Документ. Научни пенсиите в въпроси и отговори
научна пенсия
Въпроси и отговори
държавни комплекти за изследователи, които имат необходимия опит на научни, технически, научни, образователни, nauchnoorganizatsionnoy работа в държавни предприятия, институции и организации на равнището на пенсията с престижа на научната работа и стимулиране на системно актуализиране на научни кадри. Какво точно научни пенсиите се различават от другите видове пенсионни схеми, който отговаря на условията, за да ги получите и колко те се плащат, ние ще разгледаме в тази консултация.
Кой има право на пенсия в съответствие с нормите на Закона на Украйна "За научни и научно-техническа дейност"?
Правото на пенсия в съответствие с нормите на Закона на Украйна "За научни и научно-техническа дейност" от 12.13.91, N 1977 г. XII (по-нататък - Закона за научните дейности) имат научна (научноизследователска и преподавателска) персонала при достигане на пенсионна възраст:
- мъже - ако продължителността на трудовия стаж не по-малко от 25 години, включително опит в научната работа най-малко 20 години;
- жени - ако продължителността на трудовия стаж не по-малко от 20 години, включително опит в научната работа най-малко 15 години.
Ефект на тези правила се прилагат за учени, които са работили в държавни предприятия, институции, организации и институции за висше образование на бившия украински SSR и други републики от СССР, и СССР.
Правото да назначи научни пенсия се отнася и за лица, които по време на лечението за пенсия работа за всички позиции в предприятия, институции и организации на всички форми на собственост и има необходимия опит в научната работа.
Какво период е включен в опита,
дава право да назначава
Научно пенсия?
Опитът на научната работа се кредитира време:
- работи върху научен (научна и преподавателска) щатни бройки според списъка в 1571 N;
- работят по като мениджъри и професионалисти, които са равни на позициите на научния (научноизследователска и преподавателска) служители, ако те заемат лицата им са работили по специалността в съответствие с група от специален клон на науката, в която присъжда научната степен, или извършва дейности, за които присъждат званието, или ангажирани в научни и организационни дейности. Часове за тази позиция ще бъдат кредитирани на опита на научната работа, считано от датата на възлагане на научна степен или академична прехвърляне на собствеността. Сертификат, издаден от съответния ръководител на институцията, организация, корпоративни решения въз основа на научни дейности и научни и технически съветници институции, организации, предприятия;
- следдипломно обучение, следдипломна, медицински изследвания са прекратени;
- работата на научния (научноизследователска и преподавателска) работниците и служителите в изборни длъжности, посочени в член 118 от Кодекса на труда на Украйна (в органите на държавната власт, синдикатите и други социални организации), ако тази работа веднага бе предшествана от научна (научноизследователска и преподавателска) работа. Работно време на публикациите е вписани в научен опит, независимо от датата на възлагане на научна степен или академична прехвърляне на собствеността.
Трябва да се отбележи, че част 17 на член 24 от Закона за научните дейности се предвижда, че за научно (научноизследователска и преподавателска) служители, които са преминали към работата на държавните органи за позиции, които според действащото законодателство, свързано с държавната служба, опитът на научната работа в публичните предприятия , институции и организации, се вписват в протокола на обслужване на държавния служител, както и за научно (научноизследователска и преподавателска) работниците и служителите, които са преминали от публични органи (с olzhnostey, че при сегашното законодателство, свързано с държавната служба) за позициите на научния (научноизследователска и преподавателска) служители, професионалния опит в публичната администрация трябва да бъде вписан в научен опит (nauchnopedagogicheskoy) работи, независимо от датата, на която тези преходи се извършват.
Процедурата за назначаване на научни пенсиите
(Необходими документи за целите
този вид пенсия)
Към заявлението:
- документи, удостоверяващи професионалния опит (общ и специален);
- документ за възлагане на научна степен или звание (оригинал и копие);
- документи за обучение време в средно и висше специални образователни институции; в училища, следдипломна, докторанти и клинични проучвания (оригинал и копие);
- Помощ за приходите.
Печалбата изявление служил в продължение на 24 последователни календарни месеца на работа, преди да кандидатства за пенсия, нито за 60 последователни календарни месеца на работа в цялата работа по позициите на научния (научноизследователска и преподавателска) служители, преди да кандидатства за пенсия.
В отчета за доходите включва всички видове възнаграждения, които съгласно действащите правила таксуват премии, но плащат природата едно време, които не са причинени от настоящата система на възнаграждение, списъкът на които е одобрен от кабинета на министрите на Украйна.
