Отчаянието и съпруг с увреждания, изискващи издръжка се определя по същия начин, както и във всички други задължения за издръжка. Ns въпрос стана беден и съпруг с увреждания по време на брака или преди сключването му. Въпреки това, в съответствие с член 92 от Великобритания, ако увреждането е в резултат на злоупотреба на съпруга кандидатстване за поддръжка, алкохол, наркотици или в резултат на извършване на умишлено престъпление, той може да послужи като основа за освобождаване от задължението на другия съпруг за съдържанието на такъв човек. Съдът може да се ограничи в този случай е за изплащане на издръжка на дете определен период от време.
Необходимостта да имате достатъчно средства в разплащателната съпруг, показва, че съпрузите, за разлика от родителите и децата, са длъжни да поддържат помежду си, само ако те са в състояние да го направят. Съпрузите не са свързани с връзки на родство, тяхната близост, както вече бе отбелязано, се определя единствено от личните отношения развиващите се между тях. В момент, когато процентът на разводите е доста висока, не е възможно да се говори за учене през целия отношения между съпрузи. това понякога може да бъде много силна и дълготрайна отношения, в други случаи те са много повърхностни и краткотрайно. В една нормална семейна жена обикновено споделят всичко, което те имат, независимо от достатъчно от тези средства или домашния любимец. Самият факт, че се обърнат към съд с иск за издръжка, обикновено означава, че семейството е на ръба на колапс, и това би било несправедливо да задължи един от съпрузите да плати в този случай, издръжка на дете, ако той не разполага със средства и ще се нуждаят от резултат на издръжка. Ето защо, в тази ситуация, издръжката се присъжда само ако съпруг-платец е в състояние да ги осигури. При наличието на средства, необходими за плащане на издръжка на дете, трябва да се разбира, че ниво на сигурност, в която ще предостави на платеца на издръжка след себе си в размер не по-малък от жизнения минимум.
Отчитане на финансовото състояние на страните, включва сравнение на нивото на доходите и на получателя на платеца на поддържане. Двойката дори в периода на брака не може да се изисква задължително на другия съпруг ги е снабден с едно и също ниво на живот, който той самият има. При нормални семейни отношения, това се случва от само себе си. Възможното включване на такива условия и в съгласие издръжка. Въпреки това, ако съпругът е с високо ниво на доходи, не иска да се включи в лукса на другия съпруг, последният няма право да претендира това. В назначаването на издръжка, съдът трябва първо да дойде, ако средствата позволяват на другия съпруг, съпруга, нуждаещи се от осигуряване на препитание. Ако единият от съпрузите е силно обезпечени, размерът на издръжка на дете може да надвишава разходите за живот. В вземането на това решение, съдът трябва да вземе предвид продължителността на брака, възраст, здравословно състояние на съпруга на получателя и други релевантни обстоятелства.
Право да получат поддръжка от съпруга си и има жена по време на бременност и в продължение на три години след раждането на дете, общо. Този тип задължения за издръжка има значителен специфичност. На първо място са други основания за възникването му. Структурата на юридическите факти, които пораждат тези ангажименти са: наличие на регистриран брак между съпруг и съпруга, бременност на съпругата на ответника или общото образование на дете от нея, не е навършило три; наличието на достатъчно транспондер фондове.
Отчаянието и инвалидност в този случай не се споменават. Означава ли това, че в този случай те нямат никакво значение? Това не е съвсем вярно. По отношение на трудовото законодателство на жена обикновено не е в състояние да работи само в последните месеци на бременността. Въпреки това, по време на целия период на бременността своята трудоспособност постепенно се понижава, което по-специално може да доведе до необходимостта да я освободите от работа във връзка с временна нетрудоспособност или без заплащане. И двете са отразени в размера на приходите си. След раждането, способността да се работи обикновено се възстановява в рамките на няколко месеца. Но присъствието на дете на възраст под три години, е сериозна пречка в работата. Като се има предвид, че майчина грижа със сигурност е за предпочитане за детето в този период от настаняването му в институция, оставяйки работата по прилагане на тези грижи трябва да бъдат насърчавани от семейното право. Нежеланите материалните последици, произтичащи от факта, че една жена не получава никакъв доход през този период или да го е значително намален, трябва също така да носи на двамата съпрузи. Ето защо, майката се грижи за детето, разбира се, трябва да има право на издръжка от съпруга си.
Концепцията за нужди в обичайния смисъл на думата за една бременна жена и съпруга, за отглеждане на дете до три години, както и като правило, не се прилага. По време на бременността, жената обикновено е отворена до момента, когато тя отива в отпуск по майчинство. През цялото време запазва нейната 100 на сто от приходите, и се налага да го наричаме невъзможно. Въпреки това, в този момент бременна жена или майка-кърмачка, повдига много допълнителни разходи: на специална диета, специално облекло, медицински грижи, почивка. тези разходи трябва в лагер дава възможност да се говори за потребностите в специален смисъл на тази дума. [6] Тъй като всички тези разходи са причинени от бременност и раждане на дете в общ, мъжът също трябва да вземат участие в тях. В тази връзка, жената има право на издръжка от съпруга си, дори и ако тя не се нуждае от обичайния смисъл на думата. Размерът на поддръжка, когато тя се определя от разумните потребности на жените и възможностите на съпруга си. Въпреки това, той не изключва ситуацията, когато поради са в отпуск без заплащане поради лошо здравословно състояние, тя ще се нуждаят от и препитание. В този случай, трябва да се признае необходимостта от здравия разум. Размерът на поддръжка в такава ситуация трябва да бъде значително по-голям и съдържа като средство да отговаря на съвременните изисквания, чийто размер се определя от правилата, описани по-горе, както и средства, за да отговори на необходимостта от допълнителен разход. След раждането на детето и изтичането на отпуска по майчинство обезщетение се изплаща само жените, докато детето е един и половина години. размерът му е равна на минималната работна заплата в Руската федерация, които могат да бъдат значително по-нисък от дохода, че жената получила преди раждането. В допълнение, на минималната работна заплата, икономисти смятат, все още е по-ниска от жизнения минимум. След като детето навърши осемнадесет плащане на помощ спира изобщо. Следователно, тъй като в края на изплащането на обезщетения за бременност и раждане е жена в нужда в обичайния смисъл на думата, която води до присъждане на издръжка на много по-висока сума.
Свързани статии