Как да празнуват Нова година по време на работа (съвети и трикове)
Българските хората обичат празниците. Но на разходка, така че не е болезнено боли за поведението му, не може. Междувременно културата на корпоративно поведение и по-специално, не е забавно пред нас. За моя изненада се оказва: честването на собствения си отбор, не е много по-различно от детска градина матине - същите стихове събират, ръчно изработени стенвестник, сладки подаръци. И - много забавно. По този начин, идването Коледно тържество. Тъй като те празнуват и как да се държи?
Историята на свещеника и на Неговия Уъркман Balda
"След като в ледено студена зима време", директорът на един от компанията решиха да проведат тържества по случай Нова година. той нарича неговия антураж - депутати и попечители, и те решили да отидете на целия екип в малък ресторант, недалеч от офиса.
Реципрочни новогодишни поздравления - от управление на служителите и обратно заместник - са взели петнадесет минути. Тогава имаше музика, танци, пълзи по мраморния под на лоби пияни вратарите на тихо и кримпване ъглите. Като цяло, на празника мина добре. Всичко си казали много приятни думи, всеки е доволен от количеството консумиран алкохол, погълнати чрез страдание и опит.
След коледните празници директорът повика заместник и предложи да уволни няколко служители. Един - за това, че е твърде пиян, а вторият - за това, че прелъстила бъдещия мениджър, който също наскоро омъжена. "Моралът на екипа, с който най-скъпо!" - беше възмутен готвач в сърцето възмутен, че младият служителят не си е избрал.
Така че резултатът се оказа навечерието на Нова година за двама много тъжно. Но друг офицер - което е перфектно, съставен новогодишни поздрави в стих - режисьорът е решил да се повиши и го сложи една голяма заплата.
Поуката от историята е, че дори и в най-ярките празници, особено не е ясно, пред очите на ръководството, да се отпуснете. Мобилизирайте творческите си възможности. Impression ви направи по другите, трябва да е хубаво да се винаги и във всяко едно отношение.
Дума на трезвеността, алкохолици, адресирани до
И твърди, и начинаещи български бизнесмени са осъзнали, че на Нова година - почивка в същото време и на семейството, и на обществото, които просто трябва да се спомене, че целият отбор. Не е тайна, че обтегнатите отношения между служителите често се случват неволно: те просто принадлежат към различни поколения, различни националности (в чуждестранни фирми). Определят го като по-лесно да се разбират помежду си, общуване в неформална обстановка.
съвместно заседание на Нова година е в състояние да направи атмосферата в компанията по-приятелски. Някои компании правят поотделно забавляват важни клиенти и топ мениджъри, както и за останалата част от екипа, за да подредите по-демократична и евтини празненства. Тази тактика не е без логика, най-важното - че един празник не се провежда за сметка на друг и екипът не е била разделена на "местни" и "приемане" деца. Най-добрият начин за излизане - ясно се разтвори двете събития във времето и пространството.
Между другото, в България най-накрая се появи фирма, готова да си направи труда за организиране на една маса в офиса. За мнение чревоугодници, най-високо качество на услугите, предоставяни от фирмата Potel Шабо.
Коктейл организиран в къщата, има своите предимства: тя изисква от служителите минимално усилие. Няма нужда да тичам вкъщи, за да се преоблече, не е нужно да се пребори с кого да оставят децата да вземат със съпруг или съпруга, или не. В крайна сметка, корпоративни събития, там не са, за да зареже всички фуражи и вода в ступор, и да покаже как можем взаимно да се уважават взаимно.
Като цяло, изкуството на поведение на корпоративни събития е да се направи всичко, приятелско отношение, показват всичките си таланти, които, може би, в работно време ви е трудно да се докаже, но тя не се прекрачва границата, а не да бъдат написани на колеги или шеф, за да затворите приятели.
Безусловно право фирмени тържества: не е възможно да се напие, за да завършите затъмнение и съблазни колеги. (Въпреки, че е счупен навсякъде, и ние трябва да се напомня тази баналност са като ентусиасти, възбуждащ в кръчмата за трезв начин на живот.)
Не забравяйте, че дори по време на най-пълноценна почивка сте на работа. И ако духа на приключението мехурчета в кръвта ви, освободи пара в първия ресторант или дискотека, но не и сред тези хора, които, с които работите. Нека колегите не знаят за вас, цялата истина - остават загадка за тях.
Приятно ми е да знаете кога да спрете и празнична украса на работните места: елегантен дърво в офиса на сигурност да повдигне духа ви Нова година. Но гирлянди, висящи като лозя, във всеки офис, са без значение.
