Вашият университет спечели конкурса на стратегически програми за развитие. Как да изберем приоритетите?
Въпреки това, ние трябваше да се значително намаляване на броя на проектите, които са били декларирани от творчески екипи от учени и преподаватели и по-късно, избрани ректори - чрез сливания и консолидация на тези развития, ние посочено в програмата. Така че в известна степен опростен доклад, но вътрешен мониторинг на изпълнението на посочените дейности ще изисква повече усилия.
Какво липсва първата присъединиха университетите, за да се превърне в истински университет?
- Университетът трябва да бъде фундаментални и приложни науки. Въпреки това, те трябва да бъдат балансирани. Университетът трябва да има своя собствена научна ниша, в която е лидер в мащабите на Русия, а може би по света. Населението трябва да се разработи подходяща нагласа към университета.
Вярвам, че в университета в Псков стигне до момент, в края на бакалавърската около 20% от завършилите ще получат 5-6 лични покани за престижни високо платени работни места - особено в района на Псков - или в най-добрите училища и научни руски, европейски или американски центрове да продължат обучението си в магистърска и докторска-програми.
Как богат е влиянието на способността на университета за привличане на студенти?
- Сега, когато имате изпита и всеки участник може да представи електронна поща документите, до които той би искал да се твърди по-специално на границите не съществуват. Ясно е, че на първо място в нашия университет обхваща района на Псков и района около него. В тази област, значителна конкуренция на младия университета включва водещи университети в Москва и Санкт Петербург. Нашата задача - да предложи възпитаници на регион Псков училища са образователни програми, в това число по-задълбочено и интензивно обучение на младите хора отидоха PskovGU. Приятно е, че сред студентите, които идват в Псков намери жителите на Далечния Изток, много страни от близката чужбина. Друг източник на потенциални кандидати: ЕС да говори население в балтийските страни в рамките на няколко десетки километра от университета. Има доста хора, които биха искали да имат добро образование на руски. В допълнение, страните около Балтийско море са много заинтересовани от академично сътрудничество с университета ни. Сега се говори за създаването на нашите английски програми гимназията.
Демографски дупка се превръща в често срещан проблем. Смятате ли, че асоциацията на средните училища в университета ще ви помогне да го преодолее?
- проста аритметика съюз - разбира се, че не! Всъщност това означаваше, че университетът трябва да бъдат създадени нови образователни направления, които са по на населението търсене. Сега, например, значителна част от най-силните момчета от самото начало за цел да продължат обучението си в Санкт Петербург и Москва. Това означава, че в съвместното университета трябва да създадете няколко елитни образователни програми, нивото на обучение, които трябва да се съобразят с водещите университети в Петроград и Москва. Ако това се случи, то е вероятно младежта отток от региона Псков ще намалее.
Районът също настоя за обучение на здравни специалисти, в областта на журналистиката е налице недостиг на персонал. Имаме нужда от специалисти, които ще решават проблемите на логистиката и трансгранични услуги. Широко поле на дейност - използването на информационните технологии в подкрепа и поддържане на туризъм, архитектура, изкуство. Също така, не се съмнявам, ще бъде в търсенето да изучават православната култура. И, разбира се, на Пушкин. Но ние трябва да признаем, че днес главният вектор на интересите на населението е насочена не към посоката на, и в закона, управление и т.н. Тяхната популярност е много висока, въпреки че в нашите градски райони нарастване на търсенето на такива специалисти отдавна падане.
Как се оценява в момента на изтичането на студенти в Москва и Санкт Петербург?
- Въпреки че е трудно да се отговори на този въпрос, но когато студентите вземете свой собствен, а след това ще видим. Бих, всъщност, на мястото на кандидатите много мислех за това, дали да си тръгне.
- Винаги съм смятал, че е по-добре да бъде на първо място в отбора не е много силен, отколкото на последния в много силна. Така например, в Катедрата по физика на Санкт Петербург университет в продължение на много години, аз бях отговорен за интензивна програма за обучение. За съжаление, тези програми почти никакви деца от регионите. В големите градове има електроенергийната система на средното образование, както и в регионите, почти няма сериозни хуманитарни и физически и математически класове. Елитът на водещите университети получите тези момчета, които са работили в продължение на 12-14 часа на ден, като се започне пети клас, и свикнах. Останалата част трябва да наваксат изоставането си. Сега целта на университета Псков - да се създадат условия за тези, които искат да напреднат. За тази цел, уникалните образователните програми са разработени, а хората искат да ги използват.
Някои хора вярват, че това е достатъчно, за да отиде в Москва или Санкт Петербург университет, за да станете почти лауреат на Нобелова награда. Далеч от нея. Можете да го направите, а след това с "гръм и трясък муха" от първия семестър. Както и да е, преди няколко години в редица много добре известни и престижни факултети от най-сериозните от Москва и Санкт Петербург университети удръжки от първите две игрища са около една трета от рецепцията. Това означава, че не всеки разбира какво "работят усилено." Но каква част от кандидатите сега искат да "работим усилено", ако в университета Псков ще подходящи програми - това е въпрос, който изисква експериментална проверка.
