Отрицателните аспекти на
изключително неблагоприятно за компанията, както в ресурси и възможности и етика, работих 1 седмица и след това той избяга! За първи път чух разговора с началника на kadrovikom- казва не приемайте повече служители на Headhunters са компетентни и бързо да избяга, да вземе по-добре и по-млади с други ресурси (т.е. не е запознат с пазара на труда и поради основната компютърна грамотност не може да намери по-добра работа), аз бях шокиран, след като изслуша! и след 30 минути по-късно поща ми като много други го електронна поща. писмо, в което всички нови служители са направили преглед на условията на труд (заплата просто отстранени без друго protsenty- и казва, че е просто буквално zaytsevym- pisal- "Аз няма да плащат за" zhopochasy "), което на езика и отношението към sotrudnikam- настоящите добитък) - ужаса съм видял много лошо, но това е ясно твърде много, тогава аз се заселили в нормален агенция nedvizhimosti- малка, но силна, тези в Москва много, а компания Bluestone байпас на километър
компании за оценяване
Екип и корпоративна култура- Рейтинг 2/5
- Рейтинг 1/5
- Рейтинг 2/5
- Рейтинг 1/5
Кирил Зайцев, управляващ съдружник на Bluestone Group 11.27.14 12:08 отрече (-la) накрайник-1
Ние сме толкова се радвам, че нашата компания продължава да преследва съзнанието на "експертите". всичко в света PR, в допълнение към некролога.
Уважаеми Майкъл!
Собствени имена, се капитализират, както и имена.
Да, аз няма да плати за "zhopochasy"! Точно така! Сформирахме екип от талантливи и успешни брокери, които обичат работата си и са в състояние да комуникира с клиентите си. Ние плащаме 30-35% за всяка транзакция, без заплата.
Освен това, ние гарантираме на клиента резба.
И аз ви пожелавам късмет в новото място и да се научат да пишат писма на истинското си име! Не се страхувайте да правите лоши неща и лъжа за себе си;)
Свързани статии