ПредишенСледващото

Окръжен съд Архангелск

_______________ H. и валутния курс

федерална държава държавен служител,

подмяна на окръжния съд Ломоносов в Архангелск пост

1.2. Консултант (кодифициране) се назначава и освобождава със заповед на председателя на съда.

1.3. Консултант (кодифициране) докладва директно на ръководителя на отдела за обществена услуга и обучение, правна информация, кодификация и систематизиране на законодателството.

1.4 консултант (за кодифициране) е кодифицирането на закона в съда, осигурява съдии и служители на методическа и консултантска помощ на съда апаратура, необходима за доброто правораздаване.

1.5. Консултант (кодифициране) в представянето му се ръководи от:

Президентски указ;

От руското правителство;

Решенията на Върховния съд;

Настоящите официалните правила.

II. длъжностни характеристики

2.1. Постът на консултант (за кодифициране) се определя лице с висше образование в специалност "юриспруденцията".

2.2. Изисквания за стаж в професията на лицето, за да замени консултант (за кодифициране), ще бъдат таксувани.

2.3. Консултант (на кодификация) трябва да знае и да може да се приложи на практика:

Руското законодателство. под който урежда отношенията, свързани с държавната служба, в съответствие с член 5 от Федералния закон "За Русия държавната администрация";

регулаторна рамка подходящ обхват на дейностите, извършвани в рамките на своите задължения и правомощия;

оперативна процедура с информацията за услуга;

вътрешните правила и на официалните разпоредби;

Регламент на вътрешната организация на държавен орган;

правила на поведение, съдебни служители.

2.4. Консултант (на кодификация) трябва да може да:

да работят с нормативните и регулаторни актове;

да се разработи конкретен план за действие;

бързо приемане и прилагане на решения;

адаптират към новата ситуация и нови подходи при решаването на

да се види, да се подкрепят и прилагат нови и напреднали;

работи ефективно и последователно с други единици;

бъде трудна, енергична, устойчиви и т. п.

2.5. Консултант (на кодификация) трябва да притежава следните умения:

работи в определена сфера на дейност;

владение на основите на управление на документи и управление на документацията;

владение на необходимия софтуер. включително ATP "гаранция" ATP "консултант" ATP "Код" и др.;

систематично подобряване на техните умения;

наблюдава трудовата дисциплина.

Поведение консултант (на кодификация) трябва да отговаря на общоприетите стандарти в отбора.

консултант (за кодифициране)

3.1. Целта на консултанта (кодифициране) е предоставяне на съдии и служители на съда апарат методически и консултативен помощта, необходима за прилагането на правна справедливост.

3.2. Основните задължения на консултанта (кодифициране)

1) извършва дейност по селекцията, систематизиране и кодификация на законодателството и съдебната практика, поддържа единния codificator съд;

2) редовно следи текущите промени в действащото законодателство, приемането и изменението на Резолюция на Пленума на Върховния съд на Руската федерация, изяснява прилагането на законодателството, както и Регламенти (дефиниции) на Конституционния съд за преразглеждане на конституционността на различни закони, както и своевременно да информира съдиите, ако е необходимо осигурява съдии със съответните материали в хартиен и електронен носител;

3) информира съдиите и техните помощници за промени съдебната практика на висшите съдилища, съдържаща се в различни бюлетини, проучвания или сертификати са получени от Палатата, както в печатните и чрез електронни канали за комуникация;

4) по искане на съдиите и техните помощници, помощник-председателя на съда, съдебният администратор, ръководител на отдела за да се гарантира справедливост, ръководител на държавната служба и персонал, правна информация, кодификацията и систематизиране на законодателството и основните експерти могат да събират необходимите разпоредби. съдебни решения и други документи, налични в кодифицирането на офиса, както и

съдържаща се в електронни бази данни на търсещите системи правна информация на разположение в съда (обикновено по електронен път);

5) да окаже помощ на съдиите и техните сътрудници при намирането на необходимите наредби и нормативни документи на други съдилища;

6) съветва служителите в съда на възникващите в процеса на правни въпроси;

7) да съхраняват копия от всички контрол сила в Федерация Кодекса на руски език;

8) записва на идването в съда правна и методическа литература, със съгласието на председателя на Сметната палата прави разпределението й сред служителите на съда, извършва молба за правна литература;

9) осигурява съхранение в офиса на кодификацията на единични копия от правна литература, обмисля издаването им на служители на съда и следи за навременното връщане на литературата;

10) да поддържат регистър на наръчници, обяснения, бюлетини, доклади, резюмета на съдебната практика по отношение на видовете производства, тъй като влиза в съда от останалите съдове и органи, както и разработени в окръжния съд Ломоносов, ако е необходимо, доставки на съдиите и други съдебни служители;

11) извършва абонамент, изпълнява заявка за правни периодични издания (вестници, списания), контролира постъпването им в съда дава за ползване на съдии и техните помощници;

12) записва на съдебни поръчки, получени от други кораби, включително тези, свързани с изпълнението на задълженията, произтичащи от международните споразумения, контролира изпълнението им;

13) извършва подготовка и изпращане на съдебни поръчки Ломоносов окръжния съд по силата на международни споразумения;

14) е предвидено за номенклатурата на екипировки и списания, воденето на които е възложено на него заповед на председателя на съда дела;

15) участва в текущия съд проверката на апарата на офиса съд и държава;

16) участва в обобщения юриспруденция, при подготовката на статистическите отчети, справки и други информационни данни;

17) от името на председателя на съда разглежда молби, жалби и оплаквания на граждани, които не трябва да бъдат процесуален характер, изготвяне на отговорите;

18) е книга от протоколи оперативни срещи в съда;

19) да изпълнява други задачи, инструкции и заповеди на председателя на съда, негов заместник, помощник-председателя на съда, началник на отдел на производство за издръжка, главният държавната администрация и персонал, правна информация, кодификация и систематизиране на законодателството и съда администратор.