Почивка в женските и мъжките отбори са различни лакомства: Жените обичат сладко и мъжете и сладката любов, и да пият повече. Ако има хора, сред колегите с неуредени личен живот, е необходимо да се упражнява такт. Не сте доволни, например, танци (когато Кавалиърс малки) или детска сутринта - може би тази загуба може да предизвикат шок сред бездетни хора.
Трябва ли шефът да участват в танца, и към кого да се избере в двойка? Ръководител на танца трябва да бъде само най-старателен служител с разширено производство. Може би това ще се създаде стимул за работа в останалата част от персонала (особено женския персонал). Но изборът на принципа "Аз я харесвам като жена" е в състояние на всеки стимул да работим, за да се унищожи.
Като цяло, началник на прилично поведение доброжелателно се отразява атмосферата на колективни тържества, и не позволява на служителите да пресичат линията на благоприличие. Ако са изминали служителите на благоприличието, шефът е по-добре да напусне - и да предприемат действия след този факт. Във връзка с главата на един роб на новогодишно празненство е в по-добра позиция: тя дори не е нужно да танцува с най-добрите работници. Разбира се, че е възможно да се огъват и, както в приказка Шварц, за да хвалят шефа: да речем, честно, вие сте гений, Ваше Величество! Или се възползва от шанса и да говоря с главата от сърце - като се има предвид ползата от такава възможност. Но кой знае, може би в интимен разговор ли да ни разкажете за себе си, е това, което шефът не знае трябва. Къде по-мъдро да покажат своята предприемаческия дух и инициативност.
В една компания небрежен служител е постоянно на ръба на уволнението, се запазва в този велик пеене с китара. Само че ще трябва да се изчисли, при нечий рожден ден, и китариста за интимни песни, останали в едно и също място. Те го уволни само когато той загуби сметките си.
Екипът беше във възторг. Няма нищо, което стопля душата, като съзерцание на собствената личност, на сцената, дали някой от колегите, независимо дали си празнична стенвестник. В крайна сметка, тя облагодетелства и признаване на приноса към общата кауза. Донесете радост на себе си и на вашите колеги!
За да се облича за празнуване на Нова година трябва да е разумно, защото един добър половината от деня, в който ще трябва да прекарват на работното място. Бизнес костюм може да се превърне в празник с помощта на малки детайли светла вратовръзка или шал светлина. Но дори и най-елегантната рокля не трябва да бъде провокативен. Не е необходимо да се съсредоточи върху себе си пола на подови признаци или дълбоко деколте на.
Понякога се грижи за коледни костюми поемат от организаторите. Например, пуснати на банкет маси непретенциозни маски, шапки, носа, ушите и други атрибути на костюма на карнавал. Дори и тези малки неща ще бъдат достатъчно хора, за да се забавляват с цялото си сърце, се разсейват за известно време от ежедневните грижи.
От детството сме свикнали да получават подаръци от Дядо Коледа и сняг Maiden. С течение на годините, малко се е променило: всеки един от нас е дете, което с надежда и вълнение в очакване на изненади и необичайни поздравления.
Поздравителни картички за бизнес партньори и големи клиенти - необходим елемент на бизнес етикета. Трудно е да се прекалява. Не може да бъде ограничено до общо официален: и поотделно, за да поздравя управителите и секретари, с които да се работи «Честита Нова Година!». Можете да изпратите сувенири със символите на пощата компанията, но това е по-добре да ги предаде лично. Един добър подарък за клиентите ще бъде послание за коледни отстъпки.
Безспорно е, че стимулите за работа ще служи в края на годината награда. След получаването на такова възнаграждение като служители на компанията се превръщат в очите им, те имат, така да се каже, да растат крила.
Не забравяйте да поздравя децата на своите служители. Купи билети за изпълнение и на Нова година сладкиши-е вложил не е твърде неприятен и скъп, но всяка майка ще се докоснат до мозъка на костите. Тя ще изглежда дреболия, но добави, че да се вземат всички заплатата на $ 20 на подаръци за дечица. И хората, се оказва, че просто се нуждаят от внимание. И никакви допълнителни плащания не компенсират липсата му в средата на годината.
Вземи парите, господа лидери изпращат инициатива на работниците и служителите в "Детски свят" -Let той купува подаръци за деца, и за възрастни също.
Нека подчинените да разберат, че най-добрият подарък Нова година - възможност да работи във вашата красива компания. И веднага след като това е една проста идея, използвайки комплименти, подаръци, премии и други човешки любезности идва на ум им, компанията направи в продължение на много години, ще бъде просперираща.
Свързани статии