ПредишенСледващото

Основните раздели на работата:



Конфликт учи:



Ние сме изправени пред конфликти:



Защо аз трябва да знам?





Най-широко използваните два подхода към разбирането на конфликта. Когато един от тях се определя от конфликта като сблъсък на партита, мнения, сили. Друг подход е да се разбере как конфликтът сблъсък противоположни цели, интереси, нагласи, вярвания и отношение опоненти или взаимодействие на индивиди.

Конфликт се разбира острите разрешения метод значителни противоречия, възникващи по време на реакцията, което се състои в борбата субекти конфликтни и обикновено са придружени от отрицателни емоции.



Теми за обсъждане

Проблемът на развитието на конфликта;

Конфликт като един вид трудно положение;

Обект и предмет на разрешаване на конфликти;

Цели и задачи на журналистиката конфликт.



Проблемът на развитието на конфликта.

Свикнали сме да мислим, че действията ни изтече. И това е отчасти вярно. Въпреки това, структурата на психиката включва няколко нива: в безсъзнание, подсъзнанието и свръхсъзнанието. Логично е да се предположи, че по-дългия период за развитие е преминал всеки един от тези дивизии, толкова по-съвършен, че е от еволюционна гледна точка, толкова повече нареди нейното взаимодействие с други нива. Ето защо, по-възрастният е формирането, още една причина да се смята, че тя към него, тъй като най-надеждни, времето тествани в човешкото тяло контакт с кризата.



Конфликт като един вид трудна ситуация.



Обект и предмет на разрешаване на конфликти.



Цели и задачи на журналистиката конфликт.

Основните цели:

Проучване на конфликти, свързани с дейността на журналиста;

организиране на система за практическа работа conflictologists прогнозиране, предотвратяване и разрешаване на конфликти.



Ключови моменти.

Конфликт човек - човек, който е по-вероятно да се създаде и включва другите в конфликтите и конфликтните ситуации.

Конфликт ситуация - ситуация, за латентна или открита конфронтация между две или повече страни на участниците, всеки от които има свои собствени цели, мотиви, означава или начини да се справят с личните значение за всеки един от своите членове.

Конфликт - е процес на рязко влошаване на противоречия и борба между две или повече страни, които участват в решаването на проблема да се налага лично значение за всеки един от своите членове.

Укрепване конфликт - е процес на заточване на противоречия и борба на своите членове.

Разрешаване на конфликти - е процес на намиране на взаимно приемливо решение на проблема, който има лично значение за страните по конфликта.

Източници на конфликт - конфликт, който възниква, когато има несъответствие.

Психологическа стабилност - характеристика на индивида, който се състои в поддържане на оптимален психическо функциониране в условия на пропадане и стресови ефекти на трудни ситуации.



Нека да живеем заедно

Проблемът на конфликтна ситуация + + + участници инцидент конфликт =

А сега погледнете заглавието и кажи .....................!



Причини за възникване на конфликт





Обективни фактори на конфликти



Цел причини да доведат до създаването на предварително конфликт obstanovki- цел компонент на предварително конфликтни ситуации.



Субективните причини за конфликти

Субективните причини за конфликти, свързани с индивидуалните психологически характеристики на опонентите. което да доведе до избора на името на конфликта, а не на някакъв друг начин за решаване създава обективна противоречие. Във всеки случай, има възможност за избор на един от конфликта или безконфликтно начин своята резолюция. Причините, поради които човек избира действието, че конфликтът в контекста на казаното по-горе, отговорът - субективна.



Комплексът цел - субективни причини.

При разглеждане на характера на взаимоотношенията между обективни и субективни причини за конфликти, включват:

- в - на първо място. твърда разделяне на обективни и субективни причини за конфликти, и по тяхната опозиция, очевидно неподходящо.

- в - втората. Не конфликт, който до известна степен не би било причинено, в допълнение към субективни и обективни причини.







Личност предизвиква конфликт



Причини за възникване на конфликти, свързани с изкривяването и загуба на информация



Характеристики на конфликт

функция конфликт

Разрушителните функция конфликт

Конструктивна функция конфликт

класификация на конфликти

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!