Статус генерален директор поема изпълнение от тях наведнъж две роли - служител, действащ в рамките на трудовото законодателство и на главния изпълнителен орган на предприятието. Тази комбинация има генерален директор, отговорен за всичко, което се случва в дружеството, както и естеството на наказанието може да варира от предупреждение или глоба до лишаване от свобода.
Това е важно! Генералният директор може да бъде отнесен към съответната отговорност означава не само по време на мандата му, но след уволнение (чл. 201 от Наказателния кодекс).
Варианти на административни нарушения
Форми на административни санкции, които се прилагат в областта на лицето в позицията на главен мениджър, могат да бъдат три вида:
- глоби в рамките на 5-ти търкайте..
- глоби в диапазона от 5 до 30 хиляди души. трият. с възможност за дисквалификация за период до 3 години;
- глоби от 30 хиляди. трият.
За тази малка сума на глобата е наказан?
- нарушаване на сроковете за регистрация (член 15.3 от Административнопроцесуалния кодекс.), подаване на декларацията (член 15.5 от Административнопроцесуалния кодекс.), както и предоставянето на информация за банкови сметки (член 15.4 от Административнопроцесуалния кодекс.);
- изпълнението на неформални бизнес дейности, без лицензионни и регистрационни документи (член 14.1 от Административнопроцесуалния кодекс.);
- работи без използването на ECR (член 14.5 от Као.);
- наличност на пари в брой дисциплинарни нарушения (. Член 15.1 от Административнопроцесуалния кодекс), неправилно счетоводство и неправилно попълнен изявления (член 15.11 от Административнопроцесуалния кодекс.);
- прикриване на информация от данъчните органи (чл. 15.6 от Кодекса).
Какво заплашва със средна сума от глоби и лишаване от права?
Голяма глоба - за какво?
Сумата от 30 хиляди рубли са класифицирани като големи санкции. Такава имуществена санкция е за сметка на плащането на Генералния директор за пренебрегването на правилата за пожарна безопасност в предприятието (чл. 20.4 от Административнопроцесуалния кодекс), в нарушение на имиграционните закони, когато наемат чужди граждани (чл. 18.9 и 18.15 от Административнопроцесуалния кодекс) и Комисията за незаконни сделки с чуждестранна валута.
Опции на материални нарушения
За поста на генерален директор предполага наличието на пълна имуществена отговорност (чл. 277 от КТ RF). Този вид наказание се прилага за мениджъри, чиито действия имали негативни финансови последици за дружеството. Това е грешно решение, небрежност към собствените си работни задължения може да причини материални щети на фирмата.
Проявлението мениджър на вината може да бъде под формата на неоправдан придобиване на обекти на собственост, незаконно присвояване неоснователна. Съзнателно компании да донесе загуба или загуба на печалба и да доведе до материални санкции.
опции за наказание, когато се повдига обвинение
За прилагането на наказателното право в присъдата трябва да докаже на обществената опасност на деянието и да се определят признаците на престъпление по стандартите на Наказателния кодекс. Наказателно право предполага, че служителят може да бъде глобен, или подложени на принудителен тежък труд, подложени на лишаване от свобода.
Наказателна отговорност не може да се избегне, като:
Престъпления от икономическо естество:
- (. Член 171 от Наказателния кодекс) изпълнението на незаконни стопански дейности - пострадалото лице е държавата или на други трети страни, много поражения има половин милион рубли и повече;
- незаконни кредитни транзакции (член 176 от Наказателния кодекс.), които са причинили щети на стойност 1,5 милиона рубли;
- систематичното отказа да изплати задълженията към кредитори (член 177 от Наказателния кодекс.);
- използват методи за нелоялна конкуренция, в резултат на което е придобиването на пет милиона от приходите или щети в размер на 1 млн търкайте..;
- Разкриването на съдържанието на търговската тайна (член 183 от Наказателния кодекс.);
- данъчни престъпления, преценени като особено големи при оценката на щетите (член 199 от Наказателния кодекс.);
- финансови измами в издаване на ценни книжа, които са нанесли щети за милиони рубли;
- отказ да се плащат митнически такси в размер на 3 млн. търка. (Точка 194 CC RF.);
- вреди надхвърля половин милион, с умишлено или фиктивен фалит на дружество (чл. 196 от Наказателния кодекс).
Наказания за престъпления "среден" под формата на:
В случай на сериозни нарушения може да бъде глобен до $ 1 млн. Рубли. като услуга наказание общност за общо до 5 години, или лишаване от свобода до 12 години, може да бъде избран.
Накратко за дисциплинарните наказания
Форми на дисциплинарни наказания, прилагани към мениджъри, представени под формата на:
- писмени коментари;
- порицание;
- принудени уволнение.
Изборът на възстановяване зависи от решението на общото събрание на дружеството. Причините за дисциплинирането форма на отговорност може да включва:
- нарушение на трудовото законодателство;
- неспазване на колективния трудов договор.
Отговорността за чужди действия и други видове
С доказан вина на генерален директор в случай на несъстоятелност на предприятието се прилага правила за отговорността за чужди действия. регламентирано в чл. 10 от Федералния закон № 127-FZ.
Информация! Отговорността за чужди означава, че нарушителят е отговорен за всички кредитори на собствения си имот за престъплението, което е довело до образуване на дълговете на компанията.
Изключение за главен изпълнителен директор ще бъде направено, ако той може да оправдае незаконните си действия принудени, като следвате инструкциите на собственика на фирмата.
Необходимите условия за привличане на програма за управление на този вид отговорност, предвиден в ал. 4, чл. 10 от Федералния закон № 127:
- съдебно решение, с което потвърждава неплатежоспособността на дружеството;
- там е орган на доказателства, за да се потвърди причинно-следствената връзка между целенасочените действия (или липса на действие в случай на нужда) режисьор и последиците от фалита на организацията.
Доказателства за вината, увреждането на директор или липса на счетоводни документи и записи, които са необходими за изпълнението на производство по несъстоятелност.
Между другото! Нарушаването на условията за предоставяне на информация за това, което компанията не може да плаща дълговете си, се счита за основа за прилагането на отговорността за чужди действия.
Генералният директор е отговорен за кредиторите на имението си, ако той се отправи на юридическото лице не разполага с достатъчно средства да изплатят дълговете си (подлежат на доказване на вината на директора в просрочие образование). Като собственост, която може да се отнема в полза на кредиторите на предприятието, са:
- жилища и парцел под него, принадлежащ на генерален директор, който е виновен за умишлено фалит всъщност се оказа;
- лични неща (лукс са изключение);
- предмети, с които да извършват професионална дейност.
Дължимият данък не е страшно за изпълнителен директор. Той не се счита за обект на данъчното законодателство, така че данъчните санкции могат да се прилагат изключително за компанията. Директор за престъпления, извършени в областта на данък, могат да носят административна и наказателна отговорност.
Свързани статии