ПредишенСледващото

Цел: Да се ​​определи интра- конфликти; определяне мотиви на ценностите и целите на противоречиви части на личността, търсенето на общата дълбочина на положително намерение; идентификация на стратегии за тяхното взаимодействие; търсене на ресурси за самоусъвършенстване.

цели:
• да се научат да идентифицират собствените си интра- конфликти;
• да се научат да приемат и интегрират своята светла и тъмна страни на личността;
• разработване на умения за идентифициране на положително намерението на индивида.

Опис: акварел, четки, водно стъкло, две бял лист хартия
Работно време: 40-45 минути.
Свързаните с възрастта обхват на приложение: Клиенти от 13-годишна възраст

Въведение. Всеки клиент е поканена да обмисли и да изберете две от неговите качества: първата - позитивното, а вторият - отрицателен.

Основната част.
Инструкции за действие:
1. Представете си, двете части под формата на метафори и да им даде име.
2. Начертайте снимки върху лист хартия на две части една спрямо друга, като интуицията ви казва.
3. След това, да поиска от клиента да се отговори на следните въпроси:
"Как сте този, и от друга страна? Често се знаят един за друг? Ако е така, в какво отношение един към друг са те? тези части правят ли как? Какъв е смисълът на живота (съществуване) на тези части от вашата гледна точка? Какво добро прави всяка част за вас? Какво положително намерението зад него? "
4. След определяне на намерението на всяка част, отговори на въпросите: "Част от това е проява на по-голяма част от него?", "Какво е по-важно е зад това?" Докато не се посочва обща дълбочина от целите на всяка част.
5. клиенти предлагаме нов лист хартия, за да изготвят за взаимодействие между тези две части, като знаем вече, че и двете имат една и съща цел.
6. Задайте въпрос на клиента: "Както е сега, тези части ще взаимодействат помежду си в реално ти живот?".

Изводи: Във всеки човек има светли и тъмни страни на личността. Техниката на "части дружбата" позволява на клиента да се опознаем за техните страни, за да се определи положителните намерения на всяка от страните да приемат тези качества в себе си и да се опита интра- конфликти.

Методът на

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!