Head (главен) Изследователски отдел (отдел, лаборатория) Институт
1. Общи положения
1.1. Тази длъжностна характеристика определя отговорностите, правата и отговорностите на главата (главата) на научноизследователската и развойната дейност отдел (отдел, лаборатория) Институт "___________" (по-нататък - "Дружеството").
1.2. Началник (ръководител) Изследователски отдел (отдел, лаборатория), Института се назначава и освобождава от длъжност в съответствие с приложимото трудово законодателство ред със заповед на ръководителя на организацията.
1.3. Началник (ръководител) Изследователски отдел (отдел, лаборатория) Институт докладва директно ____________ организация.
1.4. квалификационни изисквания. Степента на доктор или доктор. Наличие на научни статии. Опит в научна и организационна работа най-малко 5 години. В главата (главата) на научните изследвания и отдел за развитие (лабораторни) институции и главата (главата) на научноизследователската сектор (лабораторията), която е част от отдела за научни изследвания (отдели, лаборатории), Института за срок до 3 години може да бъде не възлага със степен на висококвалифицирани специалисти в съответната област, са дадени опит.
1.5. Началник (ръководител) Изследователски отдел (отдел, лаборатория) институция трябва да знаете:
- закони и разпоредби, научни въпроси от значение област на знанието, науката и технологиите, тенденциите в промишлеността икономика, ръководството на органите майки, местни и чуждестранни постижения в тази насока;
- установения ред на организацията, планирането и финансирането, както и осъществяване на научни изследвания и развитие;
- заповед на сключването и изпълнението на договорите, изпълнявани съвместно с други агенции, организации и предприятия;
- научно разделение оборудване и неговите правила за работа;
- процедура за подаване на заявления за изобретения и открития, научни и технически проектна документация и искания за закупуване на оборудване, материали и други научно оборудване;
- научноизследователска система за управление и развитие, организация, оценка и плащане академични служители, тяхната форма на материални стимули;
- съществуващите разпоредби за квалификация и преквалификация на персонала;
- насоки за организация за управление на документацията;
- правила и разпоредби за защита на труда.
1.6. По време на периода на временно отсъствие на главата (главата) на научните изследвания и отдел за развитие (отдел, лаборатория) Институт Неговите задължения, наложени на __________________.
2. функционалните задължения
2.1. Началник (ръководител) Изследователски отдел (отдел, лаборатория) Институт:
Организира изпълнението на изследователски проекти, предвидени единици в тематичната план на института, и определя перспективите на развитие на съответните области на специализация, за да изберете методите и средствата за научни изследвания и развитие, решения, възложени на подразделение на научни и технически проблеми.
Разработва проекти на перспективни и годишни работни планове на блоковете и да ги представя на ръководството на института.
За да ръководи разработването на технически спецификации, насоки и работни програми, предпроектни проучвания, прогнози и предложения за развитието на съответните сектори на икономиката, науката и технологиите, както и други документи за планиране и учебни материали.
Той определя съ-изпълнители на планираните изследователски проекти.
Осигурява научното ръководство по въпросите, посочени в тематичен план на подразделение, формулират крайните им цели и очаквани резултати, както и пряко участва в извършването на най-важните строителни обекти.
Контролира изпълнението на задачите по този план, договорни задължения, както и на качеството на работата, извършена от специалистите на отдел и съучастници.
Тя осигурява по едно и също време на съответствието, пълнотата и качеството на изпълнение на документация, спазването на установения ред за одобрение.
Одобрява и представя на учен (наука и технологии) съвет на научния доклад на Институт за работата, извършена от дивизия.
Определя необходимостта от разделение в оборудване, материали и други средства, необходими за работата и предприема мерки, за да се гарантира, че това разделение ресурси, оборудване за безопасност, апарати и инструменти, както и тяхното рационално използване.
Организира работата по патентоване и лицензиране на научни и технологични постижения, регистрация на изобретения и иновации.
Подобрява ефективността на подразделението, рационален режим на работниците и служителите, да вземе мерки за подобряване на тяхното творчество.
Монитори на безопасността на работното място, спазването на правилата и нормите за безопасност.
Участва в набирането на персонал, която работи по тяхното сертифициране и изпълнение оценка, професионално развитие, направи предложения за заплати и материални стимули, като се вземат предвид личен принос за цялостното представяне на предприятието.
Определя посоката на секторите на дейност (лаборатория), членове на звеното, организира и координира тяхната работа.
Началник (ръководител) Изследователски отдел (отдел, лаборатория), Института има право да:
3.1. За да поискате и да получи необходимите материали и документи, свързани с дейността си ръководител (главен) Изследователски отдел (отдел, лаборатория) Институт.
3.2. За да влезе в отношения с лица външни агенции и организации за решаване на оперативни въпроси, свързани с производствената дейност в рамките на компетентността на главата (главата) на научноизследователската и развойната дейност отдел (отдел, лаборатория) Институт.
Началник (ръководител) Изследователски отдел (отдел, лаборатория), Института е отговорен за:
4.1. Неуспехът да изпълняват задълженията си.
4.2. Подвеждаща информация за състоянието на работата.
4.3. Неспазването на заповеди, директиви и указания на ръководителите на организацията.
4.4. Неуспехът да се предприемат мерки за ограничаване на идентифицираните нарушения на правилата за безопасност, противопожарна охрана и други нормативни актове, които заплашват Организацията и нейните служители.
4.5. Неспазването на работа дисциплина.
5. УСЛОВИЯ НА ТРУД
5.1. Режим на работа на главата (главата) на научните изследвания и отдел за развитие (отдел, лаборатория) институция определя в съответствие с вътрешните правила, установени от Организацията.
5.2. Поради оперативни нужди, началник (ръководител) Изследователски отдел (отдел, лаборатория) Институт е длъжен да пътуват по служба (включително местни).
5.3. Според ______________ работодателят оценява ефективността на главата (главата) на научноизследователската и развойната дейност отдел (отдел, лаборатория) Институт. Комплексът от мерки за оценка на ефективността на одобрените _________________ и включва:
Свързани статии