Уважаеми посетители на проекта "консултант благодат"!

+7 (499) 703-52-26

+7 (812) 309-42-07

Приложения и разговори са взети денонощно и седем дни в седмицата.

Благодарим Ви, че посетихте нашия ресурс "Грейс консултант".

При неблагоприятни условия на работа, се отнася до тези, които предизвикват значителни вреди на здравето на работника. Законът дава право да получи пенсионни плащания в началото на реда във връзка с дългосрочната експлоатация на подземни и открити добивни работи.

Ако гражданин е работил на пълен работен ден в мините и рудниците, той има право да издава плащането без да се отчита възрастовия диапазон, в случай че е работил по такъв начин, най-малко 25 години. Право изтъкват редица професии и работни места, за който обезщетението се изчислява в намален старшинство.

Предпоставките за назначаването на ползи са:

• позиция и изпълняват задълженията си, се записва в един от списъците;
• Хората трябва да работят на пълен работен ден.

Ако тежкотоварен извършва гражданин по време на изтърпяване на наказанието лишаване от свобода, като за период не се отчита и са включени само в общото застраховане период.

Пансион за вредни условия на труд

В зависимост от това какъв вид условия съществуват в предприятието, собственик на компанията трябва да плати допълнителна тарифна върху застрахователните премии. Благодарение на тази колекция, хората трудещи се при опасни условия, могат да получат допълнително заплащане. В момента е отразено в Федералния закон № 426 "На специална оценка на условията на труд." Има четири групи предприятия. разпределени на параметрите на качеството на работа:

За всеки от класовете, предвидени за съответните параметри и коефициенти. оценка Техника предприятието включва редица измервания и изследвания.

Ако човек работи в компанията, която плаща допълнителен курс, оптимално и допустимо, а след увеличението на пенсионните си сметки за 6%. Когато опасни условия добавка може да варира от 2% до 8%.

Оценяването се извършва на всеки пет години и платени вноски в пълен размер отидете да плащат за увеличения да плащат за старост.

Процедурата за регистрация на пенсия за вредни условия на труд

За регистрация на пенсия за вредни условия на труд, при условие определен ред:

1. След като човекът със заявлението и необходимите документи ще се хареса на пенсионния фонд в мястото им на пребиваване, служителят трябва да разчита на общия стаж и благодат, прекарано в опасни условия.
   
   Общият период включват: операции пряк труд, болно време, отпуск по майчинство (както и да се грижи за деца и други членове на семейството), свободно време, престоите, обучение, ваканция.
2. Документацията се проверява и се изпълнява от времето за изчисление от 1 до 3 месеца.
3. гражданин кандидатстване следва да посочи как тя желае да получи плащане, както и да се грижи за наличието на лична сметка в банка или кредитна карта.
4. В случай на положително решение, пенсията започва да се изплаща през следващия месец.
5. Ако на заявителя бъде отказано в ръководството, на RPF служителят трябва да обяснят причините за такова решение.

Грешката може да бъде и много други. На първо място, на професията несъответствие и позиция са посочени в списък, от друга страна, неправилна регистрация на самия запис. В този случай, събира допълнителни запитвания, поръчки и отчети, които потвърждават правото на гражданите на обезщетения и възстановяване се прилага за ЗФР.

Списък на необходими документи

Гражданин има право на обезщетение за този вид пенсия, само когато достигнали определена възраст, то има задължително опит и може да потвърди изпълнението на своите задължения по силата на вредни условия. Това се прави с помощта на официални документи. За плащане се изисква регистрация този списък на ценни книжа:

• паспорт и прилагане;
• История на заетостта;
• военна карта - ако човек е отговорен за военна служба;
• Предшестващо 2-PIT;
• инструмент, изработен ръководител на компанията за условията на труд, степента на опасност и за колко време гражданин;
• медицинско заключение за здравословното състояние на работника или служителя;
• INN, SNILS.

Понякога има ситуации, които нямат история на заетостта или данните са го издали неправилно. В този случай, при условие, че хартията, която може да замести документа:

• трудов договор;
• декларация за изплащане на заплати или извлечение от личния профил на записване;
• заповед за допускане да публикува или да прехвърли на друга работа;
• писмо от работодателя на периода, през който лицето е работил в специалните условия на труд.

Всички документи се копират и потвърдени по време на оригиналите.

Пример за пенсия за вредни условия на труд

Игор V. повече от 20 години е работил в химически завод в счетоводния отдел и след достигане на 50-годишна възраст се прилага на ЗФР за целите на регистрацията на пенсия за вредни условия на труд.

Месец по-късно, гражданин е отказано, въз основа на факта, че директен контакт с опасни вещества не се е случило и Игор Василиевич професия не се появи в списъка на вредни и опасни. Освен това, дори и в случай на посещения в рискови производства, както поиска от мъжки пол, на пълен работен ден, той не е бил там, така че правото на обезщетения не е така, защото няма опит на работа при опасни условия на труд.

Мъжът помислил, че отказът е неправомерно и е подала жалба до началника на пенсионен фонд и за съдилищата. Малко по-късно той получи писмено обяснение от ръководителя на Звеното за финансово разузнаване към коректността на отказа и също решение на съда с пълна обяснителна част.

заключение

В резултат на това можем да направим няколко извода:

1. Пансион за вредни условия на труд се определя само за тези хора, които работят в опасни професии на пълен работен ден и да имат необходимия опит.
2. Предпоставка се завръщат към професията и позицията на гражданите в някои списъци на закона.
3. Организации в вредни и опасни условия на труд плащат допълнителни вноски в съответствие с класа, която в своята цялост са за увеличаване на обезщетението за бенефициентите.
4. За да обоснове му по старшинство, необходими официални документи: справки, заповеди, договори, трудов стаж, доказвайки, лицето има право на обезщетение.

Най-популярните въпроси и отговори за пенсии за вредни условия на труд

Въпрос: Добър ден. Аз работя повече от 15 години като миньор, но общото ми опит е на 22 години. Може ли сега да се върна на ЗФР на пенсия за вредни условия на труд? Дали моята професия вредни и тежки? Какво ще се увеличи до отпускане, ако компанията плаща допълнителна такса от клас "опасни условия"? Колко дълго ще продължи дизайн?

A: Здравейте. Според броя на 400-FZ да обработва компенсации за работа във вредни условия на труд е необходимо за здравето, така че получателят не е имал по-малко от 12,6 години трудов стаж и общ период на заетост от 25 години. Във вашия случай, трудов стаж отговаря на изискванията на закона, но общата сума не е достатъчно. По този начин, вие ще бъдете в състояние да подаде заявление за регистрация на плащането не по-рано от след общ Strass време до 25 години. тоест, три години по-късно.

Що се отнася до положение, след което тя е включена в първия списък на професиите с вредни и опасни условия на труд, и така имате право да получават подходящо обезщетение. Увеличаване на безвъзмездната финансова помощ може да бъде от 2% до 8%. и периода на регистрация от 1 до 3 месеца.

списък на закони

Свързани статии

• Cheat Sheet - условията на труд като социално-икономическа категория - Безопасност на живот

• Pension военнослужещи от 1 октомври 2019 г. ще бъде дали увеличението на