Неговите функции са определянето на средните месечни доходи на мениджъри и специалисти, еквивалентен на учени. Те се отчитат заплата са получили по време на тези позиции, чийто размер не надвишава:
- за ръководителите (заместник-ръководителите) на държавните предприятия, институции и организации - максималният размер на официалната заплата (процент) на главата (заместник-председател) на на научни и изследователски институции на Националната академия на науките, включително и допълнително за степен и квоти за опита на научната работа в съответствие със закона, изчислен от определения максималният размер на заплатата (процент);
- за останалите служители - максималният размер на официалната заплата (процент) на старши научни изследовател институции на Националната академия на науките, включително и допълнително за степен и квоти за опита на научната работа в съответствие със закона, изчислен от максималния размер на заплатата (скорост).
В съответствие с решението на заплатите на работниците и служителите, които имат научна степен доктор на науките, са се увеличили с 25%, кандидатът на науките - 15%, при условие че дейността на работника към профила съвпада с научна степен.
Наредба за реда на изплащане на бонуси за трудов стаж в областта на науката и списъка на позициите на научни работници на държавата научни институции, организации и обществени институции за висше образование III-IV нива акредитация, които могат да бъдат определени квоти за трудов стаж в областта на науката, одобрен от кабинета на министрите на Украйна с дата 22.06 0,99, N 1110.
В това, което изплаща сумата
Научно пенсия?
Пенсии научни работници (изследователски и образователни) се назначават в размер на 80 на сто от заплатата на научен (научна и преподавателска) служители. За всяка пълна година на работа в течение на времето, както е определено от Закона за научните дейности, пенсията се увеличава с едно на сто на заплатите, но не повече от 90 на сто от средната месечна заплата.
Пенсионерите, които след назначаването на научни пенсиите работят по договор като научен (научна и преподавателска) служители на държавни предприятия, институции и организации, не по-малко от две години и имат по-високи доходи, различни от този, от който се изчислява пенсията, определен по тяхно искане нова пенсионна въз основа на по-високи приходи за две последователни години след назначаването на пенсиите.
Кой плаща пенсията научна
и в какъв ред?
Пенсионер науката (научноизследователска и преподавателска) служители разплащателни органи на Пенсионния фонд на Украйна в пълния размер, независимо от приходите, получени след пенсиониране.
Както е предвидено в този документ, разликата в разходите между изплащането на пенсиите на служителите на бюджетни институции и организации, държавни извършва за сметка на държавния бюджет, които се предоставят на пенсионен фонд за финансиране на пенсиите, разпределени на различни пенсионни програми. Що се отнася до работниците на държавните небюджетни предприятия и организации - от източника на финансиране са средства на предприятия и организации, платени от тях, за да пенсионен фонд е плащането на посочената разлика. В този случай, ако лицето има опит в работата по няколко научни предприятия, институции и организации, разходите се разпределят между предприятия, институции и организации, пропорционално на продължителността на трудовия стаж кредитират.
Гражданин за пенсия като научен (научна и преподавателска) работникът или служителят трябва да има опит в изследователска работа в продължение на 20 години. В действителност, той има запис на обслужване в предприятието, институцията и организацията на 30 години, от които:
- компанията N 1 - 15 години;
- в създаването на N 2 - 6 години;
- организацията N 3 - 9 години.
За да се определи съотношението на заплащане се взема предвид опита на тези предприятия, институции и организации:
- предприятие N 1-50 сто;
- в създаване N 2-20 сто;
- организацията N 3-30 процента от времето.
Общо - 100%.
Ако опитът на служителите в научно (научноизследователска и преподавателска) трудов стаж в държавната администрация е активирана, съответната част от разликата в размера на пенсията, се финансира от държавния бюджет.
Разходи за разлика изплащането на пенсиите изследвания (nauchnopedagogicheskim) служителите на държавните небюджетни предприятия и организации, се записват в отчета за изчисляване на акциза за задължително държавно пенсионно осигуряване и други приходи и разходи на пенсионния фонд под формата на 4-PF.
При спазване на всички научни индексиране на пенсиите?
В съответствие с Ордена на индексацията на гражданите доходи, одобрен от кабинета на министрите на 05.07.98, N 663 (от порядъка на 663 N), при спазване на индексиране парични доходи, получени от граждани в UAH в Украйна и не разполагат с един знак, като например:
- пенсия (като се вземат предвид премии, доплащания, увеличения на пенсии, допълнителни пенсионни, целевата парична помощ за настаняване, месечните плащания на държавната помощ и компенсации);
- надници и заплати (парично обезпечение).
