Седем основни идеи на майсторския клас:
1. В един свят, където повечето компании са все още "vtyuhivat" и "vparivat", клиентите са особено чувствителни към тези, които наистина искрено иска да помогне - и това с чувство за организация. Този майсторски клас за това как да се създаде чувство, че във вашата организация.
2. Всички фирми с чувство продължават активно да расте и да се развива в условията на криза. Ето защо, този семинар за това как да се превърне в криза
3. Този майсторски клас за това как да се създаде силна жизнена организация, която се гордее с всичко това:
- тези, които са създали организацията;
- тези, които работят в организацията;
- тези, които купуват продуктите на компанията;
- тези, които е партньорска организация
4. Корпоративна култура - е нещо, което всеки се чувства веднага, веднага след като се оказва, в организацията. Тази енергия може да бъде силна или слаба, тя може да даде или отнеме неговия диск. И ние винаги първо се чувствам тази енергия, и едва след това да се вземе решение да се продължи диалогът с организацията. Този майсторски клас за това как да се създаде култура, че всички потенциални клиенти, бяха изненадани и искаха да знаят повече за вашата фирма и на вашия продукт
5. Този майсторски клас за това как постепенно да се изгради силна организация. Аз не пропуснете нещо важно - и да удвои ефективността!
6. Тази работилница изградена върху опита на повече от 100 завършени проекти създаде силни drayvovyh организации в света рускоговорящите. Този майсторски клас как да се създаде силна и добре управлявана организация.
7. Този семинар за това къде сте приели енергията и стремежа за подобряване на вашата организация и създаването на това, което наистина може да се гордее
Запазване на събитието в календара.- Освен в Разпространи съдържание
- Запази в Google Календар
- Запиши Outlook
- Освен в Outlook Online
- Запази в Yahoo! календар
Свързани статии