Лекарството в производството - това означава, използването на което предотвратява или намалява ефекта на една или повече операционни опасни или вредни фактори.
Издадена от работниците и служителите на ЛПС трябва да е в зависимост от същността и условията за тяхната работа, за да се гарантира безопасността.
Издаване и връщане на ЛПС е писано в личен картон на акцията.
Доставка на материали или пари в замяна на шиене ЛПС не е позволено.
Топли дрехи, при условие, примерни правила, издадени с настъпването на студеното време, а с настъпването на топлия сезон трябва да се откажат за съхранение в склад.
Работниците и служителите по време на работа са длъжни да използват издаден дрехи, обувки и лични предпазни средства.
Предприятието трябва да се развива по измиване въпроси, ремонти, отстраняване на праха, обеззаразяване, почистване, сушене на Панталони и ЛПС.
Публичен контрол върху правилното и навременно осигуряване на работници и служители на гащеризон, обувки и лични предпазни средства от членовете на комисията за профсъюз - председател на Комисията за защита на труда.
Грижа Worker Пране и неутрализиращи средства.
В работните места, свързани със замърсяването, работниците се издават за сметка на работодателя в съответствие с установените норми на сапун, и в работни места, където е възможно вредно въздействие върху кожата на активните вещества, - измиване и неутрализиращи агенти.
Колективният трудов договор има списък с длъжности и професии, които дават право да получава сапун, Пране и неутрализиращи агенти.
Тоалетен сапун, наричан по-нататък "spetsmylo" издава на служители на месечна база.
Анализ на произшествия
анализ на произшествия показва, че основните причини за нараняване са:
от страна на работниците и служителите:
грубо нарушение на правилата за защита на труда;
съзнателно пренебрегване на използването на двете колективни и индивидуални средства за защита, огради и защитни устройства на оборудването и механизми;
невнимание и небрежност;
нарушение на процеса;
външен вид на работното място в пияно състояние;
невнимателно боравене с опасни товари, токсични вещества, Грузия;
нарушение на инструкциите и неправомерни действия в извънредна ситуация.
неспазване на задълженията по професионална безопасност и здраве, в съответствие с цялостна система за управление на безопасността, разпоредбите относно безопасността и здравето при организацията в предприятията на Беларус;
липса на контрол върху организацията на работата и безопасни методи на работа;
нарушение на организацията и провеждането висок риск;
Няма изисквания за използването на работни гащеризони и ЛПС.
Процедурата за разследване и регистриране на трудови злополуки и професионални заболявания.
Разследване на произшествия по време на работа (с изключение на групата, с фатални или тежки случаи), изпълнявани от упълномощен служител на организацията работодател, който е застрахован с упълномощен представител на синдиката (или друг представителен орган на работниците), професионална специалист безопасност, или друг специалист, който е обвинен в това ( заместник-ръководител на организацията, отговорна за организацията на охраната на труда), както и лицата, посочени в параграф 16 от настоящия регламент, (по тяхно искане) :( p.16.Strahov Великобритания и жертвата има право да участва в разследването на трудова злополука или професионална болест, да се запознаят с документите на разследването на авиационно произшествие, професионална болест, за да получат копия) на тези правила (по тяхно искане).
Ако е необходимо, за да участват в разследването би могло да включва съответните експерти от други организации.
Участвайте в разследването на инцидент на управителя на производство, който е пряко отговаря за организирането на охраната на труда и безопасност на труда на жертвата не е позволено. разследване на произшествия в производството се извършва в рамките на не период повече от три дни. През този период не включва времето, необходимо за разглеждане време, получаване на заключенията от правоприлагащите органи, здравни организации и други органи и организации.
При проучването на трудова злополука:
- проведено проучване на работните условия и безопасността на мястото на произшествието;
- ако е необходимо, организиран от заснемане на мястото на произшествието, повредената обекта, построяване на диаграми, скици, провеждане на технически изчисления, лабораторни изследвания, тестове, прегледи и други дейности;
- взети обяснения интервюираните жертви (ако е възможно), свидетели, длъжностни и други лица;
- Учи необходимите документи;
-определя обстоятелствата, причина за инцидент, лица, които са извършили актове на нарушение на трудовото законодателство и охрана на труда, технически регламенти, местни наредби, разработени мерки за отстраняване на причините за аварията и предотвратяване на подобни инциденти.
След приключване на разследването на упълномощеното длъжностно лице на организацията, работодателят, застрахователят с лицата, посочени в параграф 18 от настоящия регламент, за съставяне на акта за инцидента в производството на Форма H-1 (по-нататък - актът на Форма Н-1) в четири екземпляра.
Ако въз основа на документи от правоприлагащите органи, здравни организации, криминалистите и други резултати от разследването разкри, че е настъпило произшествието, поради незаконно жертва действа (кражба, кражба на превозното средство и други незаконни действия), умишлено причиняване на вреда на здравето (самоубийство, опит за самоубийство , самонараняване) или изключително поради здравословното състояние на жертвата, такава авария е документирано в около neproizvod форма правителствена злополука NP (по-нататък - актът на формата NP) в четири екземпляра.
Решението за регистрация на NP произшествия акт форма предизвикана единствено здравословното състояние на жертвата се приема, ако резултатът от разследването няма да бъде разкрит организационни, технически, санитарни и хигиенни, физиологични и други причини, както и факторите на работната среда и на производствения процес, което се отрази на състоянието здравето на жертвата. За всеки доказателства или съмнения за случаи на остра професионална болест здравна организация в рамките на 12 часа изпраща определения вид известие за остра професионална болест (по-нататък - нотификация) на работодателя, застрахованият на работното място на болните, в Териториалната център по хигиена и епидемиология, което се контролира от работодателя, на застрахования. В случаите на остра професионална болест професионална болест, докато две или повече служители на обявлението, изготвени за всеки пациент.
Здравна организация, в случай на промяна или изясняване на диагнозата се повтаря известие, което показва промяна (коригиран) диагноза, дата на установяване, първоначалната диагноза, и го изпраща в рамките на 24 часа на работодателя, осигурените и териториалния център по хигиена и епидемиология.
- остри заболявания с летален изход професионални, едновременно остра професионално заболяване две или повече работници и служители;
- антракс, бруцелоза, тетанус, бяс и други особено опасни инфекции в установяването на контакти с професионалната дейност на болните.
В случай на съмнение за хроничен професионална болест на периодични медицински прегледи или лечение в лицето, посочено в подточка 2.4 от параграф 2 от настоящия регламент, на организацията на здравето в рамките на два месеца от получаването на необходими документи и установява окончателно диагнозата. Ако е необходимо, болен изпратен на извънболничната или болничната изпит в съответното лечебно организацията, която представи следните документи:
- откъс от медицински записи амбулаторно или стационарно;
-информация за резултатите от предварителните (при работа) и периодични медицински прегледи;
- санитарно-хигиенните характеристики на условията на труд;
- копие на работната книга.
Здравна организация въз основа на клинични данни за здравето на работника или служителя и представени документи, създаване на окончателна диагноза на хроничната професионална болест е медицинска експертиза и изпраща в рамките на предизвестие пет дни до регионалния център по хигиена и епидемиология и работодателя, застрахованият на работното място болен.
Медицински доклад за наличието на професионална болест се изпраща на организацията здраве, изпратен пациент.
Работодателят, застрахованият трябва незабавно да информира за случая на професионалното здраве болест организация, обслужващи този работодател, застрахователят, местната власт и административните органи, профсъюзи (орган, представляващ работниците и служителите), застрахователя.
Изследване на професионална болест се проведе от лекар-хигиенист териториалната хигиенно-епидемиологичните център с участието на упълномощен служител на работодателя, осигурителя, представители на организацията здраве обслужващи работодателя, застрахователя, обединението (или друг представителен орган на работниците), както и лицата, посочени в параграф 16 от настоящия регламент (на тяхно искане).
В рамките на разследването на професионални заболявания, както и още двама души и болестни смъртни случаи професионалните участващи състояние инспектор по труда.
При разследването на професионални заболявания, както и още двама души и професионалните заболявания с фатален изход може да включва специалисти превъзхожда хигиена и епидемиология центрове, изследователски институти. Разследването на случаи на професионални заболявания, причинени от особено опасни и други инфекции, се провежда с участието на епидемиолозите.
Изследване на остра професионална болест се провежда в рамките на три дни, а хронично професионална болест - четиринадесет дни след получаване на уведомлението.
Разследването на професионална болест:
- осъществява на работното място за управление на площ изследване се определя от тяхното съответствие с хигиенните стандарти с необходимите лабораторни и инструментални изследвания;
- взети обяснения, анкетирани болен (болна), свидетели, длъжностни и други лица;
- Сигурност е установено болни (болните) Индивидуални средства за защита, уду съоръжения и устройства;
- проучи документите на резултатите от изследвания, санитарни предварителни и периодични медицински прегледи, за изпълнението на планираните дейности по охрана на труда;
- създадена на причините за професионална болест, лица, които са извършили нарушения на нормативните актове за труд и защита на труда, технически регламенти, местни наредби, разработени технически, организационни, санитарни, медицински и профилактични, медицински и рехабилитация и други мерки за справяне с причините и последиците от професионална болест.
При проверка установихме, хигиенист на лекар е акт на професионална болест форма PZ-1 (по-нататък - форма сертификат CT-1) за всеки болен в шест екземпляра. В същото време на професионалната болест на две или повече лица, професионално заболяване фатален акт образуват ПП-1 се извършва в седем екземпляра.
образуват PZ-1 актове, одобрени от главния държавен санитарен лекар на града (област).
Одобрени форми на актове на ПП-1, записани териториалния център по хигиена и епидемиология в регистъра на професионалните заболявания и болни, насочени или лице, което представлява неговите интереси, на работодателя, на застрахователя, на застрахователя, на инспектор по труда състояние, здравната организация служи на работодателя, на застрахования.
Одобрен форми на актове на ЕП-1 с документите от разследването на професионални заболявания и смъртни случаи, докато остра професионална болест двама или повече души се изпраща в териториалната център по хигиена и епидемиология в офиса на териториалната прокуратура по местонахождение на организацията, работодателят, застрахования. Едно копие на акта се съхранява в териториалния център по хигиена и епидемиология.
Работодателят, на полицата регистрира актове формират CT-1 в регистъра на професионалните заболявания, и изпраща копие до съюз (други упълномощени агенции работници), организацията-майка (по нейна молба).
Работодателят, застрахователят предоставя форма за съхранение CT-1 действа в продължение на 45 години.
Здравните организации имат отдел за професионална патология, организации болнична помощ, като водещ книга и мониторинг на пациенти с професионални заболявания.
Свързани статии