Условия за заплащане
1 в договора се посочва, че трябва да работя 5 часа на ден работа 06:00 часа не се изплаща
2, ако работникът или служителят е той заменя Не плащам всички часовниците са поставени служител не се появи на работа той получава парите и разходки с високо вдигната глава ти си глупак
3 отиде в болницата, за да се сбогувам заплата въпреки колко изразходвани за платен отпуск по болест те всички 2000 въпреки отработени дни.
4 ужасни условия на труд
5-често разположени по-близо роднини дъщерята на сина и така нататък. които се появяват на denyushki ядат и да получите пълна и награди
6 магазина не са оборудвани с камери, които се носят и Hosh недостиг от 67 хиляди души. Не заплата.
7 Администратори магазин шизофреници, наркомани, осъдени с една дума хората не vadekvate.
просто мелез 8 директор не може да реши повече от един проблем
9 искаше да напусне проблема
10 за да получите сертификат за заплатите нереално офис се намира в Барнаул
Господа Модератори sayta.Po тази компания има над 100 отрицателни отзиви, които все още нямат самата дълго chitala.I да публикувате коментар за kompanii.Seychas няма отзиви, не! Вие ще бъдете помолени да се премахне техния работодател? За да не се развали репутацията им и да имат същия проблем с "Noveks" - няма коментари, въпреки че имаше много otritsatelnyh.Tak, от чието име действате хора спрете да публикувате информация, след като запазите само добро otzyvy.Vernite всичко на мястото? pozhaluysta.Pust знае истината!
Служител от Новосибирск
Положителната страна на работодателя
Редовно плащат заплати.
Работа дума за износване. Ако имате късмет, и вие ще стигнете до магазина, където план оборот стоки се извършва, може да е часовникът ще бъде повече или по-малко, и ще имате цялата си ПОСТАВЕТЕ. Разбира се, важно е какъв режисьор ще получите. И вие ще ни даде 2-3 часа.
Когато прецени, само да кажа, безплатни обеди и всичко това, но най-вече се хранят с prosrokom, или за своя сметка, ако това не е за вас.
В селото има магазини, където можете да работят, има и изключения.
Както се казва в интервюто всички взаимозаменяеми. Вие не може да изпълнява своята работа, например, на касата, ние ангажирани в стоката, време гледане. Технически анализ са изпратени. Депутатите застанали на касовия апарат. Операторите получават / изпращат.
един ден идва база. 7-10 палети. Те трябва да бъдат демонтирани. Хвърли всичките си задължения и разглобяване.
ПРЕГЛЕД всеки месец. Нищо не се плаща. Но след това всички служители на магазините висят сумата, която трябва да плати.
Купувачите се оплакват от несъответствие на етикетите с цените. Аз ги разбирам. Но съжалявам, аз не ги променя, когато трябва да се вземат на продукта и да го предоставя.
Sick никой не обича, и вие ще платите месечната заплата от която сте направили болен, въпреки че имаше четири дни.
Като цяло, аз не виждам добрите страни. Магазини в развитието не са насочени към качеството и количеството. Можете да видите, че те са отворени почти всеки ден, но за съжаление от това становище от тях не се получи по-добре. Навсякъде липсата на персонал.
Той подаде оставка най-сетне и аз се радвам, това вече не е ходи на работа в такива малки магазини като Мария-Ra, Pyatorochka или градските жени.
График не е подходящ за нормална работа на касата, 5/2, лоши графики, хронична умора, се отразява на работата, тъй като касите работят с пари, се нуждаят от грижи, както и в резултат на drugomu.Na грубост купувачите не могат да отговорят на нещо, което трябва да се усмихва и да се извини, но за да се извиня за това, че те не са добре образовани? стои 09:00 тичам нереалистично обещание zar.platu един, а се оказва, по различен начин, аз не знам дали да остане в компанията, графикът не е подходящ. Няма камери наблюдения, един администратор, без защита, един човек изобщо не се следват, и да заплати на целия персонал, не е честно. Имайте предвид, че текучеството на персонала и няма да спре, и имиджа на компанията изобщо ще падне!
