ПЕРСОНАЛ DESIGN
Вътре неща дизайн в същото време има много форми на организацията на дейност проектиране от отдели дизайн, които съществуват в лицето на само дизайнер на сложни бюрократични системи със стотици специалисти. Те се различават по броя на служителите на дизайна на отдел неща значително се различават по начина на решаване на проблемите на организация и процес за тяхното производство.

Единственият начин да се направи определен ред в тази сложна картина е типологията на дизайн неща, но за да се извърши тази типология не като официална класификация, а всъщност като разпределението на основните видове, ние трябва да се измъкнем от свое собствено съдържание дизайн дейност. Не изисква много въображение, за да се признае, че дизайнерския отдел има промишлени предприятия, доколкото те са необходими за решаване на проблемите на предприятието, а след това със спецификата на задачите е основният бизнес във връзка с целите на отдела за дизайн. Затова типология неща му дизайн е типология на промишлените предприятия се по специална функция - вида на връзката им с потребителите. С цялото богатство на специфични форми на различие, които съществуват в живо практиката на капиталистическото производство, от всеки опит схематичен все още можем да запазят характера на отношенията на предприятието - производител и потребител на няколко основни типа:

1. Фирмите, които са почти изцяло на потребителите е предприятие - производител на промишлени продукти от различен характер (първо на всички фирми, занимаващи се с добив и преработка на индустриални суровини).

2. Дружества, които произвеждат продуктите си почти изключително за масовия потребител.

3. Фирмите, произвеждащи за специален клиент, представляващи търговска, производствена, научни, военни или бюрократичен организацията.

4. И накрая, ние трябва да се подчертае, тъй като основният тип на компанията в момента служи като масата на потребителите, както и специални потребители.

Тя ще изглежда, че такава привидно чисто икономически типология няма нищо общо с който подлежи на обсъждане в книгата, но това не е: той се приема като основа на разделението, ние можем да отпусне достатъчно специфични видове дизайнерски услуги.

Първият тип. Най-типичният представител на този вид неща е дизайн услуга фирма "алуминиева компания на Америка", един от най-големите световни производители на алуминиеви всички видове и цели на. Ръководството на тази фирма е организирана със собствен дизайнерски отдел, когато всички други производители на полуготови продукти за индустрията смятат, че е ненужен лукс. Дизайнерският отдел е малък - само седем дизайнери, водени от SL Fenestoka, покрай училище работа в независимите проектантски фирми. Отделът е на пряко подчинение вицепрезидент на компанията, в която се подчертава неговата важност в рамките на своята йерархия.

Повечето от първата група от фирми, в момента се настройва своята политика в областта на дизайна в рамките на модела на "Алкоа", но има и изключения от различен характер, които искате да се подчертае. Компанията "Монсанто", която произвежда химикали и пластмаси, рязко се е увеличила за една четвърт век и не е спряна за екстензивно развитие. дизайн Група "Монсанто", състоящ се от само шест души, доколкото изпълнява целия обем на дизайна на дизайн: корпоративна идентичност, опаковането и етикети, индустриални и офис интериори за всички офиси на фирмата и експозицията на фирмата в изложби.

В този случай, ние се сблъскваме с коренно ново явление във връзка с "класически" дизайн, описан в концепциите които обсъждахме, - функции извън проекта, изпълнявани от художник-дизайнер поради специфичните професионални инструменти. Blumenfeld каза, че неговата задача - "да служи като катализатор, като насърчава преследването на

дизайн в други. " Важно е да се подчертае нещо друго - професионален дизайнер почти напълно изоставя прякото дизайна на нещата, говорейки като експерт търговски и планираните дейности на компанията.

Ние не търсим някакви строго формализирани обобщения - в непрекъснато организационно развитие неща дизайн ще бъде ясно преждевременно. Въпреки това, няма да има грешка да посоча една характеристика характеристика на групата: служители на дизайнерите на фирмите, работещи по производители, малки и в същото време да придобива статут на най-големите основни службите за управление, която дава на дизайнерите на материала, морални и изключителни ползи. Спецификата на продукта и пазарни условия в първата група от дружества, чиито води до факта, че все по-често, професионален художник-дизайнер извършва, освен работата по проекта има и други функции, очевидно не са свързани с дизайна.

Вторият тип. Трябва да се отбележи, че броят на големите компании, които работят само на масовия пазар, постепенно намалява - индустриални компании желаят да се застраховат срещу злополука масово производство на пазара на специални "не-туберкулозни" продукти. И все пак, макар и не в чист вид, този тип е често срещано явление, когато се вменява на компанията, лъвския дял от които е предназначен за масовия пазар.

Това е компанията "Уестингхаус" - един от най-големите производители на домакински уреди в САЩ: хладилници, кухненско оборудване, радио и телевизионно оборудване. В продължение на две десетилетия, всички промишлени дизайни, за "Уестингхаус", извършени от независими проектантски фирми, чрез сключване на дългосрочни договори. Преди няколко години, три от шестте дружества на компанията бяха организирани дизайнерския екип под ръководството на АК Грейзър, който оглавява службата дизайн - от над четиридесет експерти. Грейзър дал голяма свобода на действие, и това се отчита директно пред управителния отдел на стоки за домакинството. Въпреки това, компанията "Уестингхаус" не се ограничава само с развитието на собствения си дизайн неща и се стреми да максимизира възможностите на независими проектантски фирми. Постоянни консултанти са добре известни дизайнери Eliot Нойс и Пол Ранд. Индивидуално развитие се извършват в фирма за дизайн Нойс.

Лесно е да се види, че, колкото по-сложна структура на фирмата, работещи в масовия пазар, толкова по-голям от обема и разнообразието на продуктите си, толкова по-сложни форми на организация неща става дизайн услуги. Въпреки, че "GM" или "Форд" не може да се счита за фирмите, работещи само на масовия пазар, но производството на леки и товарни автомобили е основната област на техните интереси. Design Service "General Motors" е много сложна и редица конкретни функции, които са общи за автомобилни компании, чиито продукти се измерват в милиони автомобили годишно. обслужване стайлинг на главата (в литературата на стайлинг дизайн често е в контраст с "пречистен" дизайн като антитеза на лошото, и практиката на проект между двете понятия не се прави никаква разлика) Б. Мичъл е един от вицепрезидентите на компанията и контролира персонал от 1400 дизайнери. Въпреки това, никой не може да каже колко хора на изкуството се дизайнери, включени в това число - вече има обща бюрократична система: в служба на дизайн, това означава, дизайнера. Но във всеки случай, "дизайн обслужване на General Motors е най-мощният организация в редица дизайнери в света. дизайнерска компания, трябва да предостави годишен развитие на повече от сто нови модели на леки автомобили за петте корпоративни клонове, десетки нови модели на камиони и специални превозни средства. В една и съща услуга, трябва да се осигури развитието на модели на хладилници и други стоки за бита, както и изпълнението на специални задачи по проекта, като например регистрация на експозицията на компанията на изложението на 1964 Ню Йорк.