програма Densaulyk
Седмично в петък от 15: 00-17: 00 в извънболнична отдел на Регионална онкологичен център в Атирау ще се проведе на терен за всички жители на града от Атирау и региона Атирау по програма Densauly қ на.
Действие: "Месец на рака на гърдата"
- това е шанс да се повиши информираността за значението на
рак на гърдата ранно откриване
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
PCG на PVC "Атирау регионален онкологичен диспансер" - регионални специализирани лечебни заведения за оказване на помощ на хората с рак на патология.
Нашите цели са:
1. Намаляване на региона Атирау на смъртността от ракови заболявания.
2. Намаляване на едногодишен смъртност.
3. увеличаване на ставките на петгодишното преживяване.
4. Увеличението на активното откриване на пациенти с всички видове прегледи.
Ние сме поели ангажимент за изграждане на конкурентен потенциал на персонала, който има високо ниво на професионализъм, който има високо професионално чест, при спазване на всички етични норми и ценности, обслужване на пациента. Ние сме наясно с отговорността на всеки, който дойде при нас за помощ.
Нашите принципи са:
1. законосъобразността и благоприличието на дейност - ние действаме в рамките на Конституцията, държавната програма "Salamatty Казахстан" в рамките на общото здравеопазване модернизация и развитие на стратегията на страната.
2. Грижа за пациента - да пазим приемствеността в изследването и лечението на пациенти, ние предлагаме индивидуални и интегриран подход, и се грижи за здравето на хората.
3. Адаптивност - Ние осигуряваме съвременно оборудване, използват предимствата на науката и технологиите, ефективни методи на лечение, за да се осигури гарантирано качество на лечение.
4. Непрекъснато обучение на служителите - качеството на меда. услуга зависи от професионализма на всеки служител. Ние сме заинтересовани от професионален растеж на всеки служител. Ние вярваме, че всеки служител трябва да се интересуват от успешното развитие на болницата и направи личния му успех с успеха на нашата обща кауза.
5. Корпоративно - ние разработваме корпоративна култура, етика, деонтология, която стимулира колективното творчество, насърчаване на взаимното доверие и уважение между членовете на персонала, между мед. работници и пациенти.
6. Лидерство - ние разработваме и насърчаване на лидерство, тъй като този критерий редовен растеж и подобряване на информационното обслужване във всички сфери на дейността си.
Блог глави лекар
Свързани статии