на труда на Република България по искане на жената тя е допуснато да се грижи за дете на възраст под три години. Срокът на този отпуск, работникът или служителят запазва работа (положение). Тъй като периодът, когато жените излизат да се грижи за дете под три години трудов договор продължава, този път при изчисляване на застраховка се взема под внимание.

Ето защо, родилна помощ е включена в застрахователния период.

Дали осигурителния период е периодът, когато гражданин е регистрирано в службите по заетостта и участва в обществено полезен труд?

По този начин, периодите, през които граждани са регистрирани в даде служба по заетостта раздавам в малки количества в застрахователния период не е включена, и следователно при определяне на размера на обезщетенията за временна неработоспособност не се считат.

Как да се изчисли периода на осигуряване на лицето, преди провеждането на тази дейност като отделен предприемач?

Индивидуални предприемачи плащат данъци, предвидени в действащото законодателство. Но това не означава, че те са платили и застрахователните премии в Службата за финансов надзор като плащането на осигурителни вноски от отделните предприемачи - не е задължително, но доброволно плащане. Ако отделен търговец доброволно плащат застрахователните премии в Службата за финансов надзор, този срок не се включва в периода на осигуряване. Периоди на дейност на отделния предприемач се потвърждават:

Има ли осигурителен стаж в армията?

Застрахователната опит включва военна служба и служба в правоохранителните органи, държавен Пожарна служба, за контрол на наркотични и психотропни вещества, органи, институциите на пенитенциарната система и органите.

Периоди на военна служба, както и други услуги се поддържат от военна карта за самоличност, удостоверение за военните комисари, военни единици, архивни институции, трудови книжки и други документи, съдържащи информация за трудов стаж.

Това се отчита в периода на осигуряване, през който работникът е бил принуден да не работят заради неправомерно уволнение?

Да, този период се включва в периода на осигуряване. Когато работникът или служителят от съда или Инспекцията по труда се възстановява по време на работа, дата уволнение отменено той. По време на периода, когато той е бил принуден да не работи, той се плаща заплатата и кредитът допълнително премии.