Относно индексиране парични доходи, които не надвишават стойността на прага на бедността (118.30 UAH.).
В съответствие с параграф 9 от Постановление N 663 работещите пенсионери индексирани предимно сума на възнаграждението. Индексиране на пенсиите се извършва след индексацията на заплатите на базата на размера на сертификата предприятието, учреждението или организацията, която работи пенсионер, който гласи, заплатите работи пенсионер, неговата сума се индексира и размера на индексация.
Във всички случаи, общият доход на работещ пенсионер, който подлежи на индексация, не трябва да надвишава стойността на прага на бедността - 118,30 UAH. По този начин, тъй като почти всички научни пенсии надвишават определената стойност, те не могат да бъдат индексирани.
До каква степен и кога е назначен пансиона
учен за хората с увреждания?
Пенсия за инвалидност поради трудова злополука или професионална болест научен (научна и преподавателска дейност) на работника или служителя се определя, както следва:
- Деактивирах групата - 80 на сто от заплатата на научен (научна и преподавателска) работници и служители;
- група инвалиди II - 60 на сто от заплатата на научен (изследователски и образователни) служители;
- инвалиди от група III - 40 на сто от заплатата на научен (научна и преподавателска) служители.
Science (научни и образователни) работници, които остават инвалиди I, II, III поради общо групи заболявания, пенсия за инвалидност в размер на научната (научнопедагогически) работник, независимо от възрастта:
- мъже - ако продължителността на трудовия стаж не по-малко от 25 години, включително и на непълно работно време академична работа в държавни предприятия, институции и организации, не по-малко от 20 години;
- жени - ако продължителността на трудовия стаж не по-малко от 20 години, включително и на непълно работно време академична работа в държавни предприятия, институции и организации, а не по-малко от 15 години.
До каква степен и кога е назначен пансиона
в случай на загуба на хляба?
Пансион в случай на загуба на хляба се определя на членовете с увреждания на семейството на починалия научен (научна и преподавателска) на работниците и служителите (оцелели "), които са били на тяхното съдържание (с деца пенсия се предоставя независимо от това дали те са били на съдържанието на хляба), в размер на:
- 80 на сто от пенсията на научната (научноизследователска и преподавателска) служители в три увреждания членове на семейството;
- 60 процента - два с увреждания членове на семейството;
- 40 на сто - един с увреждания член на семейството.
За членове на семейството с увреждания са лица, посочени в член 37 от Закона на Украйна "за пенсионно осигуряване", както следва:
а) деца, братя, сестри и внуци на възраст под или над тази възраст 18 години, ако те стават изключени преди 18-годишна възраст, както и братя, сестри и внуци - при условие, че те не разполагат с родители с увреждания;
б) бащата, майката, съпругата, съпруга, ако те са с увреждания или са достигнали: мъже - 60 години, жени - 55-годишна възраст;
в) един от родителите или съпругът (съпругата), или дядо, баба, брат или сестра, независимо от тяхната възраст или инвалидност, ако той (тя) е зает се грижат за децата, братя, сестри или внуци на починалия, който печели хляба, които са под 8 години , и не работи;
ж) дядо и баба - в отсъствието на лицата, които по закон са длъжни да ги поддържат.
Правото на пенсия се отнася и за членовете увреждания на семейството на научни изследвания и преподаване () служители, които са починали преди влизането на закона в сила. Пенсията се определя в размер, определен по-горе.
Каква сума на паричните средства
ползи за хората, които се пенсионират?
При пенсиониране от поста на научната (научноизследователска и преподавателска) служители на научната (научноизследователска и преподавателска) на работника или служителя се дава надбавка в размер на шест основни месечни курсове (заплати), като се вземат предвид надбавки и бонуси при наличието на опит в научната работа най-малко:
- за мъжете - 12,5 години;
- за жените - 10 години.
Може ли човек, който получава
научна пенсия, да продължи да работи
и влиянието, ако доходите му от такава работа
В пансиона?
Pension научен (научна и преподавателска) работниците и служителите в съответствие със Закона за научните дейности, възложени при условията на кандидатстване за пенсия след уволнението на научната (nauchnopedagogicheskogo) служител.
След пенсия научен (научна и преподавателска) служителите могат да работят на срочен трудов договор на (договор) в предприятия, институции и организации, всички форми на собственост и да участват в бизнес дейности. Научната пенсията се изплаща в пълен размер, независимо от доходите, получени след пенсиониране.
* Счетоводни операции за възстановяване на разходи за заплащане на разликата между научната пенсия и пенсия за старост, която има право учен е показано в таблицата.
Свързани статии