ПредишенСледващото

Внимание! Вие имате по-стара версия на браузъра: Opera 10.5.

Използването на стара версия на браузъра е потенциално опасно и може да доведе до грешки при ползването на сайта.
Моля, имайте предвид, че ние не проверка на работата и не се подкрепят правилното функциониране на сайта в по-стари браузъри.

Какво да се прави?
Можете да притежавате или с помощта на системния администратор на вашата организация
свободно изтегляне и инсталиране на една от най-популярните съвременни браузъри:

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Превъртете St.174 TC

По споразумение между работника или служителя и работодателя, оставете го да бъде разделена на две части, освен ако не е предвидено друго в колективния трудов договор. В този случай, една част не трябва да бъде по-малко от 14 календарни дни.

Оставете може да бъде прекъснато по предложение на работодателя със съгласието на работника или служителя (преглед на празника).

Неизползвани във връзка с тази част от отпуска по споразумение между работника или служителя и работодателя, се предоставя за текущата стопанска година, или по искане на работника, свързани с отпускането на следващия работен година или компенсира в парично изражение, освен ако не е предвидено друго в колективния трудов договор.

Колективният трудов договор може да се определи с оглед на обстоятелствата, при наличието на които може да бъде оттеглено от почивка.

Не е позволено да се направи преглед на празника на работници на възраст под осемнадесет години и работниците, заети в работни места с опасни и (или) опасни условия на труд.

Превъртане: преглед на почивка

Характеристики на изчисление на средните доходи, запаметени
по време на всички видове отпуск (за да се определи
размера на парично обезщетение
за неизползван отпуск)

В случай на удължаване на отпуска във връзка с болест на работника или служителя, той да бъде изправен по време на периода на почивка, за изпълнение на държавни или обществени задължения, както и в други случаи, определени със закон, дните, в които разширени ваканция, допълнително не са платени, защото на техен служител е била съхранявана средните доходи преди да напусне за почивка.
В случай на отказ на работника или служителя от почивка и прехвърли останалата част от следващия период, платена за средните доходи, дължащи се на отсрочени ваканционни дни сума, да се приспада от работна заплата за извършена или отработеното време на работа. За да плати за неизползваните дни на празника средните доходи, изчислени в съответствие с установената процедура.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Аз разбирам, че вие ​​вече сте изчислили продажбата на 26-и пет дни. Тъй като той си тръгна с още 12 дни почивка, а след това с негово съгласие, можете да проследите коментарите да му плати обезщетение в размер на 502 788 (т.е. 12 дни х 41899 =) нищо да брои, не е необходимо. Или можете да проследите коментарите на 12-и пет дни за свързване с освобождаването на следващата стопанска година, или тази част ще бъде представена на работника или служителя по време на текущата стопанска година, и тази сума е включена в сметка на заплатите за извършената работа (отработени часове), с други думи, тя се удържа от заплатата на работника или служителя след изходната си от почивка. Ако той иска да вземе тези дни в текущата работна година, средната работна заплата, което преизчислено.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Можете кардирани продава за 26 KD D44 (20.26) K70 1089374 (41 899 * 26)
Той плати нетния доход и SPF 1007930 (1089374-70546-10894 = 1007934) D70 С50 (51)
След коментара трябва да отмените ненужно завишаване на цените. ваканция. D44 K70 -502788
Извинете ме, работата се обажда.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

който иска да - търси възможност. които не искат - е причината.

Страхувам се - не правя. Направих - не се страхувайте.

"Късно" се случва само след смъртта.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

За да отговорите в тази тема трябва да се регистрирате или да се регистрирате.

Портали за професионалисти

  • офицер персонал
  • икономистът
  • адвокат

Нашите партньори

Обучение, семинари, курсове за обучение, преквалификация на ниво висше образование. Тел. 229-12-05, 229-12-14

Днес празнува своя рожден ден на потребителя 91.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!