Фирма Начало кредитиране (банков кредит у дома, Home Credit и финанси банка), което се дължи на големия брой прегледи на работещите в черния списък на работодателите, заслужено са включени в списъка на най-лошите работодатели antijob.net версия на проекта.
Оставете коментар за работата в дома кредит (банков кредит у дома, Home Credit и финанси Bank) - едно от малкото неща, които могат да направят измамените работници за защита на техните права. Това, преди всичко, ще помогне на търсещите работа да направят правилния избор.
можете да разгледате мнения на Home кредит (банков кредит у дома, Home Credit и финанси банка) на тази страница. и да оставите вашите собствени.
Добавяне на информация за фирмата Начало кредит (банков кредит у дома, Home Credit и финанси банка)
Уважаеми кандидати, наистина не препоръчват тази фирма. Хората там не оценяват. В този случай, хората - това е само компонентите.
Не ходи на работа в дома заем! Това е просто една измама, търсят глупаци! Интервю на 20 души, той говори за себе си! Въпросите не реагират, налейте вода! Sn 10 000 търкайте. Това е нелепо! Амбиции, както и лихвата по кредита. Работодателят просто отвратително! Не си отивай!
Съгласен съм с тези момчета, които са работили преди това в банката на Home Credit! Има ужасни условия на труд, неистов график, otprasitsya невъзможно, на вашия същия ден (по график) ти се обадя през цялото време, поради форсмажорни обстоятелства, и трябва да се измъкнем! Възнаграждение нещастен! Работа служители като добитък, а само да има време да събирам моя камшик ..
Работил съм с банков клон на VEShNJaKOVSKAJa. Импресиите са ужасни, работили малко повече от месец. Банка мами на всички клиенти, така и за служителите. Ежедневната обработка водещи tuporylye зли колеги. Не ходи на работа в никакъв случай. Измама и по график, както и с плащане. В реда на нещата да се каже, в петък вечерта, в събота работите (и то не се заплаща). Premium нарязани, и се прехвърля
Начало Bank obmanavaet служителите си! Имам достатъчно работа за 3 месеца заплата, не дай боже да получите 8000 хил каже тип 2 месеца заплата, бонус и няма да има всички тези лъжи, когато е необходимо да се изработи trodoustroites okazyvaetsya три месеца заплата с бясна график. Дори и през почивните дни там, имам едно дете повикване казваше: Излезте мениджъри pozhalusta ви обясняват, че за едно дете седи в моя почивен ден, защото те патица otvyatyat ви добре, а ти излезе основните. 300 рубли не е скъпо, аз по-добре е направено на своите законни почивните дни. Учил съм там себе си това, което хората казват, защото
Добър ден! Работил съм в банката да 02.12 години. Не е доволен от луд график на магазини, постоянното рециклиране, които не са платени. Когато се отхвърля дори по-добре: изчисляване на минималната и какво можете натрупани през последните 2 месеца, ще бъдат издадени ръцете си.
Обещания за п / п-л 35 tys.rub.Esli "vtyuhivat" заеми в рамките на съществуващия огромен интерес и за налагане на застраховка, - напускат. Мамили клиентите си като липсва въображение и дързост. И ако не направят това, а след това - няма да продължи дълго на работа. Не обучение. Ти се научи на място кой и как можете. Продължавайки в правната изход се изпраща на глупав обучението.
Начало Кредит винаги е щастлив да ви вземе, така че да са работили в продължение на няколко месеца безплатно, а след това да ви принуди да напусне на "ще", заплашвайки въвеждането на "черен списък" с помощта на неговата служба за сигурност, която е една и съща за всички. Това е накратко, нарязани на всички ни отдел. Формулировката на директорите на следното: "Това е промяна на посоката на дейността на банката."
Работил съм в компанията на шест месеца. Най-ужасното време! Администрацията прави obmannyvat клиенти, следват всяка стъпка, тероризира своите разговори!
Компанията продължава да живее на принципа мами ближния си, това се отнася за клиентите, така и за служители на банката. Ръководство абсолютно неграмотни хора, като се започне с HR довършителни горен ориентиране.
Тя работи в няколко банки. Мога да кажа, че от дъното на Home Credit е най-лошият вариант. Що се отнася до политиката на банката мога само да предполагам, тъй като тя работи в "най-обикновените хора". Но ми, така да се каже. работник поглед: много странен политика, от набиране на персонал и довършителни продукти. Усещането е, че се събраха момчета на възраст момичетата, че начина, по който до 25-27 години и играят игра, наречена "Банката".
Много странно банка
странна политика за набиране на персонал от професионалисти,
печели само на върха, а останалите да направи всичко, и всичко останало, за всичкото зло, тих ужас от хората, погледнете хората, които трябва да работят много внимателно, лицата и жестовете разкажат много
Здравейте на всички, искам да пиша за корупцията в Начало Кредитна Банка, регионално представителство на Томск. Искам да зададете вашето заглавие статия солидарност. И така, ние започваме една история за това как директорът на представителството на областния център Томск Vlaskin Дмитрий klinigovuyu организира неговата компания, преди да го изпъди Андрю, не го плати за извършената работа.
Напълно съм съгласен с почти всички! Тази банка-SHIT. След една година, само времето, загубено! И всичко това заради шибаната defoltnikov!
Тя работи в дома кредитна банка, ужасно управление, ведомост обещание добро, но всъщност отива заплата 5 000r. охранители постоянно обиди и позволяват си достатъчно излишък, обеща график 2/2 или 5/2, се получава 6/1, всички празници - работници, почти никакъв изход.
Повечето от кандидатите никога не са имали връзка с продажбите, нито на банките. Това може да обясни трудностите, срещани в някои под обучение. Въпреки това, нашият треньор не смята за правилно да ни покаже правилната посока, каза тя, че ние не се върне.
Непрекъснато усъвършенстване, за сесията и можете да забравите за болницата, също. Лишаването от бонуси, непоносими условия на труд. "Босове" Hamley. Оставете когато той иска главата. В уволнение не плащат премии за последните 2 месеца! И това би било - БАНКА. Като цяло, за работа в банка, различна от заеми, нищо повече се печели!
Дойдох в интервю за мениджър продажби на финансови услуги, а в действителност предложената работата не е в банката, както и за рекламни щандове в търговски център
HCF дойде с възвишени чувства и лайна в душата, така че не се измие, и работи прекалено.
Той дойде на интервю, че все още има 35-40 души. Отредена една стая.
Маса отхвърля storudnikov им по взаимно съгласие на страните или по своя собствена, без да се допусне да се намалят. Условия за уволнение по споразумение: 1 заплата + бонус или заплатите 2, ясно по-лошо, отколкото в намаляването!
Свързани статии