Условия за отпуск по майчинство, студенти
Студентите, които имат право да издават отпуск за бременност, раждане, както и за грижите за кърмачета, трябва да бъдат обучени вътрешно.
Това е основното условие, което се равнява на такива майки да работещите майки. В този случай, това няма значение, независимо дали срещу възнаграждение или безплатно обучение - не е агенция или официално няма право да откаже една млада майка при получаване и назначаване на финансова помощ на тази основа.
Образованието в техните съответни образователни институции може да бъде:
- първичен професионално;
- средното професионално;
- по-висока професионална;
- следдипломна професионалист.
Трябва да се подчертае, че бащата на детето не може да се направи от празника и отпуск по майчинство вместо майка-студентите.
родителски отпуск с продължителност по принцип, най-простия случай на 140 дни (въз основа на 70 преди и 70 след раждането на бебето). Когато многоплодна бременност или раждане на дете усложнения времеви увеличения на данни. От своя регистрация трябва да бъде представен на учебното заведение medspravka предписаните форма.
Правото да се грижи за децата (до навършване на 3 години) е достъпна за всяко лице, което действа ефективно за неговата поддръжка. Това може да бъде като родител, ученик, който е в отпуск и работа родител, който е напуснал мястото на работа в отпуск по майчинство, за да се грижи за дете (или заети баба, дядо и други хлапе неговите роднини).
Видовете и размерите на детските надбавки, изплащани на студенти в постановлението
Студентите, които са станали майки в процеса на обучение, имат право на 4 вида помощи за деца:
Извършване и получаване на плащания
- прилагане;
- удостоверение за раждане на детето, издадено от службите по вписванията;
- удостоверение от органите на социална защита, които тази полза не бяха назначени (ако единият родител работи);
- заверено извлечение от документа, на последно място на работа или обучение (работа книга или откъс от порядъка на допускане до образователна институция);
- копие от документ за самоличност.
Месечни помощи до 1,5 години. както и отпуск за отглеждане на малко дете може да се направи в името на лицето, което е действително се грижат за детето (тя може да бъде като родители, студенти, както и други роднини). За регистрация на месечната вноска в допълнение към посочените по-горе документи трябва да бъдат подготвени да:
- удостоверение за раждане на бебето;
- удостоверение за работа или обучение;
- удостоверение от работодателя на другия родител да не се използва този отпуск и Неприсвоени плащания.
В случай на регистрация на настойничество или осиновяване на дете студент те също разчитат на месечните плащания за грижи за децата.
Свързани статии