Професия или временна социална работа за жени?
Наред с формирането на сектора на заетостта, с участието на студент, ориентирани към работа става паралелно консолидация на стереотипите за това какво е "мъжки" и "женски" качества, които изглеждат непроменени и "естествен". Британският феминистките изследвания труд и заетост [6] в края на 80-- началото на 90-те години са показали как в процеса на труда се преплитат пол и икономически отношения. И двете от тези принципи са свързани един с друг още от времето на индустриалната революция. Собствениците на фабрики, работещи жени, идентифицирани проблеми, подобни на тези, извършена от жените у дома си, като по този начин създава феномена на "женска работа", а след това се рационализира амортизацията на тази работа въз основа на законите и стереотипите по отношение на ролята на жените в обществото. В тази връзка, може да се говори не само за концентрацията на жените в определен сектор на икономиката, но и за определен вид гета ", на фона на увеличаване на дела на жените в сферата на заетостта, е тяхната концентрация на определени професии и нива на работа, например, ниско платена и малко престижен "[2, стр. 143].
Професионализъм: опит срещу образование?
Разпределение по пол
Позоваването
[1] * * За да се съобрази с информацията за неприкосновеността на личния живот за респондентите, организации и града, в който е проведено изследването, не е уточнено.
[2] * На международните полети, в които заплащането е по-висока в полет услуги заети и мъжки стюардеси.
Свързани статии