най-ужасните магазини в Новосибирск. Zar.plata не отговаря на обещаното месечно включват недостиг на пари в брой, сигурност отсъства, вместо защита на един администратор за цялата стая, съответно, в магазините крадат, и да включва пари за откраднати вещи с 3-4000 месечно персонал неистово рециклиране не са платени, по някаква причина, управляващо дружество вярва, че хората трябва да работят 34 часа в денонощието безплатно, благодарение на изключителни продукти храни, ако искате да се развалят нервите си и да бъде свободен rab.siloy ви е там.
Служител от Новосибирск
Положителната страна на работодателя
работи в близост до дома си.
Груб отношение към работниците и служителите, като управлението се говори боклук, култура и начин на общуване otsutstvuet.Unizhaet подчинени. Храната е изключителни продукти на своите служители, както и парите, които се открояват на обяд сега, покриват магазина недостиг. S / N не отговаря на това, което обещаваме. Не ви съветвам да работи за тази компания.
Служител от Кемерово
Положителната страна на работодателя
Работа в близост до дома
Взех продавач работа изчисления (Фигура 5/2 и непълен работен ден), в резултат бях пуснати да работят от продавача график 2/5 деликатеси и 14-часов на пълен работен ден. Това е, ми харесва полагане и печене, печене (без специална подготовка), продажбата на сирене и колбаси и съветват клиентите си. След като работи като 3 седмици, аз помолих директора, така че тя излетя допълнителни моите задължения като резултат от скандала отиде у дома си в началото на работния ден, тъй като управителят на склада, не кайма думи, ми се развика, че съм се чука си мозъка, че аз трябва да направя, за да се радваме, че те ме взе на работа, трябва да работя и не * се случи. Когато намекна за отиване в рециклирането ми (която не се плаща за собствения си официална позиция) на току-що изля кофа с помия и популярна не без постелки обясниха, че по времето на комунизма, когато всеки се отправи към един от друг са отдавна отминали. Тук е компетентен директор.
С една дума, компанията спестява на всичко, включително и на техните служители. Нашата диета се състои от изтеклите продукти и се занимава те жени, работещи на непълно работно време по-чиста. Хората са крайно липсва, и на работниците и служителите, които работят там, не може дори само да седят през деня, тъй като те работят в продължение на три, да не говорим за факта, че времето да се яде или да се яде най-малко.
Започнах работа като касиер в магазин №15 в Барнаул. Работа изправяне, няколко дни в седмицата в продължение на 17 часа. За неподвижни рафтове зад нас, последвани в свободното си vremya..Sanden- отново в изхода. Ако преброим колко им дадох вашето здраве и време, умът не е разбираемо. В края на краищата аз казах, че ще работя толкова, колкото да сложа часовника, това, което аз бях заплашен лишаване premii- ( "Това е вашият личен принос"). Съпругът изпратен zayavlenie- пиша това, което се случва с него, също доста уморен. Директор излива кал по мен, заплаши ужасно отговор, обеща да намери новата си работа, за да кажа на всички, това, което аз съм лош. В центъра аз също чакаше. Като цяло, на масата на "приятен" опит. На всичко отгоре на заплата и изчисление, не чаках. Днес аз ще отида да разберете. Но работата се извършва от 50, а след това 100, а след това на 200 рубли на ден за всички видове нужди.
Служител от Новосибирск
Положителната страна на работодателя
Магазинът не е достатъчно добри служители, които работят за жълти стотинки.
Zar.plata не в съответствие с тези, които обещават работа, рециклиране не плаща, той трябва да работи и да плаща за рециклиране не би трябвало да се включи в брой месечни nedastach 3-4000. Мениджмънт е от полза, че ще бъде в магазина бяха недостиг, тъй като всички откраднати продукти платен персонал, така че нищо не се прави, за да се премахнат nedastach, а не в един от магазините, нямат защита, и това, което по-лесно да се изчисли с персонала, отколкото се изразходват за сигурност и камери. Zar.plata на договора е 6000. С нея, и изчислението се извършва при уволнение. Един работник изпълнява функциите на 2-3 души, безплатна храна с изтекъл срок продукти.
Свързани статии