ООД "Алкор и Ко" Letual
Във всички магазини на веригата има огромна гама от продукти, включително повече от десет хиляди видове парфюмерийни и козметични продукти, както и повече от 150 марки на производители, включително Chanel, Shristian Dior, Guerlain, Givenchy, Kenzo, Estee Lauder, Clarins и много други.
Компанията е изключителен продавач на парфюми Lulu Castagnette, Banana Republic и известната испанска марка Loewe. В L'Etoile широко достъпни Високотехнологичната означава да се грижим за кожата Eisenberg.
В магазините организирана система на самообслужване, който ви позволява да изберете и да изпробват всеки продукт, преди да закупят.
В мрежа от магазини за №1 в България, ние можем да предложим на нашите клиенти новата колекция на грим и парфюми от производители, стартирането на който се случва едновременно по цял свят. Като преди това, клиентите ще бъдат посрещнати професионални консултанти, които редовно се обучават по вътрешни и международни обучения, провеждани от производителите на луксозни парфюми и козметика.
За клиенти в мрежата е постоянна система за отстъпки за клубни карти, проведена мрежови събития, промоции от марките, конкурси и консултации с поканени специалисти и козметолози козметици.
Онлайн L'Etoile отвори салони за красота, работещи в най-добър чуждестранен оборудване, използвайте козметика водещи марки в света в областта на грижа за кожата, както и осигуряване на пълна гама от козметични услуги.
И, разбира се, че не мога да пропусна факта, че много хубави подаръци и комплименти) Какво още трябва да щастие за момичетата)
След като работи в продължение на няколко години, единственият недостатък Мисля, че липсата на контрол на стоките, остава.
Когато последния риболов в зоната ще бъде затворена? Ясно е, че Повечето посетители работят, но в Краснодар работа инспекцията по труда, за да помогне на хората, аз съм много съжалявам, че след уволнението на мен не беше на лечение там, времето nebylo чака друга работа, наистина съжалявам, че работи там 14 часа на ден, и прекара месеци в затвора 100% от заплатата, в резултат на "таен клиент" и други lohoprichin. Фирма за търговия с deshovoe вонящ китайски salsifikatom при завишени наеми, които печелят за сметка на своите служители. По отношение на Рибалко, за които подчинените - месо, Бог не е глупак, той вижда
клиент
Обещаната заплата от 30 000 TR Месец седем дни в седмицата, включително проучване и беше, че obeschyayut oplatit.Pri устройство obeschyayut nastavnika.Uchilas дома около през компютъра всичко се разпознават и kursah.Odezhdu купил за своя сметка и за пътуване, храна. 2 промяна постави на касата и всички избягали kurit.Ya без опит се опитва, ако това не стане administratora.na нарича казаха ми, че с мен в офиса вече чек podoydut.Esli разбити не е и клиент първоначално отказва да купи, той си купува продавача . (няма значение лак за нокти или парфюм Chanel 299 5999) За запази завинаги някъде ходене, че е важно да се променят по-бързо zakonchilas.Tovar крадат, отговорен за всички продавачи .Stavyat баснословни планира да продаде своята марка са 10% и има и малък Sheseydo.payot.h2o.- kpp.voobschem мръсотия много prosrochki.da купчина от всичко това е необходимо rasskazyvat.A най-важното pozhalovatsya никъде. от това и голям оборот не kadrov.Devochki посъветва да работят там. Тя uzhass.Uvolilas получи заплата 383.67 и след това още един падна 3,597.83. Краката не се чувстват промяната след 13 chasov.odin счупи 15 minut.Izvinite за правопис. кипене.
1. Колективна. Регионален директор - е не само опитен професионалист, от когото научих много, но и много дълбоко лично. Отличен екип глави, сплотена, приятелски, винаги готов да помогне. Освен това, най-амбициозният, ориентиран към резултатите.
2. Изпълнението и на видими резултати от работата, от признателните клиенти.
3. Заплатите са много доволни от сезона.
4. Ах, Париж. И друго обучение :))
1. промяна на приоритетите. С пристигането на приоритизирането на фирмата: 1. Бог 2. Семеен 3. работа по промени: 1-124. Работа, 125. Всичко останало. Ако не са готови за семейството си, по-добре е да не се опитват. В L'Etoile работи добре самотен човек, или ако децата са израснали, защото нямате уикенди, празници, безплатни вечери.
2. Плащането на трудовите консултанти. За първи път се сблъскват с такава странна система за плащане: процент от продажбите + бонуси / antibonusy. Консултанти, освен за обслужване на клиенти, мият рафтовете са подредени по рафтовете на стоки, технологични етикети, разпределени на стоките. В същото време заплатите им са съставени само от процента на продажбите (плюс допълнителни такси и удръжки). Това не би попречило на наличието на малка фиксирана сума от мотивация за рутинни цени стелаж запазването или въвеждането.
3. Оценка (система на конкуренцията по двойки) - Negative схема, според която половината от магазините месечно губи 15% от доходите си. Състезания в топ пет с най-доброто от бонуси и depremirovaniem най-лошото не биха предоставили такава демотивиращ ефект върху персонала.
4. Удръжки за забава. Служителите плащат месечна изтекъл срок на годност стоки, но това не може да вдигне.
5. оборот и кражба на персонала.
6. пазачи, без отговорност, към която тъмно лилаво, които и това, което крадат. По време на моето работно време крадци, уловени само консултанти.
Тъй като компанията се развива, според мен, в навечерието на очакваните положителни аспекти повече.
Work. Тихо. Аз получават средно, но без напрежение. През цялото време и дата. Доставчиците в пари поредни сезона лопата, а не смучат сезона. )))). Персоналът на една малка, но женствена. И там е всичко: станем приятели и да обвинява един с друг - когато се прави нищо. Не просто се установят и да се пенсионират - 3 секунди. Момичетата, които работят и да печелят - те не привличат пръчка. И ръководството на стопанството им. И всеки shushora Gunda, сърбеж и се оплаква. Moron няма място в Letual.
Много крадци. Те идват серат. Пречат на моята работа. Законите са слаби срещу тях.
Напиши мнение за L'Etoile
Сайт мненията за работодателите
Свързани статии