ПредишенСледващото


добре да съм аз)


Група: Членове +
Публикации: 4081
живее:
България, София

Новият собственик на работа се изисква, за да свикне с директора на магазина.
Оказа се - има нещо, което да погледнем по-отблизо, хората са изключително некомпетентен, без система, без висше образование, и от време на време се позволява невинни шеги в полза на собствения си джоб. За щастие, управленско счетоводство, организиран така - крадат - не искам да

С една дума, е необходимо да се отхвърли.

Записано един от странното поведение - от склада получи стоката на една цена и се продават на 1,5 седмици друг, по-високи. Каза управленско счетоводство позволява разликата да се сложи в джоба си.

Кича е фиксиран в бележка, адресирана до Генералния, за да бележка съответно приложените копия. фактури, подписани от управител на магазин и сертификат от продавача, показващ действителните продажни цени.

Независимо дали става дума основание за уволнение по точка 7) "извършване на неправомерни действия на работниците и служителите, които пряко служат на паричните и стоковите стойности, ако тези действия водят до загуба на доверие от страна на работодателя;" Член 81 от Кодекса на труда?
Или е по-добре да вземе различно точка?

Как правилно да издаде? Има ли достатъчно записани случай?

Какви трябва да са следващите стъпки?

Благодаря и съжалявам за глупавите въпроси.


Група: Членове +
Публикации: 14,301
живее:
България, София

Женя е написал. Независимо дали става дума основание за уволнение по точка 7) "извършване на неправомерни действия на работниците и служителите, които пряко служат на паричните и стоковите стойности, ако тези действия водят до загуба на доверие от страна на работодателя;" Член 81 от Кодекса на труда?

прекратяване на трудов договор със служител по точка 7 на раздел 81 от Кодекса във връзка със загубата на доверие е възможно само по отношение на служителите, които пряко служат на паричните и стоковите стойности (приемане, съхранение, транспорт, дистрибуция и т.н.).


И каква е структурата? В това

Женя е написал. управленско счетоводство позволява разликата да се сложи в джоба си.


?
Женя не е написал, че "облекат".


добре да съм аз)


Група: Членове +
Публикации: 4081
живее:
България, София

Вътрешното счетоводство тук - това определено ще чар. За да бъда честен, те никога не са виждали.

Отчитане на продажби на стоки - начислена основа, т.е. това не е записано, какво и колко се продава. Фиксирана общата сума на разписката за касов апарат, без количествено номенклатура декриптиране.

Движение на склад - ponomenklaturnye, всичко е наред, дори и на 1C-ку премества, когато се отпиша пратка магазин, всички чест да почете: името, цената, количеството.

И след това - всичко от тъмно дърво, някои парични ваучери.
Размерът на касов апарат, работа, изхвърляне и действа евтино минус сумата от mat.otvetstvennosti на магазин. Приходите от състав плюс сумата от него. Инвентаризация на всеки три месеца, размерът на опис трябва да съвпада с размера на стоки и материали в subreport. Красива?

В първите 15 минути на тази работа, аз попитах: "Много от кражба?" Какво трябва да крадат - това е очевидно, са били създадени всички условия.

Смешното е - Счетоводство Бяла

Ето защо. Цена повдигнато частно - поставени боксофиса, разменили писма, след като парче mat.otvetstvennosti. След това в sootv.summu проверка не набра правилните обстоятелства - пари в джоба ви. Или просто да го вземе и обичаше да говори за дома. Това е всичко, сладък.

Касиер обслужва няколко ведомства (удря проверки) директор в лице, по своя инициатива - Директор Касиер nafig никой няма нужда.
Получаване на документи продавачите цените не ги виждат директор диктува какво да пиша на етикетите с цените, както и документите са представени доклада си.

За невинността на собственика в сферата на счетоводството, аз просто си мълчат. Ами това не е негово ЕЛЕМЕНТ # 33;. Като режисьор той го направи сметка - така, добре.

Тук. Въз основа на изложеното по-горе, фактът на присвояване на пари там, и за загубата на доверие всички основания - от гледна точка на логиката на. Но какво да кажем за условията на закона - не знам. Порицан по никакъв начин декларира.

Според директора на работата е колективно mat.otvetstvennost и е отговорен за правилното поддържане на регистър за материалните запаси в магазина. Е, за наличието на етикети цена с реалните цени е отговорен също. И много от това.

Стойности служат лично като стоеше зад щанда и извършва приемането стоки и материали, осигуряващи този факт с подписа си.

Преди това е било необходимо, за да сортирате бележки и 3 съответно. порицания. Сега нещо се е променило? Може би тя може да бъде по-бързо в нашия случай?

A # 33; Между другото, на режисьора - директор на магазина. В общи линии, структурата е както следва: Обща (който е и собственик), под него 2 директори на двата магазина. Във втория магазин организирано по различен начин, но има съвсем друг елемент.

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!