Вие искате да по някакъв начин да се работи с училищата?
- Всички региона Псков е покрита с паяжини Интернет. От следващата година възнамеряваме да започнете да се излъчва за училища, включително и учители. Едно от парчетата на програмата - да се гарантира, че предаването. Необходимо е да се направи модерна мултимедийна студио, от който ще отидат за излъчване, за да се създаде образователен цифрово съдържание.
Колко от вашите възпитаници са в търсенето на пазара на труда?
- има проблеми, тъй като темпът на развитие на промишлеността в региона за дълго време не са били твърде високи, за да заетостта в региона Псков. Имаше някаква перспектива: в района на Псков два интензивни зони за икономическо развитие, в която разрастващи се дружества, ще бъдат разположени тяхното производство. Въпреки това, за университета, за да се ориентира в тази ситуация - не е тривиална задача. специалист цикъл на обучение трае около пет години, докато новите икономически зони се строят сега, и те ще започнат да работят една година или две. В този случай, пълна информация за това, което компанията ще бъдат поставени в тези области, и съответно какви специалисти са в търсенето, но все пак, въпреки че се провеждат срещи със заинтересовани компании.
Колко от вашите възпитаници са по специалността?
Сега увеличение учители заплата. Това не се отразява на желанието да отида да завършат училище?
Как се наблюдава нужди на региона за специалисти?
И с компании работите по отношение на обучението на студентите?
- Разбира се, има и система за целево обучение на студенти по реда на предприятия. Но, както добре разберете, ако компанията се нуждае от специалист, е необходимо тук и сега. Обучение цикъл институция дълго. Има специални услуги в региона, които събират данни от предприятията на техните нужди от пет години напред. Ние ги вземе предвид. Но се поставите в позицията на директор на всяка компания, аз разбирам, откъде тези числа. Около него е ясно, че много от десет и нула - малко. Е, нека да бъде четири! Въпреки това, директорът, макар и не точно да кажа, три или четири специалисти той ще трябва през последните пет години, но той не е 300 професионалисти изискват. Така че цифрите в средата отдясно. Ние се фокусираме върху тях.
Как да се насърчи тези, които са готови да влязат в навик на юристи и икономисти, за да отидат в желаната област на лекарите, например?
- Има един проект, който все още не е на безвъзмездната финансова помощ за програмата за развитие на всички видове отношения - създаването в центъра на Псков томографско диагноза. Докато беше в етапа на идеи, въпреки че идеята не е без причина. Ако тази идея се реализира, тогава хората ще отидат до съответната специалност.
Сега основната ни интерес - да не се подготвят лекари, както и създаване на нови насоки за обучение на специалисти в области като биофизични технологии в медицински инструмент на решения и фармакология, както и информационни технологии в медицината. Срещнахме се с няколко висши лекари са добре оборудвани болници. Те се сблъскват с проблема за изчисляване на статистически факта, че те имат - от специалист на оборудването, както и информация подкрепата на тяхната работа. Мисля, че много хора, всъщност може да се интересуват от следните направления. И все пак по-нататъшна работа в тях ще бъдат добре платени.
Е, тогава, че хората са жадни за най-популярните области, това не може да се помогне. Някой друг ще трябва време, за да се потопите в заминаващ влак и да вземе там място. Много от тях ще изгорят и да намерят друга работа. Аз мисля, че който и да е висше образование в някои факултети ще позволи на човек да намери своето място в живота.
Това е идеален баланс между предлагането и търсенето на пазара на труда на завършилите се провали?
- Да, това е неизбежно. Образование - система саморегулиращ. Ако видим, че в определена посока десет души да станат успешни, това не означава, че трябва да се вземат десет мъже на входа на образователната цикъл. Не трябва да има система за подбор, конкуренция. И добри позиции във всяка посока трябва да бъдат малко по-малко, отколкото хората, които са готови да ги вземе. Само тогава те ще бъдат напечатани на достатъчен брой специалисти с високо качество.
Голяма част от парите, похарчени за развитието на програмата?
- Почти 300 милиона. Това не е много. Много е от време на време един-единствен инструмент за физическа лаборатория. Ето една реч за това как да донесе пари, за да се гарантира учебния процес в подходящото съвременни стандарти и изисквания ниво. За да се мотае в класната стая на поне един мултимедиен проектор, е образователен сайт с учебни материали, които се четат в университета, и т.н. Но в същото време все още има почти същото, мисля, заделени за привеждане на университетските сгради в ред. Уви, възможност за ползване на програмата в тази област, ние сме много ограничен. А успоредно с това е възможно и необходимо, по-точно, че е необходимо да се мисли за развитието на науката.
"Наука и технологии на Русия - STRF.ru»
Свързани статии