Memo безработен гражданин

ГАРАНЦИИ И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ГРАЖДАНИТЕ на безработицата

В съответствие с изискванията на Закона на Руската федерация "На работа в Руската федерация" Държавни гаранции безработни граждани:

безплатна помощ при намирането на подходяща работа и заетост чрез посредничеството на службите по заетостта;
безплатно професионално ориентиране и обучение (обучение, преквалификация и обучение на високо ниво) по посока на службите по заетостта;
изплащане на обезщетения за безработица, включително и в продължение на временна неработоспособност;
изплащане на стипендията по време на професионалното обучение в посока на службите по заетостта, включително периода на временна неработоспособност;
възможност за участие в платени благоустройството;
компенсация за разходи материални във връзка с посоката на работа (обучение) на друго място по предложение на агенции за обслужване на заетост. Внимание! Времето, през което гражданите по начина, предписан от закона да получават помощи за безработица, стипендия, участие в платени благоустройството; времето, необходимо да се движи в продължение на посоката на службите по заетостта на друго място и заетостта, както и периода на временна неработоспособност, майчинство, задължителна военна служба за военно обучение, участие в дейности, свързани с подготовката за военна служба, с изпълнението на обществените задължения, не прекъсват стаж и да се включват в общия трудов стаж.

Гражданин, призната като безработни, трябва да:

активно провеждане на независима търсене на работа;
уведомява службите по заетостта на резултатите от своите действия;
бъде да преговаря работа с работодателя в срок от три дни след датата на ръководството на службите по заетостта (издаване на писмо за препоръка). Ако не можете да се изработи препоръчително писмо от гражданин на работодател е длъжен да прилага по отношение на службата по заетостта и да бъдат запознати с този факт специалист, издадено препоръчително писмо не по-късно от деня, следващ деня на посещението на работодателя;
незабавно да съобщават за всякакви промени, свързани с промяната на мястото на пребиваване и заетост, включително временна и сезонна заетост, както и регистрация като предприемач;
посетете агенции за заетост строго определени дни и часове, а в случай на неявяване в определено време за една добра причина да уведоми службата по заетостта;
присъстват при пререгистрацията на най-малко 2 пъти в месеца на работната книга и паспорт; Първите търсещите работа - паспорт, свидетелство за образование;
се върне на следващия пререгистрацията на препоръчително писмо (отделяща се част) с отговор на работодателя, нотариална заверка на подписа на длъжностното лице и печат на организацията, независимо от собствеността;
за издаване на отпуск по болест в случай на болест (включително болно грижи член от семейството), като отбелязва в "място на работа" на името на териториално поделение на Центъра по заетостта на населението на административната област, в която е регистриран като безработен.

Помощ за средната работна заплата за третия месец на работа се издава на граждани отхвърлени поради ликвидация, съкращаване на организацията (параграф 1.2 на член 81 от Кодекса на труда на Руската федерация ..) при следните условия:

Регистрирайте се в служба по заетостта в срок от 14 календарни дни, считано от датата на освобождаване от работа;
няма нарушение на срока за пререгистрация без основателна причина;
отсъствието на две повреди на подходяща работа в рамките на три месеца от заетостта;
netrudoustroystvo.

Внимание! Безработни лица, които са отговорни за нарушаването на правилата и процедурите за работа с обществеността и работодателите, на точността на информацията, предоставена в съответствие с приложимото законодателство на руски.

агенции за заетост имат право да провери точността на информацията, предоставена от работодатели и граждани.

УСЛОВИЯ, срок и размер на обезщетенията за безработица

Паричните обезщетения за безработица се отпуска и изплаща на гражданите от датата на регистрацията им като официално безработни. Гражданите освободени от организацията във връзка с тяхната ликвидация, съкращаване и признати по предписания начин безработен, но не и на заетите в периода, през който ги на последно място на работа се поддържа средна работна заплата въз основа на обезщетение, обезщетение за безработица се изплаща като се започне от първия ден след посочения период.

Продължителността на изплащане на обезщетение за всеки период на безработица не може да надвишава 12 месеца общо на година в продължение на 18 календарни месеца, освен в предвидените от закона случаи.

Гражданите, общата дължина на заетост, които в съответствие с пенсионното законодателство на Руската федерация им дава право да се пенсионират на възраст (по възраст), включително пенсиите при благоприятни условия, но които не са достигнали пенсионна възраст, продължителността на периода на обезщетението за безработица се е увеличил повече от 12 месеца две календарни седмици за всяка година трудов стаж над необходимия опит. Общият срок на обезщетение за безработица, не може да надвишава 24 календарни месеца в общата база през периода от 36 календарни месеца.

За гражданите на търсещите първо време за работа (предварително затворена), не са имали професия (специалност); стремят да се върнат на работа след дълга (повече от една година) почивка; уволнен за нарушаване на трудовата дисциплина и други отговорни действия, предвидени от Руската федерация, както и гражданите, които имат за цел службите по заетостта за обучение и изгонен за виновни действия, продължителността на обезщетения за безработица в всеки период на безработица не може да надвишава 6 месеца общо на годишна база през 12 календарни месеца.

Гражданите, които са достигнали в деня на признаване на тяхната безработни пенсионна възраст, но не са издадени на пенсия за старост (по възраст), в това число пенсия при преференциални условия, както и признати по предписания начин безработни, период на обезщетение за безработица не може да надвишава 12 месеца общо на годишна база през 18 календарни месеца.

граждани обезщетение за безработица уволнени поради някаква причина организации в 12-те месеца, предхождащ началото на безработица, и който беше по това време платена работа за най-малко 26 календарни седмици за целодневна (седмично) или на непълно работно време (седмици) с преобразуване на 26 календарни седмици на пълно работно време (седмици), и освобождава от военна служба, от правоприлагащите агенции, институции и органи на поправителен система и призната по предписания начин безработни, начислени Зает е:

през първите три месеца на безработица - в размер на 75% от тяхната средна месечна работна заплата (с квоти за пари), изчислени за последните три месеца на миналата място на работа (услуга);
През следващите четири месеца - в размер на 60%;
в бъдеще - в размер на 45%.

Внимание! размер на обезщетенията за безработица във всички случаи трябва да е над жизнения минимум, установен в Москва, а не по-малко от 20% от стойността на споменатия препитание. В същото време на обезщетение за безработица, не трябва да бъде по-нисък от законната минимална заплата. Гражданите, които търсят работа за първи път (не преди това е работил), не разполагат с професия (специалност); Ние се стремим да се върнат на работа след дълга (повече от една година) почивка, и на гражданите отхвърлени от организациите по някаква причина през 12-те месеца, предхождащи началото на безработица, но тя не е имала по време на този период 26 календарни седмици платен работа и признати по предписания начин безработни, обезщетение за безработица се изчислява в размер на 20% от жизнения минимум, установен в Москва. В присъствието на безработен гражданин на лицата на съдържанието му, размерът на обезщетението за безработица е 10% от жизнения минимум, установен в Москва, всеки един от тези хора. Максималният размер на допълнителните такси не може да надвишава 30% от количеството издръжката. Внимание! Ако не са настъпили промени, които оказват влияние върху размера на обезщетенията за безработица или на срока за плащане, преизчисляване на обезщетенията се прави от датата на подаване на безработни граждани на съответните документи.

ПРАВИЛА обезщетения за безработица

Паричните обезщетения за безработица се изплаща най-малко два пъти месечно в съответствие с безработни реда и условията за извършване на пререгистрацията.

Обезщетенията за безработица не се изплащат в периода:

отпуск по майчинство;
Отпътуване от безработните от мястото на пребиваване във връзка с обучението през нощта и кореспонденция професионални учебни заведения;
Обжалване безработни за военно обучение, участие в дейности, свързани с подготовката за военна служба, с изпълнението на публичните задължения.

Тези срокове не се броят в общия период на изплащане на обезщетенията за безработица и да го удължат.

Обезщетение за безработица не се изплаща по време на периода на временна неработоспособност се дължи на спирането на обезщетения за безработица.

Посоченият период е включен в общия срок на изплащане на обезщетенията за безработица и не го удължи.

обезщетения за безработица може да бъде спряно за срок до три месеца в следните случаи:

отричане на периода на безработица на два варианта на подходяща работа;
недостатъчност след три месеца на безработица за участие в платени благоустройството, или чрез сезиране на обучение служба по заетостта на гражданите, за търсачите първо време за работа (предварително затворена), не са имали професия (специалност); стремят да се върнат на работа след дълга (повече от една година) почивка; да подаде оставка без основателна причина повече от веднъж в рамките на една година преди началото на безработица;
поява на безработните да се пререгистрират в състояние на интоксикация, причинена от алкохол, наркотици или други упойващи вещества. интоксикация факт, установен сервизни специалисти заетост;
уволнение от последното място на работа, служба за нарушение на трудовата дисциплина и други отговорни действия, предвидени от законодателството на Руската федерация, както и гражданите вноски, насочени към обучение на сервизни заетостта агенции, с места за обучение за виновни действия;
нарушение на безработните без основателна причина на реда и условията за преизбирането му агенции за заетост. Валидни причини нарушение на реда и условията peregistratsii задължително се документира. В случай на нарушение на пререгистрация поради заболяване, на следващия ден е ре ден, следващ деня на периода на временна неработоспособност поради болест;
Изоставяне на обучение към службите по заетостта. Период, за който е включено спряно изплащането на обезщетения за безработица, в общия период на обезщетение за безработица, и не се включват в общия стаж .В случай на установяване на безработни дееспособно гражданите на плащане увреждане на обезщетението за безработица се го спира в очакване на представянето на службите по заетостта на индивидуална програма за рехабилитация за хора с увреждания ,

Обезщетенията за безработица могат да бъдат намалени с 25% за до един месец, в следните случаи:

неявяване без основателна причина да преговарят по заетостта с работодателя в срок от три дни от датата, на служби по заетостта;
неявяване без уважителна причина, службите по заетостта за намиране на работа (проучване).

обезщетение за безработица се прекратява по същото време премахване от регистъра като безработни в следните случаи:

признаване на граждани, наети на основанията, посочени в член 2 от Закона за RF "На работа в Руската федерация";
професионално обучение, допълнително обучение или преквалификация към службите по заетостта в изплащането на стипендии;
дългосрочно (повече от един месец) отсъствие на безработните в службите по заетостта, без основателна причина;
преместване безработни в друго населено място;
се опитва да получи безработица чрез измама;

Внимание! В случай на органите на обслужване на трудовите факти за незаконно получаване на обезщетения за безработица, парични средства, за да бъдат върнати.

осъждане на лице, което получава обезщетения за безработица, за лишаване от свобода;
предназначение в съответствие с пенсионното законодателство на Руската федерация за пенсия за старост (възраст), старшинството, ранното пенсиониране.

Правото да вземе решение за оферта безработен гражданин на ранно назначаване на старост (възраст) пенсия, предоставена от агенции за заетост.

Москва служба по заетостта ви пожелава успех!