3.3.Prava консултант (за кодифициране)

В съответствие с член 14 от Федералния закон на 01.01.01 "за държавния публичната служба на Руската федерация", консултантът (кодифициране) има право:

1), за да се запознае с документите, уреждащи нейните служители
мита, права и отговорности, критерии за качество и работа
условията на промоцията.

2) получават по предписания начин информацията и материалите,
необходими за изпълнение на служебните задължения.

3), за да си взаимодействат с държавни служители в съдебната система.

4) търсене от страна на председателя на Сметната палата за създаване на организационна
технически условия, необходими за изпълнение на служебни
задължения; помогне при: изпълнение на служебните задължения,
предназначен за него; реализиране на правата, предвидени в настоящия
предписанията на компетентните ведомства.

5) да бъде отнесен до председателя на Съда предложенията за
подобряване на работата на съда, подобряване на работата си, както и
дейността си; Предлагаме възможности за преодоляване на недостатъците в дейността на съда.

6) почивка, осигурена от предприятието на нормалната продължителност на времето за обслужване, уикендите осигуряването и официални празници, както и годишните платени основни и допълнителни листа;

7) заплата и други плащания в съответствие с настоящия
Федералните закони, други нормативни правни актове на Руската
Федерация и с договор за услуги;

3.4. Отговорност на консултанта (кодифициране)

Консултант (кодифициране) се определя от законодателството на Руската федерация, отговарящ за:

1) неизпълнение или неточно изпълнение на задълженията си, като ограничения за неспазване на правилата и забраните, свързани с правилата за работа на държавната администрация и правилата за поведение, съдебните служители,

2) състоянието на систематизиране и кодифицирането на действащото законодателство и съдебна практика в съда;

3) на действията или бездействията, водещи до нарушаване на правата и законните интереси на гражданите;

4) разкриване на информация, който стана известен с него във връзка с изпълнението на служебните задължения;

5) за неадекватно и навременно осигуряване на съдиите и техните помощници правна и методическа литература и правни информационни и справочни данни, получени от службата на съдебен отдел на РФ въоръжени сили в региона Архангелск;

6) неизпълнение на задачи и направления на управлението на съда;

7), неотговарящи на консултация съдебни служители по възникващи в процеса на правни въпроси.

Съгласно член 15 от Федералния закон на 01.01.01 "за държавния публичната служба на Руската федерация", консултантът (кодифициране), подлежи на дисциплинарно, гражданска или наказателна отговорност в съответствие с федералното законодателство в случай на неадекватно изпълнение на поръчките им.

IV.Perechen въпроси, по които консултантът (кодифициране) има право да взема решения:

1) записва на молби за правна помощ, получена от други плавателни съдове, включително и тези, свързани с изпълнението на задълженията на съда по силата на международни споразумения, и контролира изпълнението им;

2) води екипировки и списания, воденето на които е възложено на него заповед на председателя на съда;

3) извършва абонамент, изпълнява заявка за правни периодични издания (вестници, списания);

4) предвижда съхранение в офиса на кодификацията на единични копия от правна литература;

5) води отчет идва в съда правна и методическа литература, със съгласието на председателя на Сметната палата извършва разпределението му между персонала на съда;

6) е единичен codificator съда.

V. В списъка от въпроси, за които консултантът (да се кодифицира) prinimaetuchastie в изготвянето на решения и други документи:

1) съдейства на реферите и техните сътрудници при намирането на необходимите наредби и нормативни документи на други съдилища;

2) по искане на съдиите и техните помощници, помощник-председателя на съда, съдебният администратор, ръководител на отдела за да се гарантира справедливост, ръководител на държавната служба и персонал, правна информация, кодификацията и систематизиране на законодателството и основните експерти могат да събират необходимите разпоредби, съдебни решения и други документи;

3) участва в подготовката и изпращането на делегация Ломоносов окръжния съд по силата на международни споразумения;

4) участва в съдебната практика на обобщения, при разработване на статистическите отчети, препратки към друга информация, данни;

5) участва в подготовката на документите на резултатите от проверките, извършени в съдебното производство, на държавата и на работата на служителите на съда.

VI. консултант Poryadoksluzhebnogovzaimodeystviya (кодифициране) vsvyazisispolneniem задължения с Ломоносов окръжния съд grazhdanskimisluzhaschimi

Консултант (кодифициране) взаимодейства със следните държавни служители на окръжния съд Ломоносов:

1) за председател на Съда;

2) Заместник-председател на Съда

4) помощник на председателя на съда;

5) Ръководителят на отдела за производство за издръжка;

6) Ръководителят на отдела за обществена услуга и персонал, правна информация, кодификация и систематизиране на законодателството;

7) съдиите асистенти;

8) Секретарят на съда;

9) от консултант (информатизация);

10) служители офис на престъпни (граждански) случаи гражданското;

11) държавните служители архив на куриерска служба на съда;

12) от администратора, главата на икономиката.

VII. Индикатори за изпълнение и управление на изпълнението консултант rezultativnostiprofessionalnoy (на кодификация)

1) в организацията на труда:

спазване на трудовата дисциплина.

2) навременността и ефективността

подготовка на документи, в съответствие с установените изисквания;

пълно и логично представяне на материала;

законно добре написан документ;

липса на стилови и граматически грешки.

способността ясно да организира и планира изпълнението на поставените задачи, способността да се направи рационално използване на работното време;

чувство на отговорност за последствията от своите действия и взетите решения;

способността да се поддържа висока производителност в екстремни условия.

съгласуван

Публичната служба и на персонала,

кодификация и систематизиране

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!