В България от дълго време има постоянно приток на чужди граждани, които желаят да работят тук. Причините за това са много, но един от най-важните - икономически. Заплатите в България повече от мигрантите в страната, в някои случаи няколко пъти. След като работи в продължение на шест месеца в България, мигрант може да осигури удобно съществуване на семейството му най-малко една година, най-малко!
Това е от полза и български работодатели. Те могат да получат евтина работна ръка в областта на производството, където местен Bolgariyane не желаят да работят поради ниското заплащане. Но за този един - малко, за друга - много, а дори и малко повече, отколкото бихме. Възползвайте се от тази миграция и самите трудови мигранти и икономиката на Руската федерация.
Всички аспекти, свързани с миграцията на граждани на други държави, се уреждат в специални закони на Руската федерация. На работа, можете да получите само формално. Но това изисква специално разрешение от Федералната миграционна служба (ФМС). Ако има такова разрешение, работникът мигрант може да бъде напълно официално си намери работа, да застанат зад заплатите си. Неговите права ще бъдат защитени на същото ниво, както на правата на руските граждани.
За да получат разрешение за работа, най-FMS трябва да представят документи, изисквани съгласно приложимото законодателство. Сред тях един от най-важните е сертификат за преминаване на медицински преглед.
Тук трябва да се отбележи, че за да получат разрешение за работа може да бъде, а не като на ръка, по-голямата част на медицинското свидетелство. Но, след като получи разрешение, работникът мигрант е длъжен в срок от 30 дни, за да представи такъв сертификат. Ако това не е така, FMS се предприемат подходящи мерки:
- Работодателят е уведомен за нарушение на закона от страна на своите служители.
- Сама по себе си разрешение за работа се отменя.
- В базата данни на FMS се съхранява необходимата информация за нарушаването на закона.
- Сама по себе си разрешение за работа се изтегля от мигранта на труда.
Не трябва да има внимателен не само за работниците-мигранти, но компанията, която го взе на работа. В крайна сметка, отговорността за нарушението ще трябва да понесе, и да мигрант и фирми, занесете го на работа. Така че за получаване на тази помощ всички страни са заинтересовани. Много често, за да не се рискува, работодателят просто отказва да се наемат, ако все още не е получила такъв сертификат.
Какво е медицинско удостоверение за FMS? Къде и как да го получа?
Sheer медицинско свидетелство е документ за отсъствието на опасни инфекциозни заболявания (туберкулоза, проказа, мек шанкър, сифилис, хламидия Lymphogranuloma) работници мигранти, както и сертификат, който удостоверява, че притежателят не е заразен с ХИВ. Техните подписи до резултатите от изследването трябва да поставят дерматолог, общопрактикуващ лекар, лекар TB и психиатър.
За да се издадат медицински удостоверения за FMS са медицински центрове, които имат специален лиценз за тази дейност. Помощ се издава на бланка на високо ниво на защита.
В някои случаи, за да получат разрешение за работа не се изисква да се подложи на медицински изследвания. Достатъчно, за да представи документи, които удостоверяват преминаването на работните места за инспекция у дома или в друга държава. Но всички копия трябва да бъдат легализирани в съответствие с българското законодателство.
За да премине медицински преглед, трябва да притежават следните документи:
- паспорт;
- документ, потвърждаващ залавянето на Миграционната служба;
- ако вече е издала разрешението за работа FMS, е необходимо да има също.
Свързани статии