Много хора, най-вероятно, изправени пред ситуация, в която те са били изстреляни изведнъж рязко, без тяхното съгласие. Причините за тези проблеми могат да бъдат различни. Така например, в компанията се намали, лош служител извършва задълженията си или на мястото на горкият човек пое по-опитен специалист ...
Хванати изведнъж без работа, човек получава в депресия, под стрес. Според психолози, тази ситуация се намира на второ място след развода в класацията за най-сложните случаи във възприемането на живота. Да не бъдат хванати и да бъдат готови да сменят работата си, или обратно, да се коригира ситуацията към по-добро, обърнете внимание на десетте най-вероятно "симптоми" най-близкия уволнението на.
Така че, са заплашени от уволнение, ако:
1. Резултатите от работата си по време на работа са намалели значително, без някаква ясна причина. Така например, е намалявала обема на продажбите.
2. Ти направи няколко грешки, или дори да прави нищо, което доведе фирмата, в която той работи, за да осезаеми финансови разходи.
3. Забелязали ли сте, че шефа е да се намери вина с вас по някаква причина, въпреки че по-рано това не беше.
4. ви е виждал по-добър контрол над работата си от страна на ръководството. Всеки етап от вашия труд е станал проверена с периодична редовност.
5. Вашият гледна точка на този или онзи въпрос не е интересно на властите повече. Обсъждане на плана за действие или работна момент не питам, и да даде конкретна задача с подробни инструкции.
6. Размер на отговорностите ви се намалява постепенно, въпреки че няма конкретна причина за това, тъй като - опитен експерт в областта.
7. Имате конфликт настъпили по лични причини или с ръководителя на управляващия директор. Например, можете имал афера с шефа, който завърши с неуспех.
8. Компанията, в която работите, не изпитва най-добрите времена. Това може да се види от забавянето на заплатата или други плащания.
9. Ако заемат позицията на главата, и вашата компания придобива друга организация или лице.
10. Работите на ръководителя на отдел и директор на компанията се е променило. Не забравяйте поговорката, че една нова метла внезапни проверки по нов начин.
Ако най-малко две или три "симптоматично" на параграф попадат в описанието на вашата ситуация, трябва да се обърне внимание на работни места в други дружества, или качеството на извършената работа. Във всеки случай, не губете кураж. Понякога възникват обстоятелства, които не зависи от нашето представяне.