мини
Сега трябва да се сумата, получена в действителност, в сравнение с минимален размер на обезщетенията. При условие, че обезщетението, изчислен в съответствие с общите правила, по-малко от минимума, служителят получава от правила ръководство общоприето. В противен случай, работникът или служителят ще има минимална полза.
Кога и кой получава медицинско удостоверение
Листове от временна нетрудоспособност получават, включително:
- жените в отпуск по майчинство;
- служители за грижи за деца в болницата или възрастен роднина;
- в сложна операции протеза;
- за периода рехабилитация след операция.
Дължина на болница лист
- да се грижи за роднина в болницата или на бебето след петнадесет години - три календарни дни;
- грижи за децата, от седем до петнадесет години - петнадесет календарни дни;
- за периода рехабилитация след операция - десет календарни дни;
- болница, която дава зъботехника или фелдшер собствени - десет календарни дни;
- минимален брой дни от родилен дом - сто и четиридесет дни (има възможност за увеличаване на болницата поради тежко раждане или последствия);
- когато абортите - десет календарни дни;
- с благоприятен прекъсване на бременността - от три дни.
Минималният размер на болни отпуски
Помислете за всеки отделен случай. По време на военната служба служител по време на този период ще се съобразяваме в опита за пенсионния фонд, но това не е опит да се изчисли размерът на болницата и призова неосигурени лица период, но е необходимо да се уточни в болницата. И това също е пряко пропорционално влияние върху размера на плащанията в болницата, с голям опит, разбира се, увеличава процента.
60% е минималният състав на платен отпуск по болест, както и количеството зависи от средната работна заплата (ако опита на повече от пет години). В опит, а не който достигна шест месеца, помощта се изчислява на минималната сума на заплатите на служителите. Тази сума също се плаща в нарушение на болнично лечение, когато недействителност на алкохол или присъствието на друг в нетрезво състояние, както и при условие, че средният месечен доход не надвишава минималната работна заплата. Наскоро променен - сега 80% от средния дневен заплатата през първите дванадесет дни (шест дни по-рано).
Популярни статии по IP
Завършване и доставка на декларацията нула
Пример пълнене данъчен връщане
Примери за изчисляване на работниците и служителите при напускане на пакети
Регистрирайте IP на ЗФР по наемане на работа
Уволнение по взаимно съгласие
Застрахователните премии за индивидуални предприемачи
Фиксирано плащане за SP
Как да брои дните на неизползвания ваканция
Право например изчисляване на отпуск
NACE кодове: пълен списък на Общото класификация на икономическите дейности
Какви данъци да плащат, SP?
Опростена система за данъчно облагане за индивидуални предприемачи
Определяне и заплащане на почивка при уволнение
Особености и изчисляване на данъка върху доходите от заплата на работника или служителя
15 причини за уволнение на служител
Характеристики уволнение на служителите доброволно
Процедурата за съставяне на данъци и счетоводство: основни разлики
Попълване и получаването на помощ на заплатите
Използването на касова бележка без пари в брой - дали това е законно?
Ако откриете грешка, маркирайте го и натиснете Shift + Enter или кликнете върху щракнете тук, за да ни уведомите.
Благодаря ви за вашето съобщение. В близко бъдеще ние ще коригира грешката.
Свързани статии