преди няколко месеца беше интервюто в Leroy Merlin (позиция мениджър на отдел)
Впечатления не са много добри. Натискането (в резултат на друга безцелно скитане из просторите на мрежата) към сайта, бях изненадан, че никой не съм имал никакъв късмет с такъв привидно голяма компания.
Въпреки това, той може да разберете кои служители Leroy Merlin следят тези канализация и общественото мнение ще бъде в състояние да ме успокои.
Преди да отидете на интервю за работа съм събрал определен период от Стария Дружеството. приятно впечатление
интервю беше някак приглушено. въпроси са все по-ограничени в семейството ми (отколкото е в действителност им се интересуват от моето родословно дърво - не знам).
Между другото аз имах няколко странни въпроси (настоящи служители могат да разкрият тайната смисъла?):
1. Ако забележите, че вашият колега не завърши важната работа заради мързел и nesobrannosti, но ви молим да завърши всичко, което правите? (I каза, че за първи път Man спасени, но само за първи път ..)
2. Ако станете svideelem малка кражба на стоки на вашия колега, как ще направя (аз казах, че безотговорното челото напомня, че сме в една и съща лодка всичко седи, както и липсата на всички стачки, така tovarchik върне питам. Но като цяло оценява ситуацията като не отговаря на моите задължения и, защита на проф в хиперпространството е. - дори гледах)
така тук. Моите отговори на тези два въпроса са причинили някои не до объркване, но беше ясно оценени като не успя да се срещне Corp. култура.
следователно искането: обясни какво трябва да се отговори в рамките на пълното спазване на корпоративната култура и вътрешни ценности на компанията.
PS в края на sobesovaniya каза, че аз бях един вид етапа на подбор, както и че е необходимо да се изчака до следващата покана за още едно интервю. Новият ето това е някак смътно каза, че аз го взех като форма на учтив отказ и вече не мислеше за Leroy Merlin, и продължи да търси работа (трябва да бъде частна собственост в малка транспортна фирма. малки, но много амбициозни планове за завладяване на целия южната и централната част на страната, тъй като подкуп). но някъде в един месец обаждане от Leroy Merlin с напомняне, че бях избран и поканен за окончателно интервю, което е трябвало да бъде (не скочи от същото място вече е получила), това, което сега някак съжалява.
отговори на въпросите:
1), тъй като компанията-голяма сложност се състои от постоянни служители (издълбава), които периодично се затягат и приятели (които желаят да станат издълбаване), както и ръководители и мениджъри отговарят техния постоянен персонал, необходимостта от зомбита, които ще станат всеки да завърши, и ако работата важно, а след това останат на работа, но компанията posokolku лошо - обработка няма да плащат
2) т пи * т всички, които могат,
-Ако купувачът да хване, те могат да изпращат на ** защита, но в някои хипер защита упорит и вземане на подкупи от крадци да вкара с глава, това е, за дружеството с купувачите е безполезно да се борим
-ако мениджърите да хване, ще трябва да хване и висши мениджъри до директора, както и че в действителност е разделен някой, който като подвижни, това е, за да се хване Крупняков никой няма да се обвърже
-ако служителите хванат, той може да се докаже, че кражбата на работата се извършва на една компания и прави основната ставка
Като цяло резултатите магазин - голяма колония, се нуждаем от тези, които ще направи всичко и за всички, като в същото време чукат на всички. който е на пост-долу мениджъри и ръководители, докато се усмихва
Свързани статии