Съществува мнение. че трябва да се промени приблизително на всеки 5 години работа. за да се избегне стагнация и професионална криза. Някои хора следват това правило. Други промени работни места по-често. но. във всеки случай. нова работа означава нови отговорности. ръководството и персонала. Последната точка може да допринесе за двете приятна атмосфера на работното място. и ежедневно психологически стрес. Cosmo ще покаже. какво да правя. за да отидете на работа. като празник.
И така Трябва да сте първия работен ден в компанията. Естествено. ти си нервен. начина, по който възприемаме друг персонал. и ако намерите общ език с тях. В деня на Х облече нещо. това, което се чувствате най-комфортно и уверено (пижама и чехли не са подходящи). По-добре е да се даде предимство на любим набор от дрехи. не е твърде ярък. но подчертава вашата личност.
Бъдете гостоприемни и приятелски настроени. Опитайте се да общува с всички. но не правете резки изводи за всеки един от новите колеги. Това е доста вероятно. че една седмица ще открием. че нищо не просто се чувствам егоист и секретар Маша grubiyankoy. и че счетоводител Нина е добре запознат не само в градинарството. но също така и в съвременната музика.
Как да се научите да не се отложи делото, докато по-късно?
За кариера, а не само как да се научи да говори красиво
От първата минута на престоя си в офиса, в който трябва да покаже всичките си възгледи. че няма да мълчи. ако видите някаква несправедливост. и със сигурност няма да се изпълни работата на някой друг. Разбира се. ако все още имате малко опит. понякога трябва да запази мълчание. но само ако тя се отнася вашите непосредствени отговорности. Ако изведнъж подозирате. че ти налагат на бизнеса на други хора. незабавно да обяви това. в противен случай някои хитрец ще се насладите на вашата наивност и др.
Не стоя сам. Ако сте извършили оживен разговор. След това се опитайте да внимателно да поддържате разговора. в противен случай ще се чувстват излишни. Постепенно заглади напрежение. и да започнете да се помисли за себе си.
Съвместно обяд - време, неформални взаимоотношения. Собственост на обяд можете да се запознаете с хора и да ги подредите себе си. така че не се втурне. веднъж почука време на прекъсване. и се интересуват. където и да отидат да се яде, и колеги, за да се присъединят към тях. Между другото. Не забравяйте за такава "дълг", както се вижда korparativov или други събирания след работа. В тези условия има тийм билдинг.
Не се опитвайте да угоди на всички. Често. това желание може да осигури напълно противоположен ефект. В допълнение. симулирана учтивост, видими с невъоръжено око. Ако някой от персонала не причинява ви хареса. не трябва да излизат срещу чувствата си. Просто се опитай да се ограничи контакта си с този човек и не развали настроението на всеки в момента. нито за него.
Работа - втори дом. където прекарвате по-голямата част от времето. така нататък. как можете удобно да бъде там. Той зависи пряко от състоянието на ума. Ако не ви харесва нещо или притеснения по отношение на колегите си. Не се страхувайте да им кажа за него открито. Ние всички сме хора. така. цивилизован може да се стигне до компромис.
Текст: Джулия Kostryukova
← Натиснете бутона "Like" и да ни следите във Фейсбук
Свързани статии