Методи за диагностициране на предразположение на лицето на конфликтен поведение К. Thomas
Вие сте поканени да 30 двойки от въпроса, всеки от които се нуждаете, за да изберете решение, което е най-типичните характеристики на поведението ви.
1.a.) Понякога, когато другите да поемат отговорност за решаването на проблема;
б) Вместо да обсъждаме това, което не съм съгласен, аз се опитвам да се обърне внимание на това, което и двамата са съгласни.
2. а) Опитвам се да се намери компромис;
б) се опитвам да го уреди в светлината на всички от другия човек, и моята собствена.
3. а) Обикновено съм твърдо в преследването на целите си;
б) понякога жертват собствените си интереси в името на другия човек.
4. а) Опитвам се да се намери компромис;
б) Старая се да не нарани чувствата на друг човек.
5. а) уреждане на спор, през цялото време се опитвам да намеря подкрепата на другия;
б) се опитвам да правя всичко, за да се избегнат ненужни напрежения.
6 а) Опитвам се да се избегнат проблеми за себе си;
б) да се опита да получи по моя начин.
7. а) Опитвам се да отлагане на емисията, така че с течение на времето, за да си помисля;
б) Мисля, че това е възможно за нещо, което да се откаже да се постигне друго.
8. а) Обикновено съм твърдо в преследването на целите си;
б) ще се опитам да се определи какво всички тревоги и проблеми.
9. а) Аз мисля, че това не е винаги си струва да се притеснявате за, защото на някои разногласия са възникнали;
б) да направя известни усилия, за да получите по моя начин.
10. а) се стремя трудно да я постигне;
б) Опитвам се да се намери компромисно решение.
11. а) Първото нещо, което има за цел да се определи ясно какво всички проблеми и въпроси;
б) Опитвам се да успокои чувствата на другия и да се запази връзката ни.
12. а) Понякога избягвате приема позиции, които биха създали противоречия;
б) да позволи на друго лице, нещо, оставено на собственото си мнение, ако той също отива да се срещне.
13. а) да предложи средно положение;
б) аз настоявам, че всичко е било направено по мое мнение.
14. а) да кажа на другия човек на идеите ми и поиска мнението му;
б) да се опита да покаже другото лице логиката и ползите от моята позиция.
15. а) Опитвам се да успокои другия и да се запази връзката ни;
б) Опитвам се да направи всичко необходимо, за да се избегне напрежение.
16. а) Старая се да не нарани чувствата на другия;
б) обикновено се опитват да убедят другите достойнства на моята позиция.
17. а) Обикновено съм твърдо в преследването му;
б) се опитвам да правя всичко, за да се избегнат ненужни напрежения.
18. а) Ако го прави други хора щастливи, че може да ги запази своите възгледи;
б) ще дам още една възможност да отседнете в становището, ако дойде да ме посрещне.
19. а) Първото нещо, което аз се опитвам да се определи това, което всички проблеми и въпроси;
б) се опитвам да отложат спорните въпроси с оглед на евентуално да ги разреши напълно.
20. а) съм се опитват да работят веднага чрез нашите различия;
б) да се опита да намери справедливо комбинация от печалби и загуби за двама ни.
21. а) В приближава преговори, аз се опитвам да бъда внимателен с другите;
б) Аз винаги клонят към пряка дискусия на проблема.
22. а) Опитвам се да намеря позиция, която е по средата между моята позиция и другото лице;
б) защитавам моята позиция.
23. а) Като правило, аз съм загрижен за да задоволи желанията на всеки един от нас;
б) понякога давам на другите да поемат отговорност за решаването на проблема.
24. а) се опитвам да отида да го посрещне, ако позицията на другия се явява много важна;
б) да се опита да убеди другия да се правят компромиси.
25. а) Аз се опитвам да убеди другия, че те са прави;
б) В приближава преговори, аз се опитвам да се обръща внимание на аргументите на другите.
26. а) Аз обикновено предлагат средно положение;
б) аз почти винаги се опитват да задоволят интересите на всеки един от нас.
27. а) често се стремят да избягват спорове;
б) Ако го прави на другия човек щастлив, че може да ги запази своите становища.
28. а) Обикновено съм твърдо в преследването на целите си;
б) да бъде уредено положението, аз обикновено се стреми да намери подкрепа в друга.
29. а) да предложи средно положение;
б) Мисля, че не винаги е на стойност да се притеснявате за поради различията са.
30. а) Старая се да не нарани чувствата на другия;
б) Аз винаги споделят в спора, така че можем да успеем заедно.
За всяка от петте секции на въпросника (конкуренция, сътрудничество, компромис, избягване устройство) брои на отговорите, които съответстват на ключа.
Съперничество 3 А, 6 В, 8 A, B 9, 10 А, 13 В, 14 В, 16 В, 17 А, 22 В, 25 А, 28 А.
Co 2 B, 5 B 8 В, 11, 14, 19, 20 А, 21 В, 23, 26 В, 28 В, 30 Б.
Компромис 2, 4 А, Б 7, 10 В, 12 В, 13 А, 18 В, 20 В, 22, 24 В, 26 А, 29 А.
Избягване 1. 5 B 6 7 9, 12, 15 В, 17 В, 19 В, 23 В, 27 А, 29 Б.
Устройството 1 В, 3 В, 4 В, 11 В, 15 А, 16 А, 18 А, 21 А, 24 А, 25 В, 27 В, 30 A
Съперничество. За тази стратегия на поведение в ориентация на конфликти по начин, удовлетворяващ техните интереси и да получат индивидуални резултати. Тя игнорира както на потребностите и интересите на партньора, както и връзката с него, което беше ясно изразени в открита конфронтация. Конкуренцията се дължи на демонстрация на увереност, постоянство и фокус, способността да се настоява за собствените си и да защити собствената си позиция. Това активно и индивидуални действия, които се наричат също борбата.
Сътрудничеството може да се определи като maksimilizatsiyu спечели: пълно удовлетворяване на интересите на всички участници във взаимодействието. Желаният резултат се постига, когато се създадат благоприятна връзка. Това активно съвместно действие, равен връзка.
Компромис. Под него спорещите страни да отговарят на техните нужди и интереси на едва половината който свежда до минимум загубата, за разлика от сътрудничество, насочено към maksimilizatsiyu победа. Компромисът съчетава акцентът върху резултатите и да поддържат отношения, активно и пасивно действие, както индивидуалните и колективни действия.
Избягването. Тази стратегия често се определя от поведението на избягване на конфликти, като подчерта, невъзможността за удовлетворяване на интересите на всеки от участниците, като отказ от постигане на резултат и на всяка връзка. Това пасивни, индивидуални действия, които са насочени към задоволяване на други потребности и интереси, извън контекста на една конфликтна ситуация.
Устройство. Изборът на тази стратегия на поведение в конфликт позволява един човек да отговори напълно на нуждите им и постигане на резултати, а другата тема, принудени да се адаптират, не могат да задоволяват своите непосредствени интереси в конфликта. Тази стратегия на поведение е резултат от замяната под формата на благоприятни и добри отношения, и се характеризира с общ, но при пасивните действия едновременно. то често се нарича по различен начин - на концесия.
Свързани статии