Отпускът по майчинство компенсира работника загубил заплати за целия период на отпуск по майчинство. Тя се изплаща за сметка на "временна нетрудоспособност" на Фонда от първия до последния ден на този отпуск. размер на обезщетението е обект на ЕЦБ "отгоре" и "отдолу", то изчислява и изброява бюджет предприемач. За информация как да се изчисли заплащане и му плати сумата на ЕРЕ, ще научите в тази статия.

Как да разчитаме майчинство

Фонд "временна нетрудоспособност" (по-нататък - на фонда) плаща за всички дни отпуск поради бременност и раждане. Сумата на обезщетенията за бременност и раждане (по-нататък - по майчинство) не зависи от продължителността на осигурителните работници. За да се изчисли средната дневна майчинство първо определят заплатите. и след това се умножава по броя на календарните дни. дължи на периода на отпуска по майчинство.

Това може да бъде представена като формула:

където D - размерът на майчинство;

ZPsr - сумата от средната дневна работна заплата;

CCD (п) - броят на календарни дни. във връзка с отпуска по майчинство.

Как да се изчисли размерът на средната дневна работна заплата? Тя се определя от проста формула (точка 14 Процедура № 1266):

където GP - начислени през периода на плащане, в размер на работната заплата;

CCD (п) - броя на календарните дни в този период.

Първоначално, предприемачът трябва да определи:

1) Срокът за изчисление, за които ще се изчислява средната дневна надница, както и изчисляване на броя на календарните дни, попадащи върху него;

2) сумата на заплатите, които са натрупани в периода на фактуриране.

Правилата за определяне на период на фактуриране, са дадени по-долу.

Трудов стаж на предприемач

* Има моменти, когато една жена отива да работи на ново място, в първия работен ден от месеца, който не пада на 1-во число. Този месец могат да бъдат включени в периода на фактуриране, както и всички календарни дни.

Ако някой от месеците, включени в текущия период не са разработени работник напълно (от 1 до 1-ви брой) поради заболяване, оставя се да се грижи за дете до навършване на три години, или шест годишна възраст, те се изключват от изчисляването период (Процедура № 1266, втори параграф, точка 9) *.

След като се определи период за таксуване, е необходимо да се изчисли колко дни. В този случай, за изчисляване на майчинство не се считат за дни не изразходват само по уважителни причини. посочено по-горе (заболяване, оставя се да се грижи за дете до три години или шест-годишна възраст). Всички останали дни. не си губете работник в периода на фактуриране по някаква причина (годишен отпуск, неплатен отпуск, и така нататък. р.), както и официални празници и неработни дни, възникнали по време на този период, са включени при изчисляването на броя на календарните дни в периода на фактуриране.

Този списък ще получите не само заплати и бонуси, но плащането за времето не работи, като например платени отпуски. Не е включено при изчисляване на размера на болницата, както и дните, представляващи хората с увреждания.

При изчисляване на средната дневна работна заплата ще присъстват и двете плащания. Сумата на средната дневна работна заплата е:

(18000,00 + 2433,80). 184 = 111.05 (USD.).

размер майчинство ще бъде равен на:

126 х 111.05 = 13992.30 (USD.).

Друг важен момент за работодатели, които правят поощрителни плащания в периода на фактуриране. Така че, ако в един месец, че не е подготвена изцяло от работника, посочени уважителни причини, тя е начислена стимул компенсация и vyplatyrazovogo характер. След това те се считат, прекарано в такава пропорция месец делничните дни (Процедура № 1266, втори параграф, точка 9).

ограничения по отношение на размера на Fiat

При изчисляване на майчинство предприемач трябва да са наясно с ограниченията на тяхната сума, която, които посочваме по-долу.

2. Средно дневно за изчисляване на Fiat заплата не може да надвишава стойността, която се получава чрез разделяне на максималната стойност за последния месец ERU период на таксуване на средния брой дни (30.44) (Процедура т.14 № 1266).

3. Друго ограничение се отнася до работниците, които отиват в отпуск по майчинство след работа за по-малко от един календарен месец (Заповед номер 1266 vtoroypunkta параграф 6). В такава ситуация, средната дневна работна заплата, която се взема под внимание, не може да бъде по-голям от максималния и по-малко от минималната стойност.

Първият се изчислява чрез разделяне на средната работна заплата в региона (в зависимост от статистическа служба) за месеца, предхождащ месеца на застрахователното събитие, на броя на календарните дни през този месец, а вторият - на минималната работна заплата за месеца на настъпване на застрахователното събитие броя на календарните дни през този месец.

Изчисляване на майчинство непълно

Служител, на непълно работно време работник за изчисляване на майчинство носи предприемача:

1) копие на удостоверението за неработоспособност, удостоверява с подписа на ръководителя (предприемач) и печата на главния на работното място;

2) удостоверение за средната работна заплата на основно място на дейност;

3) декларация за средната работна заплата в работата места на непълно работно време (ако осигуреното лице е работил в няколко работни места едновременно).

Интересното е от разпоредбите на параграф 3 от Заповед № 1266, от това следва, че при изчисляването на средната заплата за определяне на размера на майчинство по време на работа едновременно се задължава на периода за сетълмент на основната работа.

Ето защо, средната дневна работна заплата за изчисляване на майчинство sovmestitelnitse ще се изчислява, както следва:

- Заплата се определя от работници за периода на плащане, която се основното място на работа;

- нейната сума се разделя на броя на календарните дни в изчисления период (трета точка на процедурата по параграф 21, № 1266).

Общият размер на заплати, натрупани във всяка една от месеца на периода на изчисляване на основното място на работа и на непълно работно време, не може да надвишава максималната стойност за събиране на ЕРЕ. Научете заплата в основното място може да бъде от помощ при условие.

Ако в който и да е период на таксуване месец, общата сума на заплатата надвишава максималната стойност, изчисляването на средната работна заплата на работното място, в комбинация приета е разликата между тази стойност и заплатата на основното място на работа.

Размерът на майчинството е предмет само на СЕРЕ и данък върху личните доходи не се удържа от него.

процент на ЕЦБ "от горе" за майчинство, равна на 33,2%, а за ЕЦБ, "отдолу" - 2%.

Забележка: майчинство прехвърлени към натрупани "мръсни" сума. Тъй като запазва и трансфери използват ЕРЕ "дъното" (2%). ЕРЕ "от горе" (33,2%), ще трябва да плащат за своя сметка.

Преди такса в размер на ЕРЕ Fiat, трябва да се разпространява в продължение на месеци, което представлява отпуск по майчинство. Това се прави с цел да се сравнят сумите на всеки месец, като максималната стойност (20706.00 UAH.).

Ако за част от месец, на работника или служителя, натрупани не само по майчинство, но и заплати, отпуск по болест или възнаграждение за гражданско - договорното право, максималният размер на плащането за сравнение в следната последователност:

- заплати (почивка);

- лихви по граждански договори;

- болест и майчинство.

И през месеца, когато работникът и натрупани отпуски по болест и отпуск по майчинство, отпуск по болест, трябва първо да се гледа. Фактът, че размерът на ЕРЕ от "по-долу" приспадане данък доходите на физическите лица, така че работникът или служителят най-добре да ЕРЕ от тях не е дадено.

На механизма за изчисляване на размера на ЕРЕ от майчинство е посочено във втората алинея на точка 4.3.1 Инструкции номер 455. В него се посочва, че начисляването на ЕРЕ, се определят поотделно за всеки месец, а един алгоритъм за разпределение на суми.

Като се има предвид това, което си правила и entrepre-Мател при изчисляване на средните дневни получени данни за заплати, даде на правилата за изчисляване на ЕРЕ от "горе" и "долу":

1) разпределя сумата на майчинство от месец, което представлява отпуск по майчинство. За да направите това, умножете средната дневна работна заплата, изчислена при определяне на размера на ползите от броя на календарните дни през месец;

2) сравнение на размера на месечен доход с максималната стойност;

3) определяне на количеството на ЕРЕ по отношение на приспадане ( "дъното") чрез умножаване на количеството на книжните отделно за всеки месец на почивка в размер на 2%. За да се определи общото количество на ЕРЕ да се приспада от сумата на квотите, ние обобщи получените стойности;

4) определяне на размера на таксите за ERU част ( "отгоре"), като се умножи общата сума със стойността на максималното обезщетение на съответната резолюция ЕРЕ.

Имайте предвид, че ЕЦБ "отдолу" трябва да се определя за всеки месец, тъй като тази информация ще е необходима при попълване на заявлението на 4 ЕРЕ за служителите. Според ЕЦБ "от горе" е достатъчно, за да се определи общата сума на майчинство.

За този пример, размерът на данъчното облагане ЕРЕ Фиат "отгоре" и "отдолу".

Помислете масата, как да събират сумата на ЕРЕ Fiat.

Месец, което представлява дни отпуск поради бременност и раждане

Докладване на изплащането на майчинство

В случай на получаване на средства за заплащане на работодателите за майчинство трябва да предостави на фонда доклади за формуляр F4-FSS и RTA (точка 4 от част 2 на член 27 За Кона номер 2240). Тя се представя не по-късно от 20-ия ден на месеца, следващ отчетното тримесечие.

Въпреки факта, че майчинството не е предмет на данък върху личните доходи, общата им сума следва да бъдат отразени във формата на номер 1 DF за тримесечието, в който са направени, със знака на доходите "128". Така предприемач запълва графики 3а и 3, и в колона 4 и 4а поставя заготовката.

Това се случва, че предприемачът получава от фонд за изплащане на майчинство в месеца, следващ месеца, в който са били спечелени. Ако зареждане и плащане провежда в рамките на една четвърт, в колони 3 и 3а форма № 1DF бъдат идентични. Ако плащането е необходимо за следващото тримесечие, а след това, съответно, в колона 3 на брой форма 1DF попълнения в тази следващото тримесечие.

Това се дължи на факта, че в разбирането на NKU майчинство не попадат в обхвата на определението за "заплати" в колона 3 на количеството отразена върху факта на плащането.

В допълнение, размерът на майчинството и ЕРЕ следва да бъдат отразени в Приложение 4. В този доклад, на повечето въпроси предизвикват правилата за попълване на таблица 6.

Така че го попълните колкото се може повече редове, колко месеца трябва да напуснат период във връзка с бременност и раждане. Заплата натрупани в отчетния месец, което представлява отпуск по майчинство се отразява на отделен ред. Обърнете необходимостта на служител, за да бъдат отразени в следната последователност:

а) заплати;

б) лихви по граждански договор;

Оставя се да се напълни с отрицателни стойности на размисъл обръщане е фиат, оценени в предишните периоди.

Също така на доклада на ЕЦБ за работниците, които са получили отпуск по майчинство, трябва да попълните в Таблица 5, както следва:

- през месец здравните работници в отпуск по майчинство. попълнете линия, което показва в колона 7 - "5" ( "физическо лице, Якима Нада vіdpustku от vagіtnostі Pologi аз"), колона 11 - първият ден на празника;

- през месец okonchaniyadekretnogo почивка. попълнете линия, която е посочена в колона 7 - "5" в колона 11 - крайната дата на отпуск поради бременност и раждане.

За изчисляване на майчинство, трябва първо да се определи период на фактуриране, както и размерът на получената заплата на работника или служителя за времето си, а само въз основа на тези данни - изчисляване на средната дневна заплата.

Освен това, размерът на средната дневна работна заплата се умножава по броя на календарните дни, попадащи в периода на отпуска по майчинство.

Срокът за плащане за изчисляване на Fiat са 6 пълни календарни месеца от предходния месец, което започва да оставите във връзка с бременността и раждането (или минимален брой пълни месеца, считано от 1-во до 1-ви номер).

При изчисляване на средната дневна работна заплата за определяне на сумите за майчинство са плащания, които са включени във фонда за работна заплата в съответствие с номера на Инструкция 5
и кой плаща ЕРЕ, включително за времето не е работил.

ЕРЕ Fiat предмет "отгоре" и "отдолу". Преди ЕРЕ колекция от тяхната сума се разпределя по месеци, за да се сравни с максималната стойност за събиране на ЕРЕ.

Бизнесменът, който е начислен и платен отпуск по майчинство, трябва да подадат формуляр F4 - FSS и RTA за тримесечието, в което те се изчисляват и изплащат.

Добавете тагове статия