Наталия Agafonov: "Приетият мярката е насочена към диференциация на заплатите на директорите"
"Сега, разбира се, ние получаваме много въпроси по тази тема, тъй като не всички мениджъри да разберат как новата година те ще бъдат кредитирани заплати. Но този въпрос е да се подходи с разбиране. Фактът, че мярката е насочена към диференциация на заплатите на директорите. Заплати мениджъри се състои не само от заплатата. Всеки директор гарантиран доход polutorakratnom размера на средната работна заплата на учителите от училището си. А още поощрителни плащания ще бъдат назначени от основателя, в зависимост от резултатите от работата на всеки един директор индивидуално, като се вземат предвид изпълнението на образователни училища и образователния процес.
Този въпрос е под специален контрол и постоянно наблюдение. "
Елена Абрамова, "С приемането на закона за премахване на дисбаланса в учителската заплата"
мултипликационен коефициент на трудовите директори плащане групи намалява в съответствие със закона. Директор заплата се намалява до 1,5 пъти размера на средната работна заплата на учителите, ангажирани в процеса на обучение.
По мое мнение, това е вярно. В екшън-pheno-, в някои училища, е имало значителна разлика между заплатите на ръководителите на образователни институции и средната заплата на учителите заплати. Приходи директори и учители могат да се различават от няколко пъти.
С приемането на регионалното закона, този въпрос е уреден. Дисбалансът в заплащането на учителите елиминирани.
Свързани статии