Описание на длъжността заместник-директор регулира трудовите отношения. В документа се установи процедурата за назначаване и освобождаване, квалификации подчинение на служителите, необходимите знания и умения, списъка на документите, които трябва да се ръководят в своята дейност, функционални отговорности, права и неговата отговорност. Проба от типичен длъжностна характеристика на заместник-директор I. Общи положения 1. заместник-директор принадлежи.
Инструкциите за дълг инженер организира трудови отношения. Той описва видовете отговорност на служителите, права, отговорности, заповед на класове и освобождаване от длъжност на правилата на субординация, до образование, изисквания опит. В документа се развива в главата на структурните подразделения на предприятието. Според генералния директор. В таблицата по-долу, по образец може да се използва при подготовката на инженер храна (месо) производството на длъжностна характеристика.
инструкция рамка мито инспектор е трудовото правоотношение. Той съдържа правата, отговорностите, отговорен служителя, трудови права, да го освободят от поста си, командната верига, до образование, изисквания опит. В документа се развива ръководителят на бизнес единица. Според генералния директор. При условие, по-долу образец може да се използва като пример в подготовката на инструкциите за работа специалист човешки ресурси, главният инспектор на персонала. Проба.
Описание на длъжността касиер разработени за регулиране на отношенията между работника или служителя и работодателя. В документа се съдържа списък на функционалните отговорности, елементите, свързани с правата, условията на труд, отговорност на служителите. По-долу образец може да се използва при изготвянето на длъжностната характеристика касиер-оператор, продажбите касиерски район, касиер в банка, магазини, супермаркет, предприятие и т.н. Проба от типичен длъжностна характеристика касиер I. Общи разпоредби 1.
Описание на длъжността склада регулира трудовите отношения. В документа се съдържа списък на функционалните отговорности, раздели за правата и отговорностите на страните, условията на труд. Списъкът може да се различава в зависимост от мястото на работа: в производството, съхранението на стоки и материали, готови продукти склад, в детската градина. Склад, старши складодържателя, складодържателя-берач има различна специфика. Проба от типичен работа описание склада I. Общи положения 1. склада принадлежи.
Описание на длъжността Търговски директор е създадена с цел организиране на трудовите отношения. Документът разписани отговорности, права, отговорност на работника или служителя, като се има на квалификационните изисквания за лице, заемащо тази позиция. Търговски директор Отговорности се различават от компанията да дружество. Тя може да бъде само отговорен за продажбите, поемат повече функции на директора на маркетинг или комбинация от маркетинг, продажби и покупки. Проба от типичен инструкции търговски работа.
Описание на длъжността logistician регулира трудовите отношения. Документът определя правилата за подаване, както и процедурата за наемане на работа уволнение на служител, изискванията за образование, опит, отговорности, права, отговорности. Инструкция подготвя главата на структурното звено. Одобрява главен изпълнителен директор на организацията. По-долу стандартен формуляр може да бъде използван при подготовката на инструкции logistician работа на товари, транспорт и др Редица елементи.
описание Маркетинг работа определя трудовото правоотношение. В документа се създава процедура за наемане на работа и освобождаване от длъжност работник, правилата за представянето му на опит, изисквания за образование, отговорности, задължения, че закона. Инструкция развива главата на структурно звено. Одобрява главен изпълнителен директор на организацията. Използвайте по-долу образец на развитието на длъжностна характеристика маркетинг, маркетингови анализи а. Редица точки на документа.
Описание на длъжността медицинска сестра е един от документите, определящи трудовите отношения. Той съдържа списък на задълженията, условията на труд, права и отговорности на страните. Първите са обект на промяна, като се вземат предвид особеностите на институцията, а често се различават по всяко лечебно заведение. По-долу образец може да се използва като модел за изготвяне на длъжностна характеристика медицинска сестра клиники, стража, физиотерапия, стоматологична.
А длъжностна характеристика е необходимо за регулиране на трудовите отношения. Той е разработен от ръководителите на отдели. Одобрен от директора на организацията. Инструкцията за управление на дълг определя йерархията на управлението на персонала, назначаване и освобождаване от длъжност. Документът разписани изискванията за знания, образование, уменията на заетите, права, задължения, отговорности. Няколко разпоредби на инструкциите може да се различават в зависимост от опита на мениджъра. типичен модел.
инструкции (специалист) поръчки на мениджъра мито съдържа изисквания от страна на работодателя за квалификация на работника или служителя, определя правилата на местоназначението, го освобождава от поста си, командната верига. Документът разписани отговорности, права на работника, негова отговорност. Примерен типичен поръчки работа инструкции мениджър I. Общи положения 1. Назначаването на поръчки или освобождаване от мениджърите си на заповед на директора на организацията.
Описание на длъжността Мениджър Човешки ресурси създава процедура за трудовите отношения. Документът съдържа изискванията за квалификацията на работника или служителя, процедурата за подаване, назначаване и освобождаване от длъжност. Той описва правата, отговорностите, отговорностите на HR. задача за управление на човешките ресурси зависи от дейността и организационна и кадрова структура на фирмата. Те могат да се различават от тези в типична проба. Опитайте типична работа.
Свързани статии