селски селище
Област Kesovogorsky на Твер област
N С О N T A A A Q Е S E
На Одобряване на процедурата
на годишния касов едно време
заплащане на лечение и възстановяване общинска
селски селище служители Strelihinskogo
1. За да одобрят процедурата на годишните еднократни плащания за селските райони селищни пречиствателни и отдих общински служители Strelihinskogo.
2. Контролът на резервата момента разпоредби.
M.P.Dorofeev уреждане на селските райони
Strelihinskogo селски селище
на годишните еднократни плащания за лечение и отдих общински служители Strelihinskogo селски селище
1. Тази процедура регламентира въпросите, свързани с изпълнението на годишните еднократни плащания за лечение и възстановяване (по-нататък - плащане за отдих и лечение) общински служители Strelihinskogo селски населени места (по-нататък - на работниците).
Плащане за лечение и почивка не се отнася за компенсаторни плащания.
2. Термините "общински служители Strelihinskogo селските райони", "работодател", "правен (местно) актове на работодателя" има значението, определено в Наредбата за служба на общността в Strelihinskom селски уреждане на региона Твер.
3. Плащане за лечение и почивка е гаранция за осигуряване на лечение и отдих на работниците (ваучери за покупка в спа центъра, пътуване турне, организация на спа процедури, пътуване до място за почивка или лечение, както и обратното; получаване на платени медицински услуги и т.н.).
Плащане за лечение и почивка се заплаща на работника или служителя по негова писмена молба въз основа на закон (местно) акт на работодателя по време на текущата календарна година се заменя с датата на прилагане на общинските позиции услуги.
4. Когато един работник в общинската служба по време на текущата календарна година, заплащане на лечение и почивка, предоставена по неговото заявление, пропорционално на отработеното време през текущата календарна година.
6. Заплащането за лечение и почивка, не са налични в момента:
а) намиране на почивка за грижи за децата, освен както е посочено в параграф 11 от настоящата наредба;
б) намери в отпуск, без да плащат заплати на повече от 14 дни в една обща сума за текущата календарна година;
в) намиране на отпуск по майчинство.
7. В случай, че работникът или служителят веднага след получаването отпуск по майчинство платен годишен отпуск или част от плащането за лечение и почивка отпуска пропорционално на отработеното време, включително времето, прекарано на платен годишен отпуск.
8. В съответствие с тази процедура се преизчисли сумата за плащане, получено за лечение и почивка се извършва пропорционално на отработеното време през текущата календарна година:
б) уволнението, отстраняване от длъжност.
9. Да не се откаже плащане за лечение и почивка за времето не работи тази година за уволнение в случаите на:
а) записване в образователна институция (образователна организация) професионално образование;
б) за пенсиониране;
в) уволнение по здравословни причини, в съответствие с медицински доклад;
ж) съкращения;
г) военна служба или алтернативна указания за подмяна на общинската служба;
д) възстановяване от съда на общинската служба по общинската служителя, преди замества позицията на общинските услуги;
ж) избиране или назначаване на обществена длъжност в местната власт;
з) смърт на общински служител.
10. При изчисляване на (преизчислено) размера на плащането за отдих и лечение на отработените часове се изчислява в работни дни.
11. В случаите, когато един служител, докато във ваканционен работа грижи за деца в съответствие с член 256 от Кодекса на труда, плащането за лечение и почивка се извършва пропорционално на отработеното време през текущата календарна година.
Свързани статии