Comedy Club производство - мултидисциплинарен център за производство, специализирана в производството на телевизионни проекти, клуб и концертна дейност и други области на пазара на развлекателни услуги.
Персоналът имаме над 100 души. Ние привлече други, за проектите, както и броят на хората, варира в зависимост от броя на проектите, които трябва да се работи. Броят на проектите се увеличава постоянно.
Как да си намеря работа в производството Comedy Club?
Когато имаме свободно работно място се случи, обявяваме конкурс за позицията. Поради факта, че марката "Comedy Club" е наистина много известен и много търсещи работа мечтаят да стигнат до нас, ние имаме една чудесна възможност - възможност да избират.
Работа са доста различни. Ние избираме като специализираните специалисти и служители бек-офиса. Въпреки факта, че рутинната работа ние нямаме много свободни работни места се дължи на факта, че ние сме увеличаване на броя на нашите проекти. Най-често откриването на свободни работни места, причинени от увеличаване на работа обем.
Отговорите на работа идва огромно количество, а след това всичко зависи от позицията, за която търсим. Когато затворите ключовите позиции, или имаме нужда от експерт, който може незабавно да влезе в работен ритъм, ние се фокусираме върху опита на един търсещ работа. Ако ние търсим млад и начинаещ специалист, а след това, разбира се, можем да го оцени само на личните му качества. Ние се опитваме да се прецени как хората учат и колко бързо ще бъде в състояние да се присъединят към екипа.
Имате много години опит в набирането на персонал по телевизията, за да Comedy Club Производство Вие работи по TNT. Моля, дайте вашите съвети за това как да се напише автобиография, който го изпрати, както и че е необходимо да се представи резюме на текста или в Porfolio да бъдете забелязани и се открояват от десетките други кандидати в телевизията?
Смятате Comedy Club Производство неписано правило, един от два равни професионален вземете екип? Можете ли да ги споделите?
Ние винаги сме впечатлени от хора с широк кръг от интереси - това е много важно, за да сме в крак с модерния начин на живот.
Андрей Котов, комуникация група ДЕФА: «При избора на цифрово професионалисти изискват строг подход към точно удари на компанията се нуждае."
Клим Palekh, новини медии: «В нашата страна, макар да е невъзможно да се създаде прозрачна талантливи журналисти търсачка"
Свързани статии