Брой служители в Кавказ надхвърля нуждите на армията
есен наборната служба започна в Русия. През пролетта на всички републики от военни звания от Северен Кавказ те се присъединиха около осем хиляди нови попълнения, а срочнослужещи във всеки регион на Северен Кавказ федерален окръг е в размер на десетки хиляди хора. Кавказки младеж се стреми да влезе в армията, но да отговарят на изискванията, не може да направи всичко.
Една от причините, поради които на Министерството на отбраната за намаляване на квотата за кавказките републики, и могат да бъдат проблеми с дисциплината.
Някой обяснява малка квота за региона на Северен Кавказ е много недисциплинирани служители. "Те казват, че това е, защото ние имаме много bespredelschikov. Защото за тези, които не знаят как да се държат, всички страдат. Някои дори предлагат подкуп на армията или да вземе в други региони, предписани. Изборът е труден, "- казва 22-годишният Магомед Х. от Махачкала, който сега е в четвъртата си година, че се опитва да получи услугата.
В Дагестан, както и в някои други Северна кавказки републики в продължение на няколко години, сега има дори гарантираща институция - публична комисия, която включва старейшини, духовници, представители на общински и регионални власти, които поемат отговорността за поведението на новобранци в армията. В допълнение, когато поканата за военна служба в предпочитание на младежи с висше или средно специално образование.
Член на Съвета по правата на човека и на директора на правата на човека група "Citizen. Армия. Право »Сергей Krivenko признава, че една от причините, поради които на Министерството на отбраната за намаляване на квотата за кавказките републики, и могат да бъдат проблеми с дисциплината.
"След като в рамките на реформата на армията намалява броя на служителите за работа с персонала, педагози и психолози, командири не е достатъчно време, за да се справят с реда и закона, да се работи с младите хора. Може да се реши проблема по този начин, намаляване на размера на поканата от региони, където децата са традиционно силни и да започне да диктува своите условия ", - казва Krivenko.
Вече сибирски и Далечния Изток, както и централните райони ще се оплакват, че няма достатъчно постъпления.
Въпреки това, основната причина за намаляване на размера на квотата за експерти новобранци наричаме преход армия въз основа на договор. Сега, според указ на президента на Русия, в армията да служат един милион войници, а броят на служителите на договор далеч надхвърля броя на "наборници". Общо за военна служба в година поканата за около 300 хиляди души годишно. И се оказва, че човешките ресурси на кавказките републики просто много по-голяма, отколкото на нуждите на руската армия.
"Да, има сигнали от управлението и Дагестан, Ингушетия и и Чечня: Защо толкова малко повикване. Но на Генералния щаб не гледа към тесен република и Русия, е неточно. На първо място, има нужда от здрави новобранци, които са били военни специалности, преминали DOSAAF. На второ място, може руската армия, съставен изцяло от бялата раса. Адигея и Дагестан - това не е цяла Русия, ние не можем само да призове от 50-60 хиляди души. Армията става професионална, до степен, че както ние се увеличи броят на договор, броят на повикване се намалява всяка година. Сега два пъти в годината, като се обадите 152 000 души. Не е далеч времето, когато те няма да са 150, но са едва 50-60 хиляди души, а след това на конкурса ще бъде още по-трудна. Вече сибирски и Далечния Изток, както и централните райони ще се оплакват, че няма достатъчно служители, "- казва един военен журналист, пенсиониран полковник Владимир Baranez.
Допълнително съдържание
Свързани статии