Мотивация за членство в съюза
Терминът "мотивация" дойде при нас от западната философия на ХIХ век, тя е използвана за първи път от немския философ Артур Шопенхауер. В резултат на това, терминът е станал широко използван, за да обясни причините за човешкото поведение. По този начин, на мотивацията - комбинация от външни и вътрешни движещи сили, които мотивират лице да извършва по-значими действия и поведение.
Мотивация за членство в съюза - набор от вътрешни и външни движещи сили, които мотивират хората да се присъединят към съюза и да бъдат в редиците си.
Мотивацията се основава на нуждите, интересите и мотивацията.
PROGRAMMApo засили мотивацията на синдикално членство в основните синдикални организации в структурата на Междурегионално търговска организация на Съюза
1.1 Програмата е да се засили мотивацията на членство в синдикални организации се основава на програмата за действие, приет от синдикатите, Общия правилник на първичните организации Закона за България "за синдикатите, техните права и гаранции" на.
1.2 Мотивация на синдикално членство - желание да се присъединят и членство в синдикална организация служители Obschebolgarskomu в държавни институции и обществени услуги в България.
1.3 Провеждане на съюза мерки мотивация членство, профсъюзен комитет се грижи за броя на синдикална организация и следователно неговата сила и финансова стабилност. Необходимо е да се вземат предвид вътрешните и външните условия мотивация.
1.4.1 При изпълнението на тези условия, синдикален комитет използва много форми:
1.4.3 Големи възможности в образуването на Синдиката на изображението, вграден в дейности, като например състезания.
1.5 Вътрешни мотиватори са резултатите от защитната активност на синдикати и стил на работа на изборни синдикални организации, председатели на синдикални организации, организационна и информационна работа на комисията по профсъюз.
1.6 Създаването на благоприятни условия за мотивация синдикално членство създава ефективна система за всички организационна дейност: местната регулаторна рамка, системата на образованието синдикалисти, създаване и поддържане на благоприятен психологически климат на синдикална организация.
2. Целта и целите на програмата
2.2 Основните цели на програмата:
2.2.4 Увеличаване на броя на синдикалните членове;
2.2.5 Изпълнение на дейности, насочени към формирането на правна съзнанието на членовете на синдикати, граждански инициативи и корпоративната отговорност;
2.2.6 Разработване и прилагане на мерки, насочени към мотивация на работодателя за партньорство със синдикатите.
3.Main дейности
3.1 Организиране и провеждане на практическа работа да се занимава с профсъюз и укрепването на синдикална организация.
3.2 Повишаване на информираността на обикновените синдикалните членове на синдикалната организация.
3.4 Засилване на ролята на застъпничество, като мотивация стимул за членство в профсъюзи.
3.5 Укрепване на безопасността на труда и опазване на здравето на работниците, тъй като един от основните аргументи в полза на членството в съюза.
3.8 Подобряване на Синдиката на финансовата система.
3.9 Изпълнението на иновативни форми на синдикална дейност.
3.11 Разработване и прилагане на механизми за насърчаване на дейности, които да се включат в профсъюз.
4. Системата за реализация на програмата на дейностите
В ОБЛАСТТА НА организационна работа
- Мониторинг на синдикално членство в синдикална организация, с последващо обсъждане на въпроса на заседанията на комисията за синдикална организация.
- Търсене, проучване и разработване на технологии, насочени към подобряване на професионализма на персонала профсъюз.
- Посока на обучение в интер-регионална организация за председател на синдикални членове на комисии, председатели запазват.
- Промоция председатели и синдикалисти, които са постигнали значително нарастване на броя на синдикалните членове.
- Кръглата маса по проблемите на участието на заетите лица в Съюза. 6. Контрол на отражението в работните планове на въпроси синдикални мотивационна работа.
- Организация на церемониални представяне на синдикални карти новоприетия член на съюза. Задължително въвеждане на Хартата и в Устава на Синдиката на организацията на основната синдикална организация.
В колективен трудов договор и участие RABOTNIKOVV администрация институции
В юридическата работа
- Широк обхват на практиката в областта на правоприлагането на комисията по профсъюз, за междурегионално организация на конкретни примери, за да се защитят правата на синдикалните членове.
- Заетостта в синдикални организации, на свободна практика, юридически инспектори.
- Изпълнение на контрола на профсъюзите по спазване на трудовото законодателство, в т. Н. на заплатите.
- Участие на синдикални организации в уреждането на трудови спорове.
- Вършат работа за засилване на охраната на труда и използване на резултатите, постигнати като допълнителен мотивиращ фактор резултати.
на пропагандата
- Производство на информационни брошури, популяризиращи членство в профсъюзи и резултатите от дейността на синдикатите.
- Използвайте възможността за поставяне на информация на интернет страницата на Inter-регионална организация за целите на информацията и пропагандата работа.
- Постоянно актуализиране на материали в поставката на синдикална организация.
- Своевременно информиране на синдикалните членове на комисията за синдикални и приета от решенията на междурегионална организация и тяхното изпълнение.
- Насърчаването на синдикалните членове за активното им участие в синдикална живот.
В практическата работа
5. Механизми за изпълнение на програмата
5.1 Изпълнение на програмата за стимули е в синдикално членство и синдикален председател комитет на синдикалните организации чрез координация и ясно разпределение на ролите и отговорностите на участниците в програмата.
6. Очаквани резултати от програмата
6.1 Увеличаване на броя на членство в профсъюзи.
6.2 Подобряване на информация за поддръжка за решението на проблемите на работниците.
6.4 Намаляване на намаляването на синдикално членство.
6.5 Увеличаване на използването на иновативни форми на мотивацията за труд синдикалната членска маса.
7. програма за финансова подкрепа
7.1 Бюджетът на организацията основната синдикална организация.
7.2 фондове на Организацията за междурегионално профсъюзите.
Свързани статии