Всеки промишлено предприятие се състои от производствени единици, администрация и служители на корпоративни услуги. Концепцията на структура може да се счита за състава, структурата на предприятието. Разграничаване общи и индустриални структури на промишленото предприятие.

Съставът на индустриални звена и организации за управление на предприятието и сервизни работници, техния брой, размер и съотношението между размера на площта, заета, брой на работниците и служителите и на капацитета представляват обща структура на предприятието.

За производството единици включват магазини, обекти или с голям, подкрепа и процеси за услуги.

Производството е част от цялостната структура. И е част от производствените единици, представени под формата на магазини, сайтове и предприятия за услуги, връзката им в процеса на производството на продукти, съотношението на броя на заетите работници, разходите за оборудване, изисквания пространство и тяхното географско местоположение.

Основните магазини и индустриални обекти или извършват определен етап от процеса на производство на завъртане на основната суровина или полуготови продукти в крайни продукти. или осъществени редица производствени стъпки за производство на продукт или част от него (растението хладилник).

Спомагателни магазини, оборудвани с основната производствена инструмента осигуряват енергия (реконструкция, инструмент и т.н. моделиране. Магазини).

Чрез сервиране магазини и ферми прилагат това, което се нарича инфраструктура предприятие (складови и транспортни единици на жилища и комуналните услуги, столови, мотели и т.н.).

Има три вида на индустриалната структура на промишлени предприятия: технологични, обективни и смесени.

В предприятия с технологична структура, магазини и производствени обекти са създадени на принципа на технологична хомогенност, като предене, тъкане, за довършителни работи на производството на текстилни предприятия.

Когато структурата на субект, всяко растение произвежда всеки продукт или определени части от него (например, коли фабрика - магазини двигател, задна ос, шаси и т.н.).

Смесен структура (обект технологично) установява отдели поръчки на технологичния принцип (коване преса, леене сив чугун, сферографитен чугун, стомана и т.н.), както и преработката и производството - по предмет.

Индустриална компания структура се влияе от следните фактори:

I. Характеристики на техническите науки.
II. мащаба на производството.
III. Форми на организация на производството (специализация, сътрудничество, комбиниране, концентрация).
IV. Сложността и гама от продукти и услуги.
V. Нивото на механизация, механизация и роботизация на производството.
VI. Собственост.
VII. Формите и методите на конкуренцията и др.

На практика, разработена основни направления за подобряване на производствената структура. Сред тях са следните: консолидирането на предприятия и магазини, на интеграцията на отделните предприятия; осигуряване на пропорционалност между всички отдели.

Критерият за оценка на ефективността на подобряване на структурата на компанията е да увеличи конкурентоспособността на предприятията, а именно подобряване на качеството на управление и постигане на най-висок клас на производителността в компанията.

Оценка на ефективността на дейността на компанията - е централна тема. Значението на оценка на ефективността на М. Майер пише: "Смятам, че ние трябва да го приемаме за даденост, че оценка на работата е трудно само по себе си. Ако това не беше така, проблемът няма да се стои на мястото си, така рязко. " Практическото значение на оценката на ефективността на огромен.

Основните направления на неговата практическа полза:

• Оценка на успеха на управлението на дружеството;
• Формиране на имидж на компанията;
• Оценка на достъпа до капиталовите пазари;
• осъществимост на капиталови инвестиции.

Ресурсен подход, основаващ се дава възможност да се направи оценка за дейността на компанията с две страни (в зависимост от мерната единица резултат и пропилени ресурси). Ако искате да се направи оценка на производствения процес, независимо от резултата от оценката и изразходвани за неговото постигане на средствата за производство, а след това ще бъде за изпълнение. Този подход се използва за оценка на техническата ефективност. Ако искате да се направи оценка на ефективността на разходите на производството, да се използва съотношение приходи / разходи, или производство / разходи. Изпълнението отразява на ефективността на използване на ресурсите в създаването на стойност на пазара.

Изчислението се извършва въз извършването на универсалната формула:

w = V. R (1,2,3),
където фактор w изпълнението на производството; R (1,2,3), - трудови фактори, на дълготрайните материални активи и текущите активи съответно.

Увеличаването на производителността на труда и производителността на капитала в резултат на производствени инвестиции - основните условия на растеж в производството и заетостта. Като част от всеки пазар по-продуктивни предприятието и обикновено е по-изгодно, ако той не е подложен на допълнителни неблагоприятни фактори от гледна точка на разходите. Още по-производителни предприятия произвежда същото количество стоки на по-ниска цена и по този начин се получава скъпи ползи. Ниската цена на ресурсите на местния пазар, могат да бъдат защитени от много проблеми на неефективни фирми. Въпреки това, финансовите разходи (разходи за капитал) - един от най-важните компоненти на разходите - изравнени между различните страни по отношение дерегулацията и глобализацията на световната икономика. По този начин, единственият надежден начин за увеличаване на рентабилността на фирмата е непрекъснато да се подобри производителността. Въпреки простотата на логиката на подхода на ресурсите за решаване на проблема за сравнение на въздействието на разнородни ресурси, науката все още не е успял. Може би единственият изход от тази ситуация е да се определи нивото на изпълнение на дадено ниво на ефективността на капитала. Нивото на ефективност при използването на капитала се характеризира преди всичко съотношение бизнес производителността и средния лихвен процент, който, от своя страна, са повлияни от нивото на ликвидността и риска в икономиката. Тези обстоятелства принуждават практикуващите икономисти при оценката на степента на ефективност на икономическите дейности на компанията да излизат извън рамките на традиционния подход на ресурса и да се опита да се оцени ефективността на други бизнес партии, и най-вече финансова и инвестиционна.

В този смисъл на ефективността на компанията реши да обърнете внимание на следните аспекти:

• от гледна точка на собствениците;
• От гледна точка на висшето ръководство;
• чужд позиции инвеститорите, включително и кредиторите;
• от гледна точка на акционера.

Един от най-важните показатели за финансовите резултати е нетен паричен поток (CHDP). Нетен паричен поток се определя по формулата:

CHDP = Нетни приходи от ± Промени в оборотния капитал + Амортизация ± Промяна в дългосрочен дълг - Капиталовите разходи

CHDP - на базата на стойността на корпорацията, финансови резултати, икономически израз на интересите на ръководството, акционери, одит, контрол и рейтингови агенции. Размерът на нетната печалба зависи от няколко фактора: политика за управление на разходите, от избора на концепция за съхраняване на стойността, въздействието на разходите по сделката, на данъчната тежест. Промени в оборотния капитал зависи от оборота на оборотния капитал, естеството на финансовите пропуски в корпорацията, оборотен капитал от промяна в стойността, на нивото на финансова оценка.

По този начин, в рамките на изпълнението на бизнес се разбира сумата на приходите, генерирани от бизнес процесите на компанията, необходима за изпълнението им по-малко разходи. В този смисъл, в резултат на увеличението на ефективност е да се повиши устойчивостта на бизнеса и неговата стойност. Логиката на увеличаване на ефективността е, че качеството на продукта подобрява нивото на удовлетвореност на клиентите, което води до увеличаване на пазарния дял. От друга страна, увеличаването на пазарния дял се увеличава рентабилността чрез увеличаване на приходите и намаляване на производствените разходи за единица продукция; доходност води до по-високи цени на акциите. Това води до по-висока лоялност на служителите и нови инвестиции и последващото въздействие върху растежа на качеството на продукта. От друга страна, ефективността - е ефективността на действията на служителите, определянето на бъдещите финансови резултати са изразени в парични потоци. Въпреки това, хората обикновено работят под горната граница на ефективност (теорията на X-ефективност).

Двойствената природа на ефективността на бизнеса поискаха преразглеждане на цялата теория на ефективност. "Модерната концепция за ефективност е по същество икономически, не признава възможността за цялостно измерване на резултатите. Модерната концепция за оценка на ефективността се основава на очакваните бъдещи парични потоци и дисконтиране да представи стойност. С други думи, ние приемаме, че фирмата - актив, който има способността да генерира парични потоци - както в настоящето и в бъдещето. Паричните потоци в бъдеще не може да се измерват точно по дефиниция. Не можем да се измери дългосрочната устойчивост и ефективност на фирмата. Реално погледнато, можем да оценим текущото си паричен поток (финансови резултати), да се направи оценка на факторите, влияещи на бъдещите парични потоци (нефинансови), и да даде приблизителни оценки на бъдещите парични себе си (цените на акциите) потоци. "

Бизнес ефективност се проявява във външната среда на пазара. Колкото по-висока ефективност, по-добре позицията на компанията на пазара. От друга страна, външната среда е променливо, с тези динамични промени непрекъснато се увеличава. Дръжте извоюваната позиция на пазара в такива условия може да бъде само това дружество, които имат потенциал и знае как да го управлявате с течение на времето. Динамично управление е само отговорен подход стрийминг. От друга страна, на пазарния потенциал на фирмата, определя неговата капитализация днес. От това следва, че ръстът на бизнес стойност чрез увеличаване на капитализацията си е основният критерий за неговата ефективност.

Професионализъм икономист е способността да се направи оценка на потенциала на фирмата и да се идентифицират начини да го приложат възможно най-ефективно. В потенциал на фирмата, се разбира като съвкупност от ресурси и възможности за бизнес, определяне на очакваното изпълнение на своето развитие при различни сценарии на промените във външната среда. Ето защо основната цел на компанията е да увеличи капацитета си, при условие, отговори на очакванията на всички партньори, сега индивидите и икономическите институции. Научно разбиране на потенциала на компанията са се променили с развитието на продукта, организационни структури и бизнес ефект.

Развитието на националната икономика, както и на фирмата е в резултат на промоция й към по-висока ефективност. "За да се технологичните промени са довели до промени в обществото, на нов тип предприятие трябва да е по-рентабилно. Само заради това, че е в състояние да оцелеят в конкурса и да стане доминираща сила в съответните индустрии. " Модерни през последните десетилетия явления на сливания и придобивания на предприятия, нарастването на популярността на концепцията за стойност преследва в крайна сметка една и съща цел - да се изгради финансова и икономическа сила на компанията, или си потенциал.