Момичетата тук са по-точна информация за съветник + всичко с простота.

През този период, една жена има право да избере какви правила - стари или нови - ще се изчислява и майчинство обезщетение за грижи за децата. Съответно, само две опции.

Този вариант е по подразбиране. Това означава, че средната дневна печалба на майката са определени по същия начин, както в случая на обикновена болница. С други думи, на счетоводител поема всички плащания осигурителните вноски за двете календарни години, предхождащи текущата, и се дели на 730.

Този метод на изчисление се прилага само по искане на жената. Ако това се получи, счетоводителя трябва да определи средните доходи за 12 календарни месеца, предхождащи началото на отпуск по майчинство, или грижи за децата. Средната работна заплата включва всички плащания, осигурителните вноски, с изключение на тези, посочени в параграф 8 от Наредбата за реда за изчисляване на обезщетения за временна неработоспособност (одобрен от правителството на България 06.15.07 номер 375) *. По-специално, не се считат за почивка и да плати за пътуването. За да се получи стойността на средната дневна работна заплата, е необходимо да се раздели на средната работна заплата за броя на календарните дни, за които е начислен този доход.

Средната работна заплата се изчислява за двете календарни години, предхождащи текущата, и всички облагаеми застрахователни обезщетения вноски са включени в него. За да се определи средната дневна работна заплата е необходимо да се направи един изстрел. В числителя на необходимостта да се сложи на средната работна заплата. В знаменателя - броя на календарните дни през предходните две години, оставят по-малко болни, отпуск по майчинство, грижи за децата, допълнителни платени почивни дни, за да се грижат за деца с увреждания, както и дни, когато жените са освободени от действието на законите на Република България, с пълно или частично спестяване заплата (при при условие, че не се плащат вноски във Фонда за социално осигуряване) с нея.

Жените, които са в предходните две години са били в отпуск по майчинство или на отпуск за отглеждане на дете, и са загубили заради това в приходите, може да се промени в периода на фактуриране. Такива работници трябва да подадат заявление за изчисляване на средните доходи заменят със съответната година или две години на предходната година или две.