ПредишенСледващото

Анализ на стимулиране на ефекта на труда на работниците, например федералната провинция Единната Enterprise "IMZ" и управлението на двигателя № 57 в неговия състав. Развитие на схемата за повишаване на мотивацията на работа и оценка на въздействието на резултата от персонала на дружеството.

Анализ на текущата дейност на АД "Механичен завод 342" и развитието на целевата концепция за развитието му. Промишлени пазари и потребителски групи. Организационна структура и персонал. Система за управление на стратегически. Корпоративни и конкурентни стратегии.

Понятието "инвестиция атракция" и връзката му с финансовото състояние на предприятието. Влиянието на инвестиции на финансовите резултати. Изследването на показателите на инвестиционната привлекателност и стабилността на АД "Механичен завод".

Запознаване с производство района на длъжностна характеристика инженер и магазин бригадир на "Sumy Фрунзе".; действията им за осигуряване на безопасни условия на труд. Характерни черти на бюрото технически контрол на предприятието.

Определяне на реда за регулиране на заетостта и на понятието "трудов договор". Длъжностни характеристики на организацията и правилата на трудовите си разпоредби. История "Ramo", характеристиките на кадровата политика и управление на персонала.

Цели и задачи на услугата управление на документи, както и техните функции, права и отговорности. Видове документи за персонала: персонал и поставяне; разпоредба за плащане; длъжностни характеристики. Вътрешни правила.

Функции, задачи и структура на отдела за главен технолог и неговите подразделения. Редът на процеса на проектиране, на мига. Промените в технологичната и конструктивна документация. Рационализация и находчиви работа в ЦДП.

Организационната структура на управление на предприятието, маркетинговите дейности, общи характеристики. Департаменти и фабричните служби, отговарящи за организацията на производствения процес. Наемането и освобождаването на предприятието, квалификацията на персонала.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!