Атракционен стрингери са много широко разпространени в печатните медии организации.

Естеството на трудовото правоотношение

Обикновено, на практика, трудовите отношения на свободна практика са направени чрез попълване на възложената работа за всеки вид, за работа или за сключване на трудов договор, който гласи:

• предмет на работата (описание);
• периода на неговото изпълнение;
• цени и размера на парите, дължими на Изпълнителя за извършената работа.

Трудовите отношения на свободна практика и организации могат да се оформят и как гражданското.

Някои специалисти предполагат, като се използва нов вид споразумение - "Труд поръчка" за случаите, когато връзката не може да се нарече по труда, но не могат да бъдат напълно отдадени на гражданското право.

В съответствие с част. 4, член 11 от Кодекса на труда (КТ), в случаите, когато договорът за граждански характер всъщност се регулира от трудовото правоотношение между работника или служителя и работодателя, за да ги разпоредбите на трудовото законодателство, приложими и други актове, съдържащи норми на трудовото законодателство.

Трябва да се отбележи, че съдебните органи в съответствие с изискванията на този член TC, което показва, че ако страните са сключили договор за граждански характер, но в хода на производството е установено, че това споразумение всъщност урежда трудовите отношения между работодател и работник, до такива отношения по силата ч . 4 член 11 от ТК трябва да прилагат разпоредбите на трудовото законодателство и други актове, съдържащи норми на трудовото законодателство.

Осигуряване на тези условия се посочва, че договорът е за неопределено време за системно прилагане на задачи, което е типично за трудов договор.

Трудовият договор като общо правило се сключва за неопределен период от време, срочен трудов договор може да бъде сключен само в случаите, посочени в Кодекса на труда. Предметът на договора за работа е процес на труда, неговата организация и условия, а не крайният резултат.

Тези условия са в разрез с основните принципи на гражданското право, но са съобразени с трудовия договор. Гражданско право се основава на признаването на равенството на участниците в отношения, регулирани от него, като двете страни са равни, при сключване на сделката, както и в неговото прилагане.