3250 рубли. - е заплата за пълно работно време, както и за да можете да направите вноски за скоростта 0,25. това не е законно.
Ruzanna, мисля, че е така, вноски, трябва само да с 3250. И център на заетостта при условие, документи, на които тя работи по 0,25 залог, знаейки, че тези заплати (и като се има предвид липсата на премия в трудовия договор, а след това заплатата е заплатата ) по-ниска от минималната работна заплата и се страхуват от проблемите. Това е незаконно, не е фактът, че удръжките не правят върху общата сума на заплатите, както и факта, че размерът на заплати под минималната работна заплата.
Ruzanna, мисля, че е така, вноски, трябва само да с 3250. И център на заетостта при условие, документи, на които тя работи по 0,25 залог, знаейки, че тези заплати (и като се има предвид липсата на премия в трудовия договор, а след това заплатата е заплатата ) по-ниска от минималната работна заплата и се страхуват от проблемите. Това е незаконно, не е фактът, че удръжките не правят върху общата сума на заплатите, както и факта, че размерът на заплати под минималната работна заплата.
Да, и аз говоря. Нарушаването на първия - създаване заплати под минималната работна заплата.
Нарушение на втория - е въпрос на заплатите "в плик".
Нарушаването на третата - публикуване реда, в който работникът или служителят работи на 0,25 процент, което противоречи на споразумението, а същинската работа.
Тук непрекъснато нарушение.
Благодаря ви, след като на последния въпрос. Те сега се пише за мен удостоверение за трудови борси. Първоначално имаше общо от 3 месеца при скорост от 3 250 2.5. Аз не го приемам. Правилно ли съм разбрал, че през първите три месеца те трябва да разчитат на всички работни моите часа в продължение на три месеца. И това не е 2,5 часа, 4 дни в седмицата. А 10 часа не се търсят в размер на 0.25
Това, което те пишат ставка от 0.25 - това е незаконно. Работодателят като по този начин се е безопасно да се избегне отговорността за определяне на заплата под СМИК (см. По-горе). Те трябва да се разглеждат по договор за наемане на работа, всички те 10 часа.
Изясняване на клиента
Благодаря. С такъв kollichestvom информация, можете да отидете в битка! Дори и правилно го представя. Благодаря ви за отговор. За първи път се сблъскват с това и ще направи. Ние трябва да отидем до самия край. нали? :) Благодарим Ви за помощта за разбиране. Ruzana и Елдар
Изясняване на клиента
Счетоводни ми се обажда и казва, че това е печатна грешка офицер от старите кадри. Какво е на стойност 10 часа. Това е техен проблем, след като те са толкова добре изработени договор?
Ни най-малко. Желая ти късмет!
Счетоводни ми се обажда и казва, че това е печатна грешка офицер от старите кадри. Какво е на стойност 10 часа. Това е техен проблем, след като те са толкова добре изработени договор?
Да, това е техен проблем. Можете подписването на договора при такива условия.
Изясняване на клиента
Елдар, Какво става, ако те за моето идване да изкове този елемент? Съгласието на всички три страници. Печат и подпис най-късно. Какво става, ако те просто препечатайте тази лист с новите цифри. Възможно ли е това? И моя подпис остане.
Елдар, Какво става, ако те за моето идване да изкове този елемент? Съгласието на всички три страници. Печат и подпис най-късно. Какво става, ако те просто препечатайте тази лист с новите цифри. Възможно ли е това? И моя подпис остане.
Така че държите вашето копие трябва да бъде. Вашият нещо, което не може да промени. Или не го има? Ако не, тогава всякакви машинации са възможни наистина.
Изясняване на клиента
Свързани статии