Преди една година, като част от оптимизацията слива DDT и DLC №3 "Вектор". В резултат на това заплатите на служителите след реформата е паднала значително: за да се оптимизира той възлиза на 24,000 рубли на месец, след като - не повече от 17 000, при условие че час товарът се увеличава. Това не може да не доведе до отрицателен в отбора.
Да започнем с това, че тук за работа с децата, преминали медицински преглед и предоставянето на medknizhki не е необходимо. Тази "формалност" може да бъде направено в рамките на няколко месеца. В нарушение на член 213 от Кодекса на труда, работниците България институции преминават медицински преглед за своя сметка и само на синдикалните членове имат компенсация. Струва си да се подчертае, че законът възлага на посочените разходи на работодателя, а не на съюза.
Кой лети от отделни идиоти?
Отделен тест изисква декларация, че институцията предоставят образователни услуги срещу заплащане без лиценз за предоставяне на такива услуги. Пример за това е работата на логопед (Нестерова Даря Николаевна, дъщеря на директора на тази ЗМБ). цена за обслужване на 300 рубли за урок. Трудови династии, когато родители и деца правят едно нещо, това е много добра, но получени от предоставянето на услуги на доходите трябва да бъде проектирана по подходящ начин и трябва да се облага с данък.
Ако всичко е наред, но служителите в затворите имат причина да се съмнявам в това, тогава е необходимо да се коригират недостатъците. не е разрешено, тъй като работата в екип под подозрение и недоверие, особено за работа с деца. За справка: съществува Камарата на творчеството номер 3 (след оптимизация Дом на творчеството "Вектор") в повече от 50 години. Той има около 3000 студенти; 60 учители; Повече от 260 художествени групи.
Свързани статии