добре да съм аз)
Група: Членове +
Публикации: 4081
живее:
България, София
Новият собственик на работа се изисква, за да свикне с директора на магазина.
Оказа се - има нещо, което да погледнем по-отблизо, хората са изключително некомпетентен, без система, без висше образование, и от време на време се позволява невинни шеги в полза на собствения си джоб. За щастие, управленско счетоводство, организиран така - крадат - не искам да
С една дума, е необходимо да се отхвърли.
Записано един от странното поведение - от склада получи стоката на една цена и се продават на 1,5 седмици друг, по-високи. Каза управленско счетоводство позволява разликата да се сложи в джоба си.
Кича е фиксиран в бележка, адресирана до Генералния, за да бележка съответно приложените копия. фактури, подписани от управител на магазин и сертификат от продавача, показващ действителните продажни цени.
Независимо дали става дума основание за уволнение по точка 7) "извършване на неправомерни действия на работниците и служителите, които пряко служат на паричните и стоковите стойности, ако тези действия водят до загуба на доверие от страна на работодателя;" Член 81 от Кодекса на труда?
Или е по-добре да вземе различно точка?
Как правилно да издаде? Има ли достатъчно записани случай?
Какви трябва да са следващите стъпки?
Благодаря и съжалявам за глупавите въпроси.
Група: Членове +
Публикации: 14,301
живее:
България, София
Женя е написал. Независимо дали става дума основание за уволнение по точка 7) "извършване на неправомерни действия на работниците и служителите, които пряко служат на паричните и стоковите стойности, ако тези действия водят до загуба на доверие от страна на работодателя;" Член 81 от Кодекса на труда?
прекратяване на трудов договор със служител по точка 7 на раздел 81 от Кодекса във връзка със загубата на доверие е възможно само по отношение на служителите, които пряко служат на паричните и стоковите стойности (приемане, съхранение, транспорт, дистрибуция и т.н.).
И каква е структурата? В това
Женя е написал. управленско счетоводство позволява разликата да се сложи в джоба си.
?
Женя не е написал, че "облекат".
добре да съм аз)
Група: Членове +
Публикации: 4081
живее:
България, София
Вътрешното счетоводство тук - това определено ще чар. За да бъда честен, те никога не са виждали.
Отчитане на продажби на стоки - начислена основа, т.е. това не е записано, какво и колко се продава. Фиксирана общата сума на разписката за касов апарат, без количествено номенклатура декриптиране.
Движение на склад - ponomenklaturnye, всичко е наред, дори и на 1C-ку премества, когато се отпиша пратка магазин, всички чест да почете: името, цената, количеството.
И след това - всичко от тъмно дърво, някои парични ваучери.
Размерът на касов апарат, работа, изхвърляне и действа евтино минус сумата от mat.otvetstvennosti на магазин. Приходите от състав плюс сумата от него. Инвентаризация на всеки три месеца, размерът на опис трябва да съвпада с размера на стоки и материали в subreport. Красива?
В първите 15 минути на тази работа, аз попитах: "Много от кражба?" Какво трябва да крадат - това е очевидно, са били създадени всички условия.
Смешното е - Счетоводство Бяла
Ето защо. Цена повдигнато частно - поставени боксофиса, разменили писма, след като парче mat.otvetstvennosti. След това в sootv.summu проверка не набра правилните обстоятелства - пари в джоба ви. Или просто да го вземе и обичаше да говори за дома. Това е всичко, сладък.
Касиер обслужва няколко ведомства (удря проверки) директор в лице, по своя инициатива - Директор Касиер nafig никой няма нужда.
Получаване на документи продавачите цените не ги виждат директор диктува какво да пиша на етикетите с цените, както и документите са представени доклада си.
За невинността на собственика в сферата на счетоводството, аз просто си мълчат. Ами това не е негово ЕЛЕМЕНТ # 33;. Като режисьор той го направи сметка - така, добре.
Тук. Въз основа на изложеното по-горе, фактът на присвояване на пари там, и за загубата на доверие всички основания - от гледна точка на логиката на. Но какво да кажем за условията на закона - не знам. Порицан по никакъв начин декларира.
Според директора на работата е колективно mat.otvetstvennost и е отговорен за правилното поддържане на регистър за материалните запаси в магазина. Е, за наличието на етикети цена с реалните цени е отговорен също. И много от това.
Стойности служат лично като стоеше зад щанда и извършва приемането стоки и материали, осигуряващи този факт с подписа си.
Преди това е било необходимо, за да сортирате бележки и 3 съответно. порицания. Сега нещо се е променило? Може би тя може да бъде по-бързо в нашия случай?
A # 33; Между другото, на режисьора - директор на магазина. В общи линии, структурата е както следва: Обща (който е и собственик), под него 2 директори на двата магазина. Във втория магазин организирано по различен начин, но има съвсем друг елемент.