tarampampam | преди 3 дни 1 час

Полицията не нямат нищо общо, ако няма добри приятели. личен опит. Ето защо, само на съда и се надявам, че той има какво да се опише. Имам разписката.

tarampampam | преди 3 дни 02:00

Вячеслав | преди 5 дни 12:00

Vovik | 6 дена в 3-та

# 86034 Vyacheslav11, проблемът за заетостта в Краснодар е много спешно. В навечерието на изборите на гаранцията сега, въпреки оптимистичните отчети.

Vyacheslav11 | 6 дена 15 часа

Благодарим ви за вашата подкрепа, Vovik. Аз отговарям на въпроси. Позиция: заварчик. Стресът и други техники - е малко вероятно да имат значение за с.

репички | 6 дена 17 часа

# 86032 Soulfly, както добре! Да, аз обичам.

Soulfly | 6 дена 19 часа

# 86031 репички, да наистина, с който и да е). Вие сте толкова мистериозен обект, който ги нарича).

Следете за нови материали за плоскости чрез Yandex джаджа

styu67.1 TK да помогне, ако дадено лице действително е допуснат до работника или служителя, който не е разрешен от работодателя, както и работодателя или негов представител, представител отказва да признае установените отношения между лицето, което всъщност е упълномощено от оператора, както и данните на работодателя, трудовите отношения (сключен с лице, което е в действителност упълномощени да работят, трудовия договор), работодателят, в полза на което е била извършена работа, се задължава да заплаща такава индивидуална всъщност ги е работил време (в ролята Започната това).
"" Служителят, който извършва действителното допускане до работа, без да има разрешение за това от работодателя, да бъде подведено под отговорност, включително и на материала по начина, предписан в този кодекс и други федерални закони.

Вярно е, че купувачите са заявили, че "добрите продукти, качествени продукти, и по-добри много по-лоши продукти в супермаркетите."

# 85136 ulybaka и дали си струва прах и удар?)) В най-добрия практика 2- 3tys.rub. Но за да накаже работодателя за такива неща трябва да бъдат, поне в написването на жалба Trudinspektsiyu. Тук неплащане и в / о борда и без сключване на АП.
Въпреки това, ако не всички, а след това много зависи от целостта, находчивост или работодателя. Като се има предвид, че SvetlanaG интерниран само за 8 дни (включително и на ТД на проектиране е дадено на 3 дни) и инициатор на прекратяване на договора, макар и виртуални точки за достъп (претенция 7 член 77 от Кодекса на труда), е точно SvetlanaG, няма причина да се надяваме на "едро -denezhny "резултат, най-вероятно за закупуването на ценен опит (Vovik, съобщ. # 85137).

# 85149 ulybaka, soglasna- се опитват да представят възможно и дори необходимо. Ще-не poluchitsya- десетия въпрос, това е просто "опита" по-голямата част от нашите граждани не искат да (не искам да се сърдя, твърдят, не вярвам "органи", и т.н.), предпочитайки да живеят на известния девиз:

# 85586 Мадлен, много умело! Благодаря ви за хубавите думи и прекрасни птици!

frocy | преди 26 седмици 6 дни

# 85585 Olla Des, спомням си. Вече една година е изтекъл. Sty-з-ydno! Съвсем скоро не са имали време! И след това ка-а-ак завъртя. Spasibochki за.

Мадлен | преди 26 седмици 6 дни

Елена, аз бях притеснен да поздравя за последния рожден ден, така че поздравления за отлежала личен новата година (това е нещо, което няма да пропуснете).

Olla Des | преди 26 седмици 6 дни

Хелън! Честит рожден ден, адаш! Спомням си някой посещение обеща да се обади! Ти не си спомням кой.

frocy | преди 27 седмици 14 часа

Той за мен е цъфнало във ваза!

Vovik | 27 седмици преди 1 ден

# 85582 frocy, цвете бяха три, но по един на изцяло цъфнало.

frocy | 27 седмици преди 1 ден

Благодаря ви много, Владимир